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【職測】2024年醫(yī)療招聘高頻考點:放縮法

職業(yè)行政能力測驗是人事部門考察被測驗者工作潛力與差別的重要指標(biāo),是事業(yè)單位提高選人、用人效率的一種方法,大家一定要多多溫習(xí)相關(guān)知識點,認(rèn)真掌握。小編今天帶來的是【放縮法】相關(guān)內(nèi)容,一起來學(xué)習(xí)吧!

職測

放縮法

放縮法是指在計算性題目中,如果題目的精度要求不高,可以將中間結(jié)果進行大膽的“放”(擴大)或者“縮”(縮?。?,從而迅速得到精度足夠的結(jié)果的計算方法。

①如果選項差距小,一般使用四舍五入約等于進行計算

②如果選項差距大,一般使用“>”“<”符號控制計算范圍達到簡化運算的目的。

一般要聯(lián)系選項特點去看

基本算式放縮

算式

估算原則

放縮結(jié)果

a×b

a和(或)b增大

增大

a和(或)b減小

減小


a增大,b減小

增大

a減小,b增大

減小


a變大,b不變

變大

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