“江西省萬載縣2019年3月引進(jìn)高層次醫(yī)學(xué)類人才100名公告”發(fā)布了，為了幫助大家及時了解醫(yī)療衛(wèi)生招聘信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編整理以下內(nèi)容，希望對您有幫助！

為全面推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，加強(qiáng)我縣人才隊伍建設(shè)，為萬載經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供人才保障和智力支撐，根據(jù)《萬載縣高層次人才引進(jìn)辦法（試行）》，經(jīng)研究決定，面向社會公開引進(jìn)各類高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)計劃

計劃引進(jìn)高層次人才100名。其中，縣直事業(yè)單位40名、師范類20名、醫(yī)學(xué)類40名。（詳見附件1）。

二、引進(jìn)條件及范圍

（一）基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

2.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

3.全日制碩士研究生要求年齡在35周歲以下，全日制博士研究生或副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的可放寬到45周歲以下（時間截止到2019年9月1日）。

（二）有下列情形之一的人員不得引進(jìn)

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查、審查的人員；

2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的人員；

3.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；

4.被辭退未滿5年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

5.在2019年9月1日前不能取得畢業(yè)證和學(xué)位證的人員；

6.按照法律法規(guī)或相關(guān)規(guī)定不得報考的其他情形的人員。

三、引進(jìn)待遇

1.試用一年，考核合格，聘用為正式事業(yè)編制干部。

2.服務(wù)期為五年（含試用期）。服務(wù)期內(nèi)，考核表現(xiàn)合格的，經(jīng)人社局審批、財政局預(yù)算，每人每月發(fā)放人才津貼500元；服務(wù)期滿五年后，經(jīng)考核合格后可繼續(xù)發(fā)放人才津貼五年。

3.安排人才公寓（調(diào)離本縣或已購買商品房后退還）。

4.引進(jìn)人才轉(zhuǎn)正定級后，在本縣購買商品房的，給予一次性安家補(bǔ)助，每人5萬元。

5.配偶享受隨遷政策。隨遷人員在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的一般對等平級安排，專業(yè)技術(shù)人員安排到相同或相近的專業(yè)技術(shù)崗位。隨遷人員無工作單位的解決公益性崗位。

6.省級有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、全日制博士研究生、取得正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員，按照省、市有關(guān)政策“一事一議”引進(jìn)并給予相應(yīng)待遇。

四、引進(jìn)程序

1.報名。報名時間自發(fā)布公告之日起至2019年3月22日。采取現(xiàn)場報名（萬載縣黨政大樓縣委組織部412室）和電子郵件報名（wzrcgongzuo 163.com）兩種方式。

現(xiàn)場報名的須提供有關(guān)材料，包括：①《江西省萬載縣高層次人才引進(jìn)報名登記表》紙質(zhì)版（見附件2）；②本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、有關(guān)職稱或執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件；③屬行政事業(yè)單位在編在崗人員報考的，須提供所在單位及組織人事部門開具的同意報考證明并加蓋單位公章；④還未取得學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。以電子郵件方式報名的，須發(fā)送《江西省萬載縣高層次人才引進(jìn)報名登記表》電子版及有關(guān)證明材料圖片或掃描件。

2.資格審查。中共萬載縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（簡稱縣委人才辦）牽頭負(fù)責(zé)報名與資格審查；縣委宣傳部、縣人社局、縣教體局、縣衛(wèi)健委等單位參與審查工作。2019年3月29日，由縣委人才辦和有關(guān)用人單位對報名人員進(jìn)行資格復(fù)審，對通過資格審查者下發(fā)面試通知。

3.考試?？h直事業(yè)單位、醫(yī)學(xué)類引進(jìn)采用結(jié)構(gòu)化面試方式，師范類人才采取說課方式進(jìn)行考試。具體工作由縣委人才辦商相關(guān)單位確定。考試時間將通過萬載發(fā)布、萬載黨建微信公眾號發(fā)布。

4.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

5.考核政審。綜合考試與體檢情況，按照考試成績從高

分到低分，以1：2的比例確定考核政審對象，如遇末位同分或報考人員不足的，一并考核政審；如遇自動放棄的，從本崗位人員中依次遞補(bǔ)。考核政審?fù)ㄟ^后，考生不得放棄。

6.聘用。從考核政審合格考生中，確定擬聘用人員名單，向社會公示5個工作日。公示期滿，無異議的，按照規(guī)定程序辦理聘用審批手續(xù)。縣直事業(yè)單位及師范類引進(jìn)的高層次人才由縣委人才辦根據(jù)個人意向、專業(yè)特長以及工作需要統(tǒng)一分配。

五、其他事項

1.報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡因本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤、提交不暢造成影響的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假、違反誠信原則的，一經(jīng)查實立即取消考試資格或引進(jìn)資格，納入報考黑名單。

2.每人只能報考一個事業(yè)單位崗位，報考多個無效。在引進(jìn)工作期間內(nèi)，請務(wù)必保持手機(jī)暢通，以便聯(lián)系。

3.考生到我縣參加考試的，給予一定的交通補(bǔ)貼，其中宜春市轄區(qū)內(nèi)（不含萬載縣城）補(bǔ)助每人200元，市外省內(nèi)補(bǔ)助每人300元，省外補(bǔ)助每人600元，以本人車票為領(lǐng)取補(bǔ)貼憑證。

4.引進(jìn)人員與用人單位簽訂人才協(xié)議，服務(wù)期5年。除提拔任職或考錄萬載縣公務(wù)員（參公人員）外，原則上不得調(diào)離萬載，組織人事部門不予辦理調(diào)動手續(xù)。特殊情況確需調(diào)離的，按合同要求繳交違約金，即每少服務(wù)一年繳交一年，標(biāo)準(zhǔn)為本人當(dāng)年工資性收入，同時收回購房等相關(guān)補(bǔ)貼。

5.本公告未盡事宜，由縣委人才辦負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0795-8822036.

附件：1.萬載縣2019年事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)計劃表；

2.《江西省萬載縣高層次人才引進(jìn)報名登記表》。

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