“2019江西定南縣考核招聘高層次醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)人才6名公告”發(fā)布了，為了幫助大家及時了解醫(yī)療衛(wèi)生招聘信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編整理以下內(nèi)容，希望對您有幫助！

為進一步加強我縣衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，增強公立醫(yī)院核心競爭力，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《中共贛州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)辦公室 贛州市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)的通知》精神，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定面向社會考核招聘6名全日制碩士及以上研究生或副高級以上醫(yī)學(xué)技術(shù)人才到定南縣第一人民醫(yī)院工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘崗位

此次定南縣第一人民醫(yī)院專業(yè)技術(shù)崗位擬招聘人數(shù)6名，招聘崗位詳見附件1.

二、招聘條件

（一）應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有適應(yīng)職位要求的身體條件。

（二）下列人員不具備報名資格

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；

2.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結(jié)的；

3.尚未解除黨紀政紀處分的；

4.現(xiàn)役軍人；

5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（2019年應(yīng)屆畢業(yè)生可以報考）

6.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員；

7.違反計劃生育政策法規(guī)，未接受縣衛(wèi)健委處理的不得錄用或聘用為事業(yè)單位工作人員；

8.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的；

9.屬本縣醫(yī)療機構(gòu)在編人員的。

三、招聘原則及方法

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面試、考核的方法擇優(yōu)聘用。

四、考核招聘程序

按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）提交報名資料

1.發(fā)布招聘公告：2019年2月20日至3月19日在定南縣人民政府網(wǎng)（）、定南縣衛(wèi)生健康委員會微信公眾號（公眾號名稱：定南縣衛(wèi)計委）發(fā)布本招聘公告，公告期為一個月。

2.報名時間：從2019年3月20日至3月21日（上午8：30-下午5：00）。每人限報一個職位，報多個職位的，取消報名資格。

3.報名地點：定南縣人力資源和社會保障局會議室（定南縣行政中心325室）。

4.報名要求：報名采取現(xiàn)場方式進行，不接受電話、信函和網(wǎng)上報名。報名時請?zhí)峁┮韵虏牧辖邮苜Y格審查，資格審查合格后方可報名。

（1）《報名表》（2份）。填寫《報名表》電子表，其中個人簡歷包括自高中開始至今的學(xué)習(xí)、工作、教學(xué)科研經(jīng)歷和獲獎情況等，并插入本人近期免冠1寸紅底彩照（格式為JPG，大小為40K以下，寬度90像素，高度120像素，分辨率300像素），彩色打印《報名表》后簽名。

（2）本人身份證原件及復(fù)印件1份。委托他人報名的，須提供委托授權(quán)書、被委托人身份證原件及復(fù)印件1份。

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證（含大學(xué)本科學(xué)歷）、報到證、職稱、執(zhí)業(yè)資格和個人榮譽等證書原件及復(fù)印件（1份）。

（4）外縣機關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員須提供單位主管部門及人事部門同意報考的證明材料（需加蓋公章）。

（5）2019年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或畢業(yè)生證明。

（6）本人近期免冠1寸紅底彩照（2張，照片需與《報名表》張貼的照片一致）。

（二）資格審查

材料不全者，資格審查不予通過。資格審查工作貫穿于公開考核招聘全過程（含聘用后的試用期內(nèi)），對考生提供的信息、材料與所報職位條件不符的，經(jīng)核實，取消聘用資格。

（三）面試

領(lǐng)取準考證時間：2019年3月22日，領(lǐng)取地點：定南縣人社局公務(wù)員股（定南縣行政中心331室）。

面試時間、地點詳見準考證。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試總成績?yōu)?00分。結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析、應(yīng)變能力、從醫(yī)精神、道德素質(zhì)、專業(yè)理論水平、人際關(guān)系、儀表舉止、語言溝通等方面的能力。

面試結(jié)束后，根據(jù)招聘計劃數(shù)1：1的比例，各招聘崗位按面試成績從高到低提出入闈體檢人員（面試成績70分以下者不予聘用）。

若同一崗位末位同分者，依次按照具有省部級科研成果、副高級以上醫(yī)學(xué)技術(shù)職稱、全日制博士研究生、全日制碩士研究生的優(yōu)先順序確定入闈面試人員；若同分的人員業(yè)務(wù)、職稱、學(xué)歷條件均相同時，采取加試（面試）方式確定人員。

（四）體檢

入闈體檢人員按錄用國家公務(wù)員的體檢標準組織到醫(yī)院進行體檢，體檢費用參照公務(wù)員錄用體檢收費標準及體檢醫(yī)院等級收取，由考生自行負擔。體檢不合格或自愿放棄所造成的空缺，按該職位面試成績由高到低依次遞補。體檢參照《關(guān)于修訂及有關(guān)內(nèi)容的通知》（人部發(fā)[2016]140號）和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）考察

主要從遵紀守法和德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況進行全面考察。考察不合格或自愿放棄所造成的空缺，按該崗位面試成績由高到低依次遞補。

（六）公示

對體檢、考察合格的人員等額確定為擬聘用人員，在定南縣人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，予以辦理聘用手續(xù)。在公示環(huán)節(jié)取消聘用資格所造成的空缺，按該職位面試成績由高到低依次遞補。

經(jīng)面試、體檢、考察、公示合格者在規(guī)定時間內(nèi)不來報到的，視為放棄聘用資格，所造成的空缺，按該職位面試成績由高到低依次遞補進行體檢、考察、公示。

（七）聘用

對考核、體檢合格的擬聘人員名單，在定南縣人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，由縣政府下發(fā)聘用批準文件，縣人社局辦理聘用手續(xù)。聘用人員按《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。所有崗位一經(jīng)聘用最低服務(wù)年限5周年。

（八）待遇政策

1.列入縣委、縣政府《關(guān)于實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略深化人才發(fā)展體制機制改革的實施意見》（定發(fā)[2017]20號）規(guī)定可享受的優(yōu)惠政策。

2.全日制碩士以上研究生及副高以上專業(yè)技術(shù)資格人員經(jīng)縣政府認定后與單位簽訂5年以上聘用合同，辦理入編手續(xù)，自聘用起5年內(nèi)，除享受國家規(guī)定的工資福利待遇外，還享受以下待遇：

（1）一次性安家費。經(jīng)正式聘用的人員，給予正高級8萬元、副高級或博士5萬元、“雙”碩士研究生4萬元、其他碩士研究生2萬元的一次性安家費。

（2）政府工作補貼。其標準為：全日制碩士學(xué)位研究生每人每月800元；全日制博士學(xué)位研究生每人每月2000元；具有副高級專業(yè)技術(shù)人員每人每月1500元；具有正高級專業(yè)技術(shù)人員每人每月3600元。同時具備學(xué)歷及專業(yè)技術(shù)職稱要求的，工作補貼疊加發(fā)放。工作補貼由用人單位和縣財政各負擔50%.每月額外享受政府住房補貼800元。

（3）人才激勵金。聘用人員工作滿服務(wù)期的，可享受碩士研究生8萬元/人、副高級專業(yè)技術(shù)人員或博士10萬元/人、正高級專業(yè)技術(shù)人員15萬元/人的人才激勵金。

在我縣工作不滿5年提出辭職的，須全額歸還已享受的工作補貼和一次性安家費。

附件：

定南縣2019年考核招聘高層次醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)人才職位表。docx

定南縣考核招聘高層次醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)人才報名表。docx

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