2018年江西新干縣衛(wèi)生事業(yè)單位選調(diào)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員50名公告（護士除外）公布了，為了幫助大家了解招聘信息，醫(yī)學教育網(wǎng)整理以下內(nèi)容，希望對您有幫助！

根據(jù)工作需要，經(jīng)新干縣人民政府同意，新干縣衛(wèi)生事業(yè)單位選調(diào)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員（護士除外）50名。

一、選調(diào)人員范圍

必須同時具備以下兩個條件：

1、新干縣戶籍（戶口、籍貫，下同）或新干縣戶籍人員的配偶及子女，或非新干戶籍人員但夫妻一方為新干縣機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)在編在崗人員。

2、新干縣以外公立醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在編在崗人員（企業(yè)所屬醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員不在選調(diào)范圍）。

二、選調(diào)條件

（一）思想品德好，組織紀律觀念強，工作勤奮，遵紀守法，作風正派。在外工作期間近三年考核在合格或以上等次；

（二）選調(diào)人員應具有國家承認與招聘專業(yè)相關(guān)的大專及以上學歷，且具有衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位任職資格（具備崗位職稱資格證書），一級醫(yī)療衛(wèi)生單位的醫(yī)生具有執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格證書，二級及以上醫(yī)療衛(wèi)生單位的醫(yī)生具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書。

（三）中級以下職稱人員年齡在40周歲以下（即1978年10月31日以后出生），中級及以上職稱人員年齡在42周歲以下（即1976年10月31日以后出生）。

（四）身體健康。

（五）選調(diào)人員要服從擬用人單位崗位調(diào)劑。

三、選調(diào)程序

（一）現(xiàn)場報名。符合選調(diào)條件的人員，憑畢業(yè)證、身份證、戶口本、執(zhí)業(yè)資格證、職稱資格證、聘任書原件及復印件，編辦出具的在編證明，配偶還須持結(jié)婚證，戶口在縣外的新干縣籍貫人員提供新干籍貫證明，近期免冠一寸相片4張，于2018年11月28日—12月10日（周末不報名）到新干縣人才交流中心報名。報名費50元/人。

（二）準考證領?。?018年12月11日在新干縣人才交流中心領取準考證。

（三）面試：采取面試和考評相結(jié)合的辦法。

1、面試：采取結(jié)構(gòu)化面試辦法。主要測試舉止儀表、語言表達、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力等。2018年12月15日上午8：00前考生攜身份證、準考證趕到準考證所注明的考試地點集中，抽簽確定面試次序并依次進行面試測評。

2、考評辦法：①學歷分：國家承認的與招聘專業(yè)相關(guān)的最高學歷考評打分。大專、本科、碩士研究生、博士研究生分值分別為4分、5分、7分、10分；

②職稱資格分：與招聘專業(yè)相關(guān)的最高職稱打分。初級及以下3分，中級（含）6分，副高級8分，正高級10分；

面試占總成績的40％，考評得分占總成績的60%.即：面試成績*40%+考評量化成績*60%=總成績。

（四）體檢：按總成績前50名等額確定體檢人員（最后一名成績并列的，以面試分高者優(yōu)先），報名人數(shù)與選調(diào)人數(shù)相等或小于時，面試成績要達到70分以上才可入闈體檢。體檢標準按國家公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，費用自理。

（五）考核：主要考核德、能、勤、績、廉和選調(diào)條件是否符合。資格條件審核將貫穿整個選調(diào)工作全過程。

（六）公示：在新干政府網(wǎng)公示7天。因體檢、考核不合格或公示有異議經(jīng)核實而出現(xiàn)的缺額，按總成績從高分到低分依次遞補。

（七）選調(diào)：按參加選調(diào)人員在選調(diào)前所在的單位安排在新干縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位，選調(diào)前在二級或以上綜合醫(yī)院則安排在新干縣人民醫(yī)院；選調(diào)前在二級或以上中醫(yī)或其他?？漆t(yī)院（除婦幼保健醫(yī)院）則安排在新干縣中醫(yī)院；選調(diào)前在二級或以上婦幼保健醫(yī)院則安排在新干縣婦幼保健院；選調(diào)前在一級醫(yī)院則安排在新干縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。如因聘用崗位數(shù)量限制，則應服從崗位調(diào)劑。選調(diào)人員需與用人單位簽訂聘用合同，服務期不少于5年。

如擬選調(diào)人員為42周歲（含）以下，具有三年以上工作經(jīng)歷的全日制碩士及以上學位或副高級資格（含）以上專業(yè)技術(shù)職稱的，由于所在單位不予調(diào)出而辭職或被單位辭退、除名或截留檔案的，經(jīng)新干縣人才工作領導小組認定，依據(jù)市委、市政府相關(guān)人才引進政策，可直接上編辦理聘用手續(xù)，重新建檔并結(jié)轉(zhuǎn)所有關(guān)系，工齡連續(xù)計算，相關(guān)部門辦理相應社會保障等手續(xù)。

如擬選調(diào)人員的配偶為醫(yī)療衛(wèi)生單位在編在崗人員（護士年齡不超過38周歲，即1980年10月31日后出生，在外工作期間近三年考核在合格或以上等次），則可隨擬選調(diào)人員一同調(diào)動到新干縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位。具體調(diào)動單位參照本條相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（八）以上未盡事宜由縣公開選調(diào)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員領導小組負責解釋。

四、組織領導

為便于選調(diào)工作順利開展，成立由新干縣政府辦公室、新干縣人力資源和社會保障局、新干縣衛(wèi)生和計劃生育委員會、新干縣編辦、新干縣財政局等單位人員組成的公開選調(diào)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領導小組。辦公室設在縣人才交流中心。

咨詢電話：新干縣人才交流中心 15727612773

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