2017年吉林琿春市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員14名

2017-11-06 14:43 醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)

關(guān)于2017年吉林琿春市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員14名的通知，相信這是很多琿春市的朋友們都很關(guān)注的，為方便大家查看，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編特整理了通知的具體內(nèi)容如下：

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革期間嚴(yán)格執(zhí)行空編管理及公開招聘人員規(guī)定的意見》（吉廳字[2012]3號(hào)）、《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見》（吉政辦發(fā)[2010]16號(hào)）、《2017年琿春市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員實(shí)施方案》精神，琿春市衛(wèi)生系統(tǒng)擬面向社會(huì)公開招聘工作人員，落正式事業(yè)編制?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘計(jì)劃

本次琿春市衛(wèi)生系統(tǒng)計(jì)劃公開招聘工作人員14人，具體招聘工作人員崗位及資格條件詳見《2017年琿春市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》（附件1）。

二、報(bào)考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

3.遵守紀(jì)律、品行端正。

4.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.報(bào)考人員年齡應(yīng)在18周歲以上、35周歲以下（1999年10月31日-1982年10月31日期間出生）。

（二）崗位條件

符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格等其它條件，詳見《2017年琿春市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》（附件1）。

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2．在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員。

3.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

4.全日制在讀的非2017年畢業(yè)生。

5.現(xiàn)役軍人。

6.公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘未滿單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名方式

2017年琿春市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

（二）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2017年11月10日，上午9:00～11：00，下午2：00～4：00。

報(bào)名地點(diǎn)：琿春市人力資源和社會(huì)保障局一樓。

（三）報(bào)名要求

報(bào)名者（委托代理人）報(bào)名時(shí)須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)提供國(guó)家教育行政部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料、資格證及崗位需求的其它材料原件、復(fù)印件一式1份，以及《2017年琿春市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2），報(bào)名時(shí)須提交紙質(zhì)版，紙質(zhì)版要求用A4紙打印，粘貼近期（6個(gè)月內(nèi)）紅底正面1寸免冠照片4張（尺寸2.5CM×3.5CM）。

報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（四）資格審查與繳費(fèi)

資格審查由用人單位和主管部門依據(jù)招聘崗位設(shè)置條件進(jìn)行資格初審和復(fù)審，人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)復(fù)核，資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

通過資格審查考生現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行繳費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為每人80元。

（五）準(zhǔn)考證發(fā)放

考生準(zhǔn)考證由琿春市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放，發(fā)放時(shí)間為11月16日（上午9:00-11:00，下午2:00-4:00），發(fā)放地點(diǎn)與報(bào)名地點(diǎn)一致。

（六）開考比例

本次招聘不設(shè)開考比例。

（七）有關(guān)規(guī)定

1.本次考試只允許每名考生報(bào)考1個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位的，一律視為無效并取消其報(bào)考資格。

2.本次事業(yè)單位招聘，服務(wù)期限為3年（含試用期），服務(wù)期未滿的，不得調(diào)離原報(bào)考招聘單位，不得再次報(bào)考延邊州各級(jí)各類事業(yè)單位招聘考試。擅自調(diào)離原報(bào)考招聘單位或參加我州事業(yè)單位招聘考試的，取消其事業(yè)單位工作人員身份。

3.請(qǐng)考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

四、招聘考試

考試采取面試的方式進(jìn)行。

本次面試，按實(shí)際報(bào)考人數(shù)確定面試人選；如多人面試成績(jī)相同，一并進(jìn)入第二次面試環(huán)節(jié)，進(jìn)行測(cè)試。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式，詳見州人社局網(wǎng)站發(fā)布的《2017年琿春市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員面試通知》。

面試采取專業(yè)知識(shí)問答的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)；面試實(shí)行百分制，滿分100分，及格線60分,計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。考生面試順序通過抽簽決定，面試當(dāng)場(chǎng)打分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

考試總成績(jī)計(jì)算方法。按面試成績(jī)計(jì)算考試總成績(jī)。

五、體檢

面試結(jié)束后，琿春市人力資源和社會(huì)保障局在考試面試成績(jī)達(dá)到及格線以上人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。

體檢工作由琿春市人力資源和社會(huì)保障局組織相應(yīng)體檢人選到指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格的，取消其擬聘用人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

六、考察

體檢合格人員，由招聘單位或主管部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察?？疾觳缓细竦?，取消擬聘人選資格，并在該崗位考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在延邊州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

八、聘用

對(duì)公示無異議的，招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同。由人力資源和社會(huì)保障部門辦理相關(guān)手續(xù)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

九、有關(guān)要求

（一）資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格。

（二）凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、面試、體檢、考察、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

延邊州人力資源和社會(huì)保障局為本次招聘公告的發(fā)布網(wǎng)站，有關(guān)考試的信息及相關(guān)事項(xiàng)，請(qǐng)注意查詢。

咨詢電話：琿春市人社局:0433-7517601