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2017年吉林松原市事業(yè)單位醫(yī)療衛(wèi)生崗位招聘簡(jiǎn)章

松原市人力資源與社會(huì)保障局近日發(fā)布了關(guān)于2017年事業(yè)單位醫(yī)療衛(wèi)生崗位招聘的公告,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)編輯搜集整理了相關(guān)招聘信息,請(qǐng)各位朋友仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容,抓緊時(shí)間投遞簡(jiǎn)歷,機(jī)會(huì)難得。具體詳情如下:

為滿足事業(yè)單位用人需求,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘制度意見(jiàn)的通知》(吉政辦發(fā)【2010】16號(hào))文件精神,經(jīng)中共松原市委組織部、松原市人力資源和社會(huì)保障局研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次公開(kāi)招聘全市共涉及松原市直和寧江區(qū)、前郭縣、扶余市、乾安縣、長(zhǎng)嶺縣106家事業(yè)單位,293個(gè)崗位,計(jì)劃招聘工作人員431名。具體招聘崗位及其資格條件詳見(jiàn)附件1.

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.遵守紀(jì)律,品行端正;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1981年6月6日—1999年6月6日期間出生)。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以2017年6月6日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其它條件(詳見(jiàn)附件1)。招聘崗位專業(yè)以國(guó)家教育行政部門公布的研究生、本科、高職(高專)專業(yè)目錄為準(zhǔn)。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

3.在讀的非2017年畢業(yè)生(含在讀非2017年畢業(yè)的碩士研究生和博士研究生。2018年1月1日以后取得畢業(yè)證的考生不視為2017年畢業(yè)生);

4.現(xiàn)役軍人;

5.“三支一扶”“大學(xué)生村官”“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;

6.未取得所在機(jī)關(guān)及事業(yè)單位主管部門同意的在編在崗人員;

7.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

8.按照法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(四)回避情形

應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、招聘程序

2017年松原市高校學(xué)子歸巢計(jì)劃暨事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試的報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)確認(rèn)和下載打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

時(shí)間:2017年6月13日9:00至6月16日15:00.

具備資格條件的考生(務(wù)必使用標(biāo)準(zhǔn)的IE6或IE8瀏覽器)通過(guò)登陸,按系統(tǒng)提示,填寫承諾書(shū)及個(gè)人報(bào)名信息,選擇相應(yīng)報(bào)考單位、報(bào)考崗位進(jìn)行報(bào)名??忌W(wǎng)上填寫信息后,上傳近6個(gè)月內(nèi)的正面免冠證件數(shù)碼彩色照片(上傳照片前,請(qǐng)使用網(wǎng)上報(bào)名流程中提供的“照片處理工具”將照片處理成寬120×高160像素,不大于20k,以保證格式的正確)。每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位,資格審查通過(guò)后不能再改報(bào)其它崗位??忌e(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位等信息而影響資格審查的,責(zé)任自負(fù)。

(二)網(wǎng)上資格審查及查詢審查結(jié)果

招聘單位主管部門負(fù)責(zé)對(duì)考生填報(bào)的資格條件進(jìn)行審查,考生須及時(shí)登陸查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。未通過(guò)資格審查的考生,審查截止前可改報(bào)符合資格條件的其它崗位??忌鷮?duì)資格審查結(jié)果存在爭(zhēng)議的,考生可按網(wǎng)上報(bào)名流程提起仲裁,由松原市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)裁決。審查和仲裁截止時(shí)間均為6月16日16:00,未改報(bào)、雖然改報(bào)但仍未通過(guò)審查或仲裁、因時(shí)間原因不能完成審查或仲裁的,均視為考生自動(dòng)放棄報(bào)名資格或資格審查不合格,不再進(jìn)行報(bào)名受理。

(三)繳費(fèi)及確認(rèn)

時(shí)間:2017年6月13日9:00至6月17日16:00.

考生通過(guò)資格審查后,請(qǐng)登陸報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)??忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi),視為自動(dòng)放棄報(bào)名。網(wǎng)上繳費(fèi)后概不,考試所收費(fèi)用用于各項(xiàng)考試支出。

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):通用知識(shí)60元/人;教育基礎(chǔ)知識(shí)85元/人;

醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)85元/人。

報(bào)考碩士研究生崗位(免筆試)繳納報(bào)名費(fèi)25元/人。

(四)開(kāi)考比例

本次招聘各崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。

(五)下載打印《準(zhǔn)考證》

時(shí)間:2017年7月10日9:00至7月11日16:00.

考生登陸報(bào)名系統(tǒng),用A4紙自行下載打印。報(bào)考碩士研究生崗位(免筆試)崗位考生無(wú)需打印筆試準(zhǔn)考證,等候面試資格復(fù)審公告。

(六)注意事項(xiàng)

1.考生只能用二代身份證號(hào)報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致,對(duì)使用第一代身份證考試的視為無(wú)效。

2.考生必須對(duì)自己提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的、與公告規(guī)定的招聘條件不符的、惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格,情節(jié)嚴(yán)重的通報(bào)所在單位、學(xué)校,5年內(nèi)不得報(bào)考全市事業(yè)單位招聘考試。在資格審查過(guò)程中,資格審查員對(duì)考生報(bào)名信息真實(shí)性有異議的,可以要求考生傳真發(fā)送學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)資格證明材料復(fù)印件,考生應(yīng)及時(shí)提供,否則審查員有權(quán)不予資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。

3.考生報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書(shū)上的準(zhǔn)確名稱完全一致。

4.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

5.在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役,且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生報(bào)名通過(guò)審核、繳費(fèi)成功后,需遞交入伍及退役相關(guān)材料進(jìn)行資格審核。具體時(shí)間為6月19日-20日,遞交材料地點(diǎn):松原市人力資源和社會(huì)保障局人才流動(dòng)與職員管理科(金保大廈6樓人才流動(dòng)與職員管理科)。逾期不送達(dá)的視為考生自動(dòng)放棄此優(yōu)惠政策。審核結(jié)束后,將對(duì)符合加分條件的人員名單進(jìn)行為期3天的公示,公示網(wǎng)站為松原市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站()、松原市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員網(wǎng)站()。

四、招聘考試

2017年松原市高校學(xué)子歸巢計(jì)劃暨事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行,由中共松原市委組織部和松原市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

(一)筆試

筆試成績(jī)實(shí)行百分制,卷面分值為100分,筆試成績(jī)不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。各職位筆試科目詳見(jiàn)附件1.筆試試卷全部采用客觀題形式,采用機(jī)讀標(biāo)準(zhǔn)化答題卡,考生統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答,讀卡機(jī)閱卷。(考生自備考試用品)

筆試考試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

《通用知識(shí)》考試內(nèi)容復(fù)習(xí)范圍請(qǐng)參見(jiàn)《2017年松原市高校學(xué)子歸巢計(jì)劃暨事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試大綱》(附件2)。

《教育基礎(chǔ)知識(shí)》考試內(nèi)容復(fù)習(xí)范圍請(qǐng)參見(jiàn)《2017年松原市高校學(xué)子歸巢計(jì)劃暨事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試大綱》(附件3)。

《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》考試內(nèi)容復(fù)習(xí)范圍為生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)及解剖學(xué)。

招聘考試分為筆試和面試兩部分,筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例依次確定面試人選(實(shí)際人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)確定;筆試成績(jī)?cè)?:3比例范圍內(nèi),有多人成績(jī)相同的,一并進(jìn)入面試)。

碩士研究生崗位(免筆試)招聘崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)超過(guò)1:30(不含1:30)的,與筆試崗位一同加試筆試,按筆試成績(jī)從高分到低分排序,前30名進(jìn)入面試。招聘崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)不超過(guò)1:30(含1:30)的,直接進(jìn)入面試。

在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役,且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生,筆試初始成績(jī)加5分。

(二)資格條件復(fù)審

進(jìn)入面試人員資格條件復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜請(qǐng)考生關(guān)注松原市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站()公告,不再另行通知。

2017年應(yīng)屆畢業(yè)生在沒(méi)有拿到畢業(yè)證之前,須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表進(jìn)行面試資格條件復(fù)審。

機(jī)關(guān)及事業(yè)單位在編人員進(jìn)入面試的,復(fù)審時(shí)應(yīng)一并提供由主管部門出具的同意報(bào)考證明。

經(jīng)資格條件復(fù)審,不符合招聘崗位條件的,取消面試資格,在報(bào)考同一崗位的人員中從筆試成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)。

(三)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

面試成績(jī)滿分為100分,及格分?jǐn)?shù)線為60分。

具體面試時(shí)間、地點(diǎn)將在本次公開(kāi)招聘工作網(wǎng)站進(jìn)行公告。

面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分折算考試總成績(jī),滿分為100分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占考試總成績(jī)的50%.碩士研究生崗位(免筆試)在招聘崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)不超過(guò)1:30(含1:30)而直接進(jìn)入面試的情況下,面試成績(jī)即為考試總成績(jī),滿分100分。考試總成績(jī)及格線為60分。折算后總成績(jī)及免筆試崗位成績(jī)未達(dá)到及格線者不予錄取。

(四)成績(jī)查詢

筆試成績(jī)?cè)诰W(wǎng)站上公布,請(qǐng)考生及時(shí)查詢筆試成績(jī),未及時(shí)查詢筆試成績(jī)的考生后果自負(fù)。進(jìn)入面試人員名單、擬聘用人員考試總成績(jī)及擬聘用人員公示名單在松原市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

五、體檢與考察

面試結(jié)束后,在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試總成績(jī)相同的,按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先);沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的,以面試成績(jī)高者優(yōu)先(面試成績(jī)?nèi)韵嗤模扇〖釉嚨姆绞酱_定人選)。體檢工作由中共松原市委組織部和松原市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

體檢合格的,由招聘單位主管部門根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察工作規(guī)范(試行)》規(guī)定進(jìn)行考察。

六、公示

經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在松原市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站()、松原市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員網(wǎng)站()公示,公示期為7日。

七、遞補(bǔ)

在面試結(jié)束后,公示期前,對(duì)體檢或考察不合格的,取消其擬聘人選資格,從報(bào)考同一職位考試總成績(jī)?cè)诤细窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ),其他原因不再依次進(jìn)行遞補(bǔ);公示期間,自動(dòng)放棄的,取消擬聘人選資格,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過(guò)后,無(wú)論何種原因取消聘用資格的,均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、聘用

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。在辦理聘用手續(xù)前,自動(dòng)放棄的,取消擬聘人選資格。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站()、松原市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站()、松原市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員網(wǎng)站()、幸福松原人才網(wǎng)站()為本次招聘公告的發(fā)布網(wǎng)站。松原市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站()、松原市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員網(wǎng)站()為本次公開(kāi)招聘的工作網(wǎng)站,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

(一)政策咨詢電話

詳見(jiàn)《2017年松原市高校學(xué)子歸巢計(jì)劃暨事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》(附件1)

(二)仲裁及監(jiān)督舉報(bào)電話

松原市人力資源和社會(huì)保障局0438—6971049

(三)報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話17704307987

此公告如有未盡事宜,請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

附件1:2017年松原市高校學(xué)子歸巢計(jì)劃暨事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表

附件2:2017年松原市高校學(xué)子歸巢計(jì)劃暨事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員《通用知識(shí)》考試大綱

附件3:2017年松原市高校學(xué)子歸巢計(jì)劃暨事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員《教育基礎(chǔ)知識(shí)》考試大綱

以上就是醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為大家整理的2017年吉林松原市事業(yè)單位醫(yī)療衛(wèi)生崗位招聘簡(jiǎn)章信息,相信可以幫助到大家!

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