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遼寧本溪滿(mǎn)族自治縣第三人民醫(yī)院招聘10名合同制人員

很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員,每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息,歡迎大家查看!以下是公告通知:遼寧本溪滿(mǎn)族自治縣第三人民醫(yī)院招聘10名合同制人員,內(nèi)容如下:

報(bào)名時(shí)間:2021年7月6日—2020年7月20日

一、招聘對(duì)象及基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

1、招聘崗位中要求的學(xué)歷、學(xué)位、各類(lèi)執(zhí)業(yè)資格、技術(shù)等級(jí)截止計(jì)算時(shí)間為2021年6月30日。2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)以及招聘崗位要求的資格證書(shū)應(yīng)在2021年7月31日之前取得。

2、曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,曾被開(kāi)除公職的,現(xiàn)役軍人,現(xiàn)在編人員,國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的,均不得報(bào)考。

二、招聘步驟

(一)發(fā)布招聘公告

將于7月6日在本溪滿(mǎn)族自治縣政府信息網(wǎng)()發(fā)布公告。招聘公告的內(nèi)容包括招聘崗位、招聘方法、資格條件、報(bào)名及考試時(shí)間等須向考生告知的內(nèi)容。

(二)報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)

1、報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名即進(jìn)行資格審查,報(bào)名人員須攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證、崗位要求的資格證書(shū)原件及復(fù)印件,教育部學(xué)歷在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告、電子學(xué)歷注冊(cè)備案表、報(bào)名登記表以及崗位要求的其他證明材料,到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,因尚未畢業(yè)無(wú)法提供畢業(yè)證和學(xué)位證的,需提供考生身份證、學(xué)生證、院系的專(zhuān)業(yè)證明。以上所需證件均為原件。

2、報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度,符合報(bào)名基本條件和招聘崗位設(shè)定資格條件的考生,認(rèn)真閱讀報(bào)名承諾書(shū)內(nèi)容并確認(rèn)后,進(jìn)行報(bào)名。每名考生只能報(bào)考一個(gè)招聘崗位。

3、考生從報(bào)名至考試(資格審查、面試、體檢、考核)期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便招考單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負(fù)。

4、報(bào)名時(shí)間:2021年7月6日—2020年7月20日。具體時(shí)間為上午9:00——11:00,下午13:30——16:00,雙休日休息。

5、報(bào)名地點(diǎn):

本溪滿(mǎn)族自治縣第三人民醫(yī)院二樓人事科。

報(bào)名聯(lián)系電話(huà):15241419477,18604245373

6、報(bào)名辦法:報(bào)考人員到現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《本溪滿(mǎn)族自治縣第三人民醫(yī)院公開(kāi)招聘合同制人員報(bào)名登記表》(一式兩份,一份用于報(bào)名,一份自己保存),攜帶近期1寸免冠照片4張(同底版)。

(三)招聘方法。采取面試加考核的方式招聘。

(四)組織面試。資格審查通過(guò)后人員,可參加面試。

1、面試時(shí)間。由縣三院工作人員電話(huà)通知考生本人。

2、面試地點(diǎn)。由縣三院工作人員電話(huà)通知考生本人。

3、面試方式、內(nèi)容。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,考察內(nèi)容為綜合素質(zhì)能力,主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛在能力。

4、面試程序。

1)考生按規(guī)定時(shí)間在面試前30分鐘憑身份證到達(dá)面試地點(diǎn),進(jìn)入指定的面試候考室。

2)面試工作人員核對(duì)考生信息,向考生宣布面試紀(jì)律、程序和其他有關(guān)注意事項(xiàng)。

3)考生抽簽決定面試順序,按順序進(jìn)入面試考場(chǎng)。

4)面試評(píng)委對(duì)考生進(jìn)行提問(wèn),考生針對(duì)考官的問(wèn)題進(jìn)行回答。評(píng)委根據(jù)考生答題情況當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行評(píng)分。

5)考生答題完畢或已到規(guī)定時(shí)間,考生停止答題,到場(chǎng)外休息室等候亮分。

6)下一位考生進(jìn)場(chǎng)考試(該考生考試的同時(shí),計(jì)分員為前一位考生統(tǒng)分,合分員復(fù)核后,交主評(píng)委簽字,并將得分交監(jiān)督員登記后,到指定地點(diǎn)向前一位考生亮分,考生確認(rèn)簽字)。

7)面試工作小組統(tǒng)計(jì)面試成績(jī),報(bào)送縣三院人事科。

5、成績(jī)?cè)u(píng)定。面試成績(jī)實(shí)行百分制,滿(mǎn)分為100分,面試時(shí)間10分鐘。合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的,不予聘用。面試成績(jī)由評(píng)委按照命題時(shí)確定的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定,采用去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分后計(jì)算平均分,保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。面試成績(jī)經(jīng)主評(píng)委、監(jiān)督人員現(xiàn)場(chǎng)簽名確認(rèn)后通知面試考生。

6、面試紀(jì)律。面試工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面試過(guò)程接受紀(jì)律監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。

(五)發(fā)布考試成績(jī)

由縣三院工作人員電話(huà)通知考生本人,同時(shí)在醫(yī)院大門(mén)口公示欄張榜公布考生成績(jī)。

(六)體檢和考核

1、體檢人選的確定。根據(jù)面試合格人選的成績(jī),按招聘計(jì)劃1:1的比例從報(bào)考人員成績(jī)高分到低分確定(同一崗位進(jìn)入體檢考生面試成績(jī)出現(xiàn)末名并列的,則對(duì)其重新進(jìn)行面試,以再次面試成績(jī)高的報(bào)考人員列入體檢對(duì)象)。體檢工作由縣三院組織實(shí)施,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

2、體檢不合格或放棄體檢的,從該崗位報(bào)考人員中按照面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ),無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的不再遞補(bǔ)。遞補(bǔ)的報(bào)考人員的面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上,無(wú)故不按時(shí)參加體檢的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄。

3、體檢人選、體檢時(shí)間和要求由縣三院工作人員電話(huà)通知本人,同時(shí)在縣三院大門(mén)口公示欄張榜公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知)(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢合格人員確定為考核人選。體檢不合格的,不能聘用。

4、考核??己巳诉x名單由縣三院工作人員電話(huà)通知考生本人,同時(shí)在縣三院大門(mén)口公示欄張貼公示??己斯ぷ饔煽h三院組織實(shí)施,重點(diǎn)對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核,并復(fù)查報(bào)考資格??己撕细竦?,被確定為擬聘用人員。

(七)公示、聘用

擬聘用人選由縣三院工作人員電話(huà)通知考生本人,同時(shí)在醫(yī)院大門(mén)口公示欄張貼公示,公示期為7天。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用合同制人員的考生,辦理合同制聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)確定正式聘用的考生須在聘用公告發(fā)布之日15個(gè)工作日內(nèi)提供聘用所需材料與聘用單位簽訂勞動(dòng)合同,到縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行合同鑒證,逾期不辦理的視為自動(dòng)放棄聘用資格。

公開(kāi)招聘合同制人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月(大中專(zhuān)畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期1年),國(guó)家另有規(guī)定的,按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

三、有關(guān)要求

1、在招聘考試期間,考生如不按規(guī)定參加面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等,視為自動(dòng)棄權(quán)。

2、特別提示:

1)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試機(jī)構(gòu)及考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

2)請(qǐng)考生認(rèn)真查閱公開(kāi)招聘合同制人員計(jì)劃表等。

附件下載:

崗位表

報(bào)名表

金錢(qián)名利淡如水,醫(yī)德醫(yī)道大于天;個(gè)人利益拋一旁,患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲,這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集的公告信息:遼寧本溪滿(mǎn)族自治縣第三人民醫(yī)院招聘10名合同制人員,希望能夠幫助到大家!

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