吉林大學(xué)中日聯(lián)誼醫(yī)院現(xiàn)在面向社會公開招聘醫(yī)護工作者，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理了吉林大學(xué)中日聯(lián)誼醫(yī)院2017年招聘醫(yī)護人員21人通知的具體內(nèi)容如下：

根據(jù)《吉林大學(xué)新聘人員聘用管理暫行辦法（修訂）》、《吉林大學(xué)白求恩醫(yī)學(xué)部2017年人員招聘公告》及《吉林大學(xué)白求恩醫(yī)學(xué)部2017年附屬醫(yī)院人員招聘工作實施方案》文件精神，現(xiàn)將吉林大學(xué)中日聯(lián)誼醫(yī)院2017年選留畢業(yè)生工作公告如下。

一、招聘人數(shù)和崗位需求

吉林大學(xué)中日聯(lián)誼醫(yī)院2017年計劃招聘21人。崗位為吉林大學(xué)事業(yè)編制的以科研為主的教師、專職醫(yī)生和護理崗位人員，具體需求計劃見附件1.

二、招聘條件

（一）基本條件

遵守國家法律、法規(guī)及學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，身心健康，具有良好的職業(yè)道德，符合聘用崗位所需的資格條件，具備履行崗位職責的能力。

（二）年齡

1.具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，年齡應(yīng)在50周歲以下（1967年5月17日及以后出生）。

2.具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士后出站的，年齡應(yīng)在45周歲以下（1972年5月17日及以后出生）。

3.具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士研究生畢業(yè)的，年齡應(yīng)在40周歲以下（1977年5月17日及以后出生）。

4.具有初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或碩士研究生畢業(yè)的，年齡應(yīng)在35周歲以下（1982年5月17日及以后出生）。

5.應(yīng)聘護理崗位的，年齡應(yīng)在29周歲以下（1988年5月17日及以后出生）。

（三）學(xué)歷

1.聘用教師

（1）原則上應(yīng)當聘用“海外博士”或出站的博士后研究人員。

（2）出站的博士后研究人員，初始學(xué)歷應(yīng)為部屬高等學(xué)校全日制本科畢業(yè)（不含獨立學(xué)院），并獲得學(xué)士學(xué)位，且博士研究生畢業(yè)于部屬高等學(xué)校；本、碩、博、博士后研究階段經(jīng)歷應(yīng)包含一段非本校經(jīng)歷。

（3）為穩(wěn)步實現(xiàn)教師聘用條件的提升，2017年仍作為過渡期，各單位如確無合適的博士后研究出站人員作為擬聘教師的，仍可以選擇優(yōu)秀的“國內(nèi)博士”，擬聘的“國內(nèi)博士”首先進入博士后流動站，博士后研究出站并達到擬聘學(xué)院相應(yīng)考核標準的，正式辦理入職手續(xù)。

2.應(yīng)聘專職醫(yī)生崗位人員應(yīng)為博士研究生畢業(yè)，且初始學(xué)歷為普通高等教育招生計劃內(nèi)（不含獨立學(xué)院）全日制本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位，本科學(xué)歷或研究生學(xué)歷中至少有一學(xué)歷畢業(yè)于“部屬高校”。

3.應(yīng)聘衛(wèi)生技術(shù)各系列崗位的特別優(yōu)秀人員，可參加學(xué)部人員招聘考試，具體條件如下：

專職醫(yī)生：應(yīng)聘專職醫(yī)生應(yīng)為碩士研究生畢業(yè)，且初始學(xué)歷為普通高等教育招生計劃內(nèi)（不含獨立學(xué)院）全日制本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位，同時應(yīng)具備下列條件之一：

（1）以負責人身份獲得國家重大科技項目；

（2）以負責人身份承擔國家自然科學(xué)基金青年項目和國家自然科學(xué)基金者面上項目；

（3）以負責人身份獲得省部級二等獎及以上獎項；

（4）以第一作者或通訊聯(lián)系人發(fā)表SCI論文累計影響因子達到25分。

（5）在全國高等醫(yī)學(xué)院校大學(xué)生臨床技能競賽獲獎。

護理人員：應(yīng)聘護理崗位人員須具有本科畢業(yè)及以上學(xué)歷，且初始學(xué)歷應(yīng)為普通高等教育計劃內(nèi)（不含獨立學(xué)院）全日制本科護理專業(yè)畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位，同時應(yīng)具備下列條件之一：

（1）在校期間獲得大學(xué)生國家獎學(xué)金；

（2）在校期間以負責人身份取得國家級大學(xué)生創(chuàng)新性試驗計劃項目且通過結(jié)題鑒定；

（3）在國家級技能大賽獲獎。

三、報名方式

（一）時間：2017年5月5日—5月12日8：00-16：30

（二）地點：吉林大學(xué)中日聯(lián)誼醫(yī)院人力資源管理部（長春市經(jīng)開區(qū)仙臺大街126號中日聯(lián)誼醫(yī)院10號樓三樓）

（三）要求

外地院校畢業(yè)或工作的應(yīng)聘者可網(wǎng)上報名，長春市院校畢業(yè)或工作的應(yīng)聘者必須本人到人力資源管理部報名，網(wǎng)上報名無效。

1.應(yīng)聘者須本人在規(guī)定的時間內(nèi)到中日聯(lián)誼醫(yī)院人力資源管理部報名，并提供以下材料原件和復(fù)印件：

（1）《吉林大學(xué)白求恩醫(yī)學(xué)部2017年附屬醫(yī)院人員招聘報名表》（見附件2.提供原件2份，無需復(fù)?。?

（2）身份證（正反面印到一張紙上）

（3）高中及以上全部學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)證、學(xué)位證（包括高中、本科、碩士、博士）

（4）應(yīng)屆畢業(yè)生提供在讀證明（見附件3）、學(xué)生證

（5）學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷認證報告（見附件4）

（6）畢業(yè)生就業(yè)推薦表

（7）醫(yī)師資格證書，或成績單

（8）醫(yī)師職業(yè)證書（未注冊可以不提交）

（9）住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書，或在培證明（見附件5）

（10）衛(wèi)生技術(shù)等級證書（無證書可以不提交）

（11）獎勵證書等相關(guān)材料

（12）《一覽表》（見附件6，只需將電子版發(fā)送至郵箱zrlyrbm@163.com，郵件命名方式為“姓名—申報崗位—申報科室）

說明：原件與復(fù)印件分開提交，并且按照序號順序排列。請用A4紙復(fù)印。

2.網(wǎng)上報名需要提交的材料與現(xiàn)場報名相同，請將《吉林大學(xué)白求恩醫(yī)學(xué)部2017年附屬醫(yī)院人員招聘報名表》、《一覽表》和全部佐證材料上傳至郵箱zrlyrbm@163.com，全部作證材料掃描成一個PDF文件，郵件標題請按照“網(wǎng)報—姓名—申報崗位—申報科室”的統(tǒng)一格式命名，相應(yīng)報名材料原件及復(fù)印件請在領(lǐng)取準考證時一并提交。

（四）聯(lián)系電話：（0431）84995833楊老師84995125潘老師

四、現(xiàn)場確認及領(lǐng)取準考證

1.現(xiàn)場確認：網(wǎng)上報名的應(yīng)聘者請于2017年5月26日攜帶報名材料原件及復(fù)印件到人力資源管理部現(xiàn)場確認，確認合格后方可領(lǐng)取準考證。

2.現(xiàn)場報名應(yīng)聘者請于2017年5月26日到人力資源管理部領(lǐng)取準考證。

五、考試

1.英語考試

白求恩醫(yī)學(xué)部統(tǒng)一組織英語考試，應(yīng)聘各系列崗位人員均需參加英語考試。

考試時間：2017年5月28日下午14：00—16：00.

2.考試

考試時間及方式待定，具體內(nèi)容及時間請隨時關(guān)注我院網(wǎng)站通知。

三、其他需要說明的問題

（一）學(xué)校與新聘教師簽訂為期三年的聘用合同，聘期結(jié)束考核合格的教師，學(xué)?？梢岳^續(xù)聘用；不合格的，學(xué)校不再予以聘用。具體事宜按照《吉林大學(xué)新聘人員“短聘期”管理辦法（試行）》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。兩個聘期結(jié)束（首聘期、第二聘期均為三年），考核結(jié)果均為優(yōu)秀，或晉升為高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，學(xué)校繼續(xù)聘用。

（二）學(xué)校對其他系列的新聘人員實行人事代理方式管理，簽訂聘用合同。首聘期三年，聘期結(jié)束考核優(yōu)秀的，學(xué)校納入事業(yè)編制管理；考核合格的，學(xué)校繼續(xù)以人事代理方式聘用；不合格的，學(xué)校不再予以聘用。具體事宜按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。兩個聘期結(jié)束（首聘期、第二聘期均為三年），考核結(jié)果為合格及以上的人員，學(xué)校納入事業(yè)編制管理；不合格的，學(xué)校不再予以聘用。

（三）“海外博士”的聘用工作，按照《吉林大學(xué)“引進海外博士計劃”實施辦法》規(guī)定執(zhí)行。

（四）以醫(yī)療為主教師和專職醫(yī)生在工作同時，須按照國家有關(guān)規(guī)定完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。

（五）聘用的以醫(yī)療為主教師和專職醫(yī)生應(yīng)自參加工作起兩年內(nèi)取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書；聘用的護士應(yīng)自參加工作起兩年內(nèi)取得護士執(zhí)業(yè)資格證書。否則，自動解除聘用合同。

（六）以引進人才方式來校的新聘教師,其聘用程序按照《吉林大學(xué)引進優(yōu)秀人才暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件1：招聘計劃.xlsx

附件2：吉林大學(xué)白求恩醫(yī)學(xué)部2017年人員招聘報名表.doc

附件3：在讀證明.docx

附件4：學(xué)歷認證樣本.docx

附件5：在培證明.doc

附件6：一覽表.xlsx

附件7：吉林大學(xué)中日聯(lián)誼醫(yī)院2017年人員招聘工作實施方案.doc

附件8：吉林大學(xué)新聘人員聘用管理暫行辦法（修訂）.doc

附件9：吉林大學(xué)“引進海外博士計劃”實施辦法.doc

附件10：吉林大學(xué)白求恩醫(yī)學(xué)部2017年人員招聘公告.doc

附件11：吉林大學(xué)白求恩醫(yī)學(xué)部2017年附屬醫(yī)院人員招聘工作實施方案.doc