根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度的意見》（吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步完善省直事業(yè)單位人員招聘制度的意見〉的通知》（吉人社字〔2009〕35號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部規(guī)〔2016〕3號(hào)）和《吉林省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)征兵工作的意見》精神，延邊州各縣市事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2019年延邊州各縣市事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘工作人員974人，其中延吉市221人、龍井市87人、圖們市68人、和龍市94人、敦化市50人、琿春市130人、汪清縣145人、安圖縣179人。具體招聘工作人員崗位及資格條件詳見《2019年延邊州各縣市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。

二、報(bào)考條件

（一）基本條件1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

3.遵守紀(jì)律、品行端正。

4.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.年齡一般應(yīng)在18周歲以上，35周歲以下（1983年5月29至2001年5月29日期間出生）。獲得博士研究生學(xué)歷人員，年齡可放寬至40周歲以下。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算截止時(shí)間為5月29日（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）。符合崗位資格條件的2019年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。

（二）崗位條件符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格等其它條件，詳見《2019年延邊州各縣市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中，被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；3.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；4.在讀的非2019年畢業(yè)生（2020年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2019年畢業(yè)生。同時(shí)，全日制在讀的非2019年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考）；5.現(xiàn)役軍人；6.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（四）回避情形應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名方式本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

（二）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)名時(shí)間：2019年5月29日至5月31日，上午9：00～11：00，下午2：00～4：00.報(bào)名地點(diǎn)：延吉市：延吉市人力資源和社會(huì)保障局一樓圖們市：圖們市人力資源和社會(huì)保障局二樓大廳龍井市：龍井市人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳和龍市：和龍市人力資源和社會(huì)保障局二樓人力資源市場(chǎng)敦化市：敦化市人力資源和社會(huì)保障局一樓農(nóng)民工市民化服務(wù)中心琿春市：琿春市人力資源和社會(huì)保障局一樓綜合服務(wù)大廳汪清縣：汪清縣人力資源和社會(huì)保障局（新政務(wù)大廳）三樓安圖縣：安圖縣人力資源和社會(huì)保障局六樓會(huì)議室（三）報(bào)名要求報(bào)名者（委托代理人）報(bào)名時(shí)須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、退伍證、工作經(jīng)歷證明及崗位需求的其它材料原件、復(fù)印件一式1份，以及《2019年延邊州事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2，報(bào)名表可在延邊州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載），報(bào)名時(shí)須同時(shí)提交紙質(zhì)版和電子版，紙質(zhì)版要求用A4紙打印，粘貼近期（6個(gè)月內(nèi)）紅底正面1寸免冠彩色照片1張（尺寸2.5CM×3.5CM ）、電子版1寸彩色照片（像素約295×413，格式JPG）。

其中，2019年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)提供國(guó)家教育行政部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。

對(duì)符合在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生，報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫《自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生審核表》（附件3），經(jīng)相關(guān)部門審核通過(guò)后，由招聘主管單位現(xiàn)場(chǎng)審核人員將考生相關(guān)信息錄入《自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生名冊(cè)》。

（四）資格審查與繳費(fèi)資格審查由用人單位和主管部門依據(jù)招聘崗位設(shè)置條件進(jìn)行資格初審和復(fù)審，人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)復(fù)核，資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部門專業(yè)目錄審核，專業(yè)目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。

通過(guò)資格審查考生現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人60元，免筆試?yán)U費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人25元。

（五）準(zhǔn)考證發(fā)放考生準(zhǔn)考證由各縣（市）人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)發(fā)放，發(fā)放時(shí)間為6月26日至28日（上午9：00-11：00，下午2：00-4：00），發(fā)放地點(diǎn)與報(bào)名地點(diǎn)一致。

（六）開考比例本次招聘不設(shè)開考比例。

（七）有關(guān)規(guī)定1.本次考試只允許每名考生報(bào)考1個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位的，一律視為無(wú)效并取消其報(bào)考資格。

2.2019年報(bào)考延邊州各縣市所屬各類事業(yè)單位的，服務(wù)期限為3年（含試用期），服務(wù)期未滿的，不得調(diào)離原報(bào)考招聘單位，不得再次報(bào)考延邊州各級(jí)各類事業(yè)單位招聘考試。擅自調(diào)離原報(bào)考招聘單位或參加我州事業(yè)單位招聘考試的，取消其事業(yè)單位工作人員身份。

3.工作經(jīng)歷審核要求。工作經(jīng)歷是指在黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位參加工作的經(jīng)歷，從事本專業(yè)工作經(jīng)歷是指在黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位從事所學(xué)專業(yè)工作的經(jīng)歷。在編人員主要是審核檔案中干部履歷表、聘用合同、工資核定表等資料；非在編人員主要審核在工作單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)憑證、與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同和工作單位定期發(fā)放工資的憑證，三者有其一即可。其中，在校期間的社會(huì)實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷；工作以后脫產(chǎn)學(xué)習(xí)（如全日制研究生）也不作為工作經(jīng)歷時(shí)間進(jìn)行累計(jì)。

4.延邊州各縣市事業(yè)單位招聘崗位資格條件中注明戶籍條件的，以《2019年延邊州各縣市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》（附件1）為準(zhǔn)。非延邊州戶籍在延邊州普通高等院校就讀的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，可不受延邊州戶籍限制。

5.請(qǐng)考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

四、招聘考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）筆試筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。

筆試試卷采用客觀題、使用標(biāo)準(zhǔn)化答題卡，考生使用2B鉛筆涂卡作答，讀卡機(jī)閱卷。本次考試不接受考試成績(jī)復(fù)核申請(qǐng)（缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況除外）。

中小學(xué)教師崗位筆試科目為《教育學(xué)心理學(xué)》，幼兒教師崗位筆試科目為《幼兒教育學(xué)心理學(xué)》，護(hù)士崗位筆試科目為《護(hù)理學(xué)》，其他崗位筆試科目為《通用知識(shí)》（崗位筆試科目詳見附件1，《通用知識(shí)》考試大綱詳見附件4）。

全州筆試考點(diǎn)分別設(shè)在各縣（市），筆試時(shí)間為7月6日上午8：30至10：00，筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》?？忌荚嚂r(shí)須攜帶《準(zhǔn)考證》、身份證（同報(bào)名時(shí)使用的身份證一致）進(jìn)入考場(chǎng)。每名考生需自備黑色碳素筆或中性筆、2B鉛筆和橡皮。

醫(yī)生、舞蹈、教練員及其他特殊崗位，采取免筆試直接面試的方式進(jìn)行（免筆試崗位考試內(nèi)容詳見附件1）。

使用研究生以上學(xué)歷報(bào)考的考生，且符合崗位資格條件所需專業(yè)的，免筆試直接面試，面試成績(jī)即為總成績(jī)。

根據(jù)《吉林省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)征兵工作的意見》（吉政發(fā)〔2016〕25號(hào)）精神，對(duì)符合在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生，經(jīng)相關(guān)部門審核通過(guò)后，對(duì)符合加分條件的，在筆試初始成績(jī)的基礎(chǔ)上加5分，并在延邊州人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站進(jìn)行公示。

（二）面試筆試結(jié)束后，從高分到低分按照招聘崗位計(jì)劃1：3的比例，確定面試人選，不足1：3比例的，按實(shí)際參考人數(shù)確定面試人選，如多人筆試成績(jī)相同且同時(shí)進(jìn)入1：3比例的，一并進(jìn)入面試。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式，詳見延邊州人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布的《2019年延邊州各縣市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試通知》。

1.面試前，由各縣市人力資源和社會(huì)保障部門分別對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明及崗位要求的其他材料原件。復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格，并在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

2.經(jīng)國(guó)家或我省統(tǒng)一選派、服務(wù)期滿考核合格且已報(bào)考了服務(wù)基層項(xiàng)目崗位的人員，面試前攜帶本人服務(wù)合同原件、服務(wù)單位出具的證明和服務(wù)期滿的考核材料及本人身份證，送交人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格條件復(fù)審。

3.面試采取結(jié)構(gòu)化面談、試講、專業(yè)知識(shí)答辯、專業(yè)技能操作等方式進(jìn)行。面試實(shí)行百分制，滿分100分，及格線60分?？忌嬖図樞蛲ㄟ^(guò)現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定，考官現(xiàn)場(chǎng)打分，成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

（三）考試成績(jī)計(jì)算方法面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分，及格線60分，其中筆試成績(jī)占45%、面試成績(jī)占55%；免筆試崗位面試成績(jī)即為考試總成績(jī)，滿分100分，及格線60分。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

五、體檢

面試結(jié)束后，縣市人力資源和社會(huì)保障部門在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上人員中，從高分到低分順序，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選，如考試總成績(jī)相同，以在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上（立功受獎(jiǎng)等次高或等次相同次數(shù)多）者優(yōu)先錄取，其他人群以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢工作由各縣市人力資源和社會(huì)保障部門組織相應(yīng)體檢人選到指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格的，取消其擬聘用人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

六、考察

體檢合格人員，由招聘單位或主管部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在該崗位考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

七、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

八、聘用對(duì)公示無(wú)異議的，招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同。由人力資源和社會(huì)保障部門辦理相關(guān)手續(xù)。2019年延邊州各縣市事業(yè)單位公開招聘的人員實(shí)行試用期和服務(wù)期制度。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

九、紀(jì)律要求

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。同時(shí)，對(duì)于公開招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

延邊州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（）為本次招聘考試的工作網(wǎng)站，有關(guān)考試的信息及相關(guān)事項(xiàng)，請(qǐng)注意查詢。

此次招聘的有關(guān)政策，由各縣市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋說(shuō)明。

咨詢電話：延吉市人社局0433-4303535；龍井市人社局0433-5037312；圖們市人社局0433-3668536；和龍市人社局0433-4222621；敦化市人社局0433-6223376；琿春市人社局0433-8176038；汪清縣人社局0433-8814262；安圖縣人社局0433-5896304.本次考試各級(jí)事業(yè)單位、主管部門和考試機(jī)構(gòu)，不指定考試復(fù)習(xí)資料，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。《通用知識(shí)》復(fù)習(xí)大綱詳見附件4，考生可自行下載。

此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

附件1：2019年延邊州各縣市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表.xls

附件2：2019年延邊州事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

附件3：自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生審核表.xls

附件4：2019年延邊州各縣市事業(yè)單位公開招聘工作人員《通用知識(shí)》考試大綱.doc