遼寧省瓦房店市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局2017年10月招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生若干名信息，相信大家最近都在關(guān)注，下面請(qǐng)大家可以仔細(xì)查看醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)編輯專門為您整理的，遼寧省瓦房店市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局2017年10月招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生若干名信息這篇文章吧。希望可以幫助到您！

為做好鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍的新老更替工作，確保老年鄉(xiāng)村醫(yī)生退出后村衛(wèi)生室不出現(xiàn)人員斷檔現(xiàn)象，根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（國(guó)辦發(fā)【2015】13號(hào)）、《遼寧省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加強(qiáng)全省鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案的通知》（遼政辦發(fā)【2016】31號(hào)）、《大連市人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（大政辦發(fā)【2015】112號(hào)）及《大連市人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（大政辦發(fā)【2016】209號(hào)）文件，結(jié)合我市實(shí)際情況，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)招聘一批鄉(xiāng)村醫(yī)生，現(xiàn)將有關(guān)2017遼寧瓦房店市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局鄉(xiāng)村醫(yī)生招聘事項(xiàng)公告如下：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持“品德技能優(yōu)先，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)、安心農(nóng)村工作”的原則，根據(jù)工作需要統(tǒng)籌調(diào)配，切實(shí)把優(yōu)秀人才引進(jìn)到我市鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍中，提升我市鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍的整體水平，更好地為我市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)。

二、招聘原則

公開、公平、公正、擇優(yōu)。

三、崗位設(shè)置

（一）原則上衛(wèi)生院所在地村不設(shè)村衛(wèi)生室，原有的保持不變。

（二）2000人口以下的村暫設(shè)置1人，2000-4000人口村設(shè)置2人，4000人口以上村設(shè)置3人。原則上應(yīng)有1名女性鄉(xiāng)村醫(yī)生。

面向全市招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生146名，招聘崗位及人數(shù)詳見(jiàn)《瓦房店市2017年公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位表》。

四、招聘條件

（一）年齡：女40周歲（1977年1月1日以后出生）以下，男45周歲（1972年1月1日以后出生）以下。曾在村衛(wèi)生室從事預(yù)防保健工作2年以上，防保站出具證明，男女年齡均放寬到50歲以下（1967年1月1日以后出生）。

（二）具有醫(yī)療專業(yè)（含中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合）中專及以上學(xué)歷、符合《醫(yī)師資格考試報(bào)名資格規(guī)定（2014版）》（國(guó)衛(wèi)醫(yī)發(fā)【2014】11號(hào)）中臨床、中醫(yī)類別報(bào)名條件的人員。

（三）原則上在本村長(zhǎng)期居住的戶籍人口報(bào)考本村崗位，本村報(bào)考同一崗位要形成不低于2：1競(jìng)爭(zhēng)比例，當(dāng)同一崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到2：1競(jìng)爭(zhēng)比例時(shí)，鄰村可報(bào)名，仍未達(dá)到2：1競(jìng)爭(zhēng)比例時(shí)，取消或按比例縮減該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)，并通知被取消崗位招聘計(jì)劃的報(bào)考人員進(jìn)行崗位調(diào)整。

（四）遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)。

（五）基礎(chǔ)理論扎實(shí)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

（六）身體健康，有完全民事行為能力。

（七）下列人員不能報(bào)考

1、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育、少年管教的。

2、有犯罪嫌疑尚未查清的。

3、曾被辭退或開除公職的。

4、與原單位存在勞動(dòng)爭(zhēng)議尚未解決的。

5、存在非法行醫(yī)受過(guò)處分的。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

2017年10月10日至10月15日通過(guò)瓦房店市人民政府網(wǎng)站（）、瓦房店衛(wèi)生計(jì)生微信公眾平臺(tái)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、防保站、各村委會(huì)向社會(huì)公布招聘方案。

（二）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名地點(diǎn)：瓦房店市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局醫(yī)政科。

2、報(bào)名時(shí)間：2017年10月16日至10月17日上午8：30—11：00時(shí)，下午13：30—16：00時(shí)。

3、報(bào)考人員只允許選擇一個(gè)招聘崗位，報(bào)名時(shí)必須使用第二代《居民身份證》，本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，且報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名采取誠(chéng)信承諾制，考生應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，弄虛作假的或與招聘崗位要求的資格條件不符的，在整個(gè)招聘工作中一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格或聘用資格。

4、報(bào)名時(shí)報(bào)考人員應(yīng)持如下材料：戶口薄、畢業(yè)證、身份證、學(xué)歷認(rèn)證證明的原件和復(fù)印件及本人近期正面免冠2寸彩色照片3張。

5、資格審查：邊報(bào)名邊資格審查，報(bào)考人員的居民身份證、戶口薄、學(xué)歷證書以及招聘崗位規(guī)定的年齡、學(xué)歷、戶籍和其他條件。審查合格后方可參加筆試。凡提供的有關(guān)證件和信息與實(shí)際不符、以及不符合本公告招聘崗位要求條件的，取消該報(bào)考人員資格，切實(shí)做到公開、公平、公正。

6、報(bào)考人員公示。報(bào)名后，由各衛(wèi)生院、防保站對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。對(duì)不符合報(bào)名條件的，一律撤銷。

7、2017年10月23日發(fā)放準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證地址：瓦房店市衛(wèi)計(jì)局醫(yī)政科。

（三）筆試

1、筆試科目為一門，國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范（2017年第三版）占20%；全科醫(yī)學(xué)知識(shí)占80%.滿分100分。筆試分兩部分題型，主觀題占40%，客觀題占60%.

2、筆試時(shí)間及地址以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，考試時(shí)間2小時(shí)。

3、報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。參加筆試時(shí)，報(bào)考人員須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證。缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試；開考后30分鐘不得進(jìn)入考場(chǎng)；考試時(shí)間，考生不得提前交卷。

（四）資格復(fù)審

筆試考試成績(jī)公布后，對(duì)面試入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審，時(shí)間另行通知。資格復(fù)審時(shí)，本人須提供準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證證明，證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不符以及信息不實(shí)的，取消其面試資格?？忌救宋窗匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試。該崗位按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（五）面試

1、按照筆試成績(jī)1：2的比例從高到低確定面試入圍人員，若筆試成績(jī)并列，則增加并列者進(jìn)入面試，若不達(dá)比例的崗位，全部進(jìn)入面試?？忌丛谝?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，取消面試資格，該崗位面試人員不再遞補(bǔ)。

2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要通過(guò)回答問(wèn)題，考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、專業(yè)知識(shí)水平和舉止儀表氣質(zhì)等，參加面試的考生應(yīng)使用標(biāo)準(zhǔn)的普通話回答問(wèn)題。

3、面試采取百分制計(jì)分。各測(cè)評(píng)要素所占比例為：綜合分析能力25%、言語(yǔ)表達(dá)能力20%、應(yīng)變能力25%、舉止儀表氣質(zhì)10%、專業(yè)知識(shí)能力20%.

4、考試總成績(jī)計(jì)算方法?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%.

5、擬被錄用人員的確定：總成績(jī)60分以上（含60分）為合格，不合格者不予錄用?？偝煽?jī)由高到低排序，按各崗位可招聘人數(shù)等額確定擬被錄用人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。若2名以上考生考試總成績(jī)相同時(shí)，具有較高學(xué)歷者優(yōu)先；學(xué)歷相同時(shí)，筆試成績(jī)高者優(yōu)先；筆試成績(jī)?nèi)砸恢碌募釉囈粓?chǎng)面試。

6、確定擬錄用人員后，在瓦房店市人民政府網(wǎng)站、瓦房店衛(wèi)生計(jì)生微信公眾平臺(tái)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)防保站公示體檢人員名單。

（六）體檢

擬被錄用人員在指定醫(yī)院接受健康體檢，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行，體檢費(fèi)由本人負(fù)擔(dān)。體檢不合格的人員取消其擬聘用資格。

（七）公示

體檢結(jié)束，經(jīng)審核合格的人員在瓦房店市人民政府網(wǎng)站、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)防保站及村委會(huì)公示錄用人員名單，公示期為7個(gè)工作日。

（八）聘用

根據(jù)公示情況及體檢結(jié)果確定聘用對(duì)象。同時(shí)根據(jù)《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例》及《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的有關(guān)規(guī)定為聘用人員辦理注冊(cè)手續(xù)。新聘人員試用期1年。

（九）崗前培訓(xùn)

由市衛(wèi)計(jì)局統(tǒng)一安排聘用人員進(jìn)行為期1個(gè)月的崗前培訓(xùn)（培訓(xùn)內(nèi)容包括理論知識(shí)及操作技能）。培訓(xùn)結(jié)束后統(tǒng)一考核，合格后由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院安排上崗。

六、其他相關(guān)要求

（一）本次考試、考核工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，評(píng)委和監(jiān)考人員中凡有直系親屬參考的，要主動(dòng)回避。在整個(gè)招聘工作中，所有工作人員必須做到公平、公正，嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律。

（二）各參考人員必須遵守相關(guān)紀(jì)律，如有違法、弄虛作假行為，將取消其考試或錄用資格。

（三）報(bào)考人員在招聘期間（報(bào)名、筆試、資格審查、考核體檢）請(qǐng)留意公告網(wǎng)站，同時(shí)應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招聘單位聯(lián)絡(luò)，因所填報(bào)的通訊方式不暢所致后果，由報(bào)考人員自負(fù)。

（四）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)。

（五）本次公開招聘設(shè)立咨詢電話：85616873，85616895.

瓦房店市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生報(bào)名登記表

瓦房店市公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位表

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