2018年遼寧阜新市全科醫(yī)生特崗計(jì)劃公開招聘公告公布了，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理以下內(nèi)容，請參考：

為切實(shí)加強(qiáng)我市農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)省衛(wèi)生計(jì)生委、人力資源和社會保障廳、財(cái)政廳《關(guān)于開展全省全科醫(yī)生特崗計(jì)劃招聘工作的實(shí)施意見》（遼衛(wèi)發(fā)【2015】41號）和《關(guān)于開展2018年度全省全科醫(yī)生特崗計(jì)劃相關(guān)工作的通知》（遼衛(wèi)發(fā)【2018】23號）有關(guān)規(guī)定，市人力資源和社會保障局、衛(wèi)生計(jì)生委決定開展2018年阜新市全科醫(yī)生特崗計(jì)劃公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、職位

公開招聘特崗全科醫(yī)生共7名。其中，阜蒙縣4名，彰武縣3名。

二、報(bào)名范圍和條件

（一）報(bào)名范圍

符合招聘條件的全市各級各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員（政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)有在編在崗人員除外；正在參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的人員除外）或符合招聘條件但暫無工作單位的人員（脫離臨床醫(yī)生崗位2年以上的人員除外）均可報(bào)名參加。

（二）報(bào)名條件

1、愛崗敬業(yè)、具有良好的職業(yè)道德，自愿被派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或有意常期扎根基層從事全科醫(yī)生工作。

2、身體健康，能正常履行崗位職責(zé)。

3、具體學(xué)歷及資格要求：

（1）報(bào)考縣級公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)：醫(yī)學(xué)類專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷（僅限臨床、中醫(yī)類別）；

除具備上述所列基本條件外，還需具備以下條件之一：

①具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。符合此條件的人員，年齡可放寬至45周歲及以下（1972年10月17日（含）至2000年10月17日（含）期間出生），學(xué)歷可放寬至大專及以上醫(yī)學(xué)類專業(yè)學(xué)歷。

②具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過省級衛(wèi)生計(jì)生行政部門（含中醫(yī)藥管理部門，下同）認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、或者崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。符合此條件的人員，年齡可放寬至45周歲及以下（1972年10月17日（含）至2000年10月17日（含）期間出生），學(xué)歷可放寬至大專及以上醫(yī)學(xué)類專業(yè)學(xué)歷。

③具有2年以上的二級以上醫(yī)院臨床醫(yī)療工作經(jīng)歷和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。

④阜、彰兩縣作為艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)，其招聘的特崗全科醫(yī)生，執(zhí)業(yè)資格可放寬到執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師，學(xué)歷可放寬至大專及以上醫(yī)學(xué)類專業(yè)學(xué)歷，其他均按以上招聘條件掌握。具體崗位招聘條件以招聘單位確定的《崗位信息表》為準(zhǔn)。

（2）報(bào)考政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院：醫(yī)學(xué)類專業(yè)大專及以上學(xué)歷（僅限臨床、中醫(yī)類別），并具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或以上資格，且具有2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心及以上臨床醫(yī)療工作經(jīng)歷，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。

4.年齡在18周歲以上、40周歲及以下（1977年10月17日（含）至2000年7月10日（含）期間出生）；

三、報(bào)名程序

（一）職位查詢

各招聘單位公開招聘崗位、職位資格條件等情況，詳見《2018年度阜新市全科醫(yī)生特崗計(jì)劃公開招聘崗位信息表》（以下統(tǒng)稱《崗位信息表》，見附件1），可通過阜新市人力資源和社會保障局網(wǎng)（）和阜新市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會網(wǎng)（）查詢，報(bào)名人員如需咨詢有關(guān)事項(xiàng)，可按公布的電話直接與各部門聯(lián)系。

（二）報(bào)名

本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間為2018年10月22-26日（上午9：00—11：00，下午13：30—16：00）報(bào)名步驟如下：

1、報(bào)名人員登錄公開招聘網(wǎng)址認(rèn)真閱讀本次公開招聘公告及崗位信息表，填寫并打印《2018年度阜新市全科醫(yī)生特崗計(jì)劃公開招聘報(bào)名表》（以下統(tǒng)稱《報(bào)名表》，見附件2）.

2、報(bào)名人員填寫《報(bào)名表》時(shí)要根據(jù)招聘崗位的資格條件，真實(shí)、準(zhǔn)確地填寫各項(xiàng)內(nèi)容。崗位代碼為報(bào)名人員所報(bào)崗位的依據(jù)，如果報(bào)名人員填報(bào)的崗位代碼與填報(bào)的報(bào)考單位、報(bào)考崗位名稱不相符時(shí)，按崗位代碼認(rèn)定。每個(gè)報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)無效。

3、報(bào)名時(shí)需攜帶：

（1）報(bào)名人員本人身份證原件及復(fù)印件和兩張2寸近期免冠藍(lán)底彩色證件照，與《報(bào)名表》的照片須為同一底版；

（2）第一學(xué)歷、中間學(xué)歷及最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證原件、復(fù)印件及各學(xué)歷階段的學(xué)信網(wǎng)提供的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（網(wǎng)址htt://）；

（3）執(zhí)業(yè)證書原件及復(fù)印件；

（4）職稱證書原件及復(fù)印件；

（5）以相關(guān)工作經(jīng)歷作為報(bào)考條件的須提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明（勞動合同、工資表）；

（6）《報(bào)名表》一式兩份。

4、資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員有弄虛作假、有不符合崗位要求情形的，取消其報(bào)考或聘用資格，且后果由報(bào)考者承擔(dān)。

5、報(bào)名人員在公開招聘期間，要確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招聘組織及考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由報(bào)名人員自負(fù)。

6、本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

7、報(bào)名結(jié)束后出現(xiàn)未達(dá)到開考比例1：2招聘崗位的，允許符合該崗位招聘條件的其他報(bào)名人員進(jìn)行調(diào)劑報(bào)考，調(diào)劑后仍未達(dá)到開考比例的，取消該招聘崗位或調(diào)整該崗位招聘條件，調(diào)整計(jì)劃將在阜新市人力資源和社會保障局網(wǎng)（）和阜新市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會網(wǎng)（）上公布，報(bào)考已取消崗位的考生，可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

（三）報(bào)名地點(diǎn)

1、彰武縣衛(wèi)生計(jì)生局人事股（地址：彰武縣丹霍路中段城南派出所旁305房間）；

2、阜蒙縣衛(wèi)生計(jì)生局人事科教股（地址：阜蒙縣繁榮大街61號二樓人事科教股）；

3、阜新市衛(wèi)生計(jì)生委人事科教科（地址：阜新市海州區(qū)礦工大街25號106房間）；

上述報(bào)名地點(diǎn)受理阜新地區(qū)所有招聘崗位的報(bào)名工作，不受戶籍及招聘單位所在地域限制。

四、考試

考試分為筆試和面試。考生總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%.

（一）筆試

1.筆試內(nèi)容：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識。筆試試題為客觀性試題，考試時(shí)間為90分鐘，滿分為100分。

2.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間暫定為11月上旬，考前領(lǐng)取準(zhǔn)考證，考試時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)名人員須按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證（均為原件）參加筆試。

3.成績查詢。報(bào)名人員可于筆試結(jié)束后一周內(nèi)登錄阜新市人力資源和社會保障局網(wǎng)、市衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)查看筆試成績。

（二）面試

1、資格復(fù)審。面試前，市衛(wèi)生計(jì)生委將對面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。按照招聘崗位1：2比例，從筆試成績由高分到低分確定資格復(fù)審人選，筆試成績不確定最低合格分?jǐn)?shù)線，最后一名筆試成績并列者，均參加資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件等。資格復(fù)審不合格或因考生個(gè)人原因放棄的，取消其面試資格，從報(bào)考該崗位人選中依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。

2、面試公告。詳見市人力資源和社會保障局網(wǎng)、市衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)。

3、面試形式。面試由市人力資源和社會保障局、衛(wèi)生計(jì)生委共同組織實(shí)施。主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。滿分為100分。

五、體檢和考察

面試結(jié)束后，市衛(wèi)生計(jì)生委根據(jù)同崗位人員總成績由高分至低分排序，按聘用計(jì)劃1：1比例確定體檢和考察人選；總成績并列的，以面試成績高者確定為體檢和考察人選。面試后如果出現(xiàn)崗位空缺，可在自愿接受調(diào)劑且完成面試的報(bào)考該崗位的未錄取考生中按照總成績從高分到低分排列按1：1予以遞補(bǔ)，遞補(bǔ)后仍有崗位空缺的，可在符合該崗位招聘條件的其他崗位中自愿接受調(diào)劑且完成面試的未錄取考生按照總成績從高分到低分排列按1：1予以遞補(bǔ)。

體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

招聘單位和招聘單位主管部門將派出2名以上人員組成考察組，主要從以下幾個(gè)方面對考察對象進(jìn)行考察：

1、由原工作單位或社區(qū)及村級黨組織出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料。材料內(nèi)容包括考察對象政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。

2、公安部門出具的無犯罪記錄證明。

3、考察的同時(shí)，要進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。

有工作單位的報(bào)考者必須自行解決與原工作單位的人事、勞動關(guān)系，出現(xiàn)糾紛責(zé)任由考生自負(fù)。

六、公示、辦理相關(guān)手續(xù)

擬聘用人選名單在阜新市人力資源和社會保障局網(wǎng)、衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會網(wǎng)向社會公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，由各用人單位辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格?？忌栽阜艞壠赣觅Y格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入考生誠信檔案。新聘用人員試用期為12個(gè)月。

七、激勵(lì)與保障政策

（一）有關(guān)待遇

1、薪酬待遇。聘期內(nèi)，特崗全科醫(yī)生執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，享受所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)同類人員工資及保障待遇。實(shí)施全科醫(yī)生特崗計(jì)劃所需要資金由省、市、縣財(cái)政共同承擔(dān)。

2、職稱晉升。特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作期間，計(jì)算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前，到基層累計(jì)服務(wù)的時(shí)間。特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作期間，按國家規(guī)定年限標(biāo)準(zhǔn)，可提前一年參加全科醫(yī)學(xué)專業(yè)中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試，取得相應(yīng)資格的，可在同等條件下優(yōu)先聘用。

（二）人員管理

1、擬聘任人員將與招聘單位簽訂聘用合同，合同將明確派駐到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作年限為5年，并辦理聘用手續(xù)。期間必須注冊為全科醫(yī)生或在原有執(zhí)業(yè)范圍項(xiàng)加注全科醫(yī)學(xué)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)按照程序辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊手續(xù)或執(zhí)業(yè)地點(diǎn)、范圍變更手續(xù)等。

2、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院最低服務(wù)年限為五年，五年內(nèi)不允許流動。對于違反聘用合同，未履行派駐任務(wù)或到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作年限不滿5年的，解除聘用合同，取消事業(yè)單位人員身份。

3、聘期滿后，遵行本人自愿的原則，在有編空崗的情況下，鼓勵(lì)特崗全科醫(yī)生繼續(xù)留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，當(dāng)?shù)匦l(wèi)生計(jì)生和人力資源社會保障部門給予辦理相應(yīng)人事關(guān)系，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院常設(shè)崗位管理；愿意回到人事關(guān)系所在的縣級公立醫(yī)院機(jī)構(gòu)工作的特崗全科醫(yī)生，全部納入縣級公立醫(yī)院常設(shè)崗位管理，返回縣級公立醫(yī)院工作；應(yīng)聘前有工作單位的特崗全科醫(yī)生，聘用期滿后，也可通過考核方式招聘回原單位工作，或到其他醫(yī)院工作，招聘單位在同等條件下優(yōu)先聘用。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

1、特崗全科醫(yī)生公開招聘工作按照《中共阜新市委辦公室、阜新市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)的通知》（阜委辦發(fā)［2007］14號）精神和國家、省市有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律與監(jiān)督規(guī)定執(zhí)行，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會及各級有關(guān)部門的監(jiān)督。

2、違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分；對違反招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘者，視情節(jié)輕重視取消或聘用資格；對違反《阜新市事業(yè)單位招聘人員試行辦法》招聘的受聘者，一經(jīng)查實(shí)，予以清退。在招聘過程中發(fā)生的爭議，屬于人事爭議仲裁受案范圍的，可向人事爭議仲裁申請仲裁。

政策咨詢電話：彰武縣：0418—6949067

阜蒙縣：0418—8826154

阜新市：0418—2379010