對于正在找工作的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人才來說，吉林松原扶余市中醫(yī)院可能是一個不錯的選擇，小編現(xiàn)將關于吉林松原扶余市中醫(yī)院的招聘信息整理如下，希望可以對您有幫助。

扶余市中醫(yī)院市全國第一所（縣市級區(qū)域）19年沒有建設始終空白的中醫(yī)院，也是全國第一所經(jīng)扶余市衛(wèi)生局請示吉林省衛(wèi)生廳、吉林省中醫(yī)藥管理局和扶余市人民政府同意，引進社會資本舉辦建設這所公立的“扶余市中醫(yī)院”，以牛振華為主要負責人、依托長春中醫(yī)藥大學（各科專家、研究生、科主任等醫(yī)療技術力量支持）并由股東投資建設扶余市中醫(yī)院。

招聘職位

門診、住院部所有科室主任及醫(yī)生

崗位職責：

1、接待日常門診、急診和住院部等醫(yī)療工作，認真檢查患者病情，細心診斷，正確處方，合理用藥，杜絕誤診；

2、熟練操作相應儀器設備。

任職資格：

1、臨床醫(yī)學大專以上學歷醫(yī)學教`育網(wǎng)搜集整理，有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證，可辦理變更注冊。主任需中級以上職稱，3年以上相關工作經(jīng)驗。

2、有在民營醫(yī)院或二級以上醫(yī)院工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

醫(yī)務科主任

崗位職責：

1、在業(yè)務院長領導下，負責醫(yī)院醫(yī)療、教學、科研工作。

2、建立健全醫(yī)院醫(yī)療、質(zhì)量、繼續(xù)教育、傳染病管理等規(guī)章制度。

3、組織醫(yī)院各項重大搶救、疑難病例會診以及病例討論。

4、深入科室監(jiān)督檢查醫(yī)療制度落實情況與診療業(yè)務開展情況，定期（每月）進行各單項與綜合醫(yī)療質(zhì)量檢查。

5、檢查藥品（含麻醉藥品）、醫(yī)療器械的使用管理情況，負責計量檢測工作。

6、負責收集、上報醫(yī)療綜合信息。

任職要求：

1、相關專業(yè)專科及?？埔陨蠈W歷，中級以上職稱；

2、具有良好的溝通、管理、協(xié)調(diào)能力，富有責任感與進取心；

3、具有2年以上醫(yī)院管理工作經(jīng)驗；

4、熟悉醫(yī)療、經(jīng)營、政策等相關部門與行業(yè)，有民營醫(yī)院管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

護理部主任

崗位職責：

1、在院長領導下負責全面護理工作及院內(nèi)感染控制工作，擬定全院護理工作計劃，經(jīng)院長審批后實施，并檢查護理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報。

2、負責擬定和組織修改全院護理常規(guī)，并嚴格督促執(zhí)行，檢查指導各科室做好基礎護理和執(zhí)行分級護理制度。

3、負責擬訂在職護士培訓計劃及落實措施，組織全院護理人員的業(yè)務技術訓練，定期進行業(yè)務技術考核。

4、掌握全院護理人員工作、思想學習情況，負責院內(nèi)護理人員的調(diào)配，并向院長提出護理人員升、調(diào)、獎、懲的意見，對護理人員發(fā)生的差錯事故與各科室共同研究處理。

5、審查各科室提出的有關護理用品的申報計劃和使用情況。

任職要求：

1、相關專業(yè)?？萍皩？埔陨蠈W歷，中級以上職稱；

2、具有良好的溝通、管理醫(yī)學教育|網(wǎng)搜集整理、協(xié)調(diào)能力，富有責任感與進取心；

3、具有2年以上醫(yī)院管理工作經(jīng)驗；

4、熟悉醫(yī)療、政策等相關部門與行業(yè)，有民營醫(yī)院管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

面試時請帶好身份證、學歷證書、相關資格證書（原件、復印件均可）

護士（全院各科）

崗位職責：

1、配合醫(yī)生做好對病人的治療工作；

2、觀察病人的病情轉(zhuǎn)化情況。

任職資格：

1、護理及相關專業(yè)中專及以上學歷；

2、有護士證、新生兒撫觸證、新生兒游泳培訓證、透析證、供應室壓力容器證等優(yōu)先錄用；

3、親和力強，富于愛心，踏實敬業(yè)。

聯(lián)系電話：0438-5160899 13304389380 18943395337