您是即將步入醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)從業(yè)者嗎？您還在為在哪里能夠看到醫(yī)療崗位招聘信息而煩惱嗎？您還在擔(dān)心看不到所在地區(qū)全面的醫(yī)療招聘公告信息嗎？以下就是新鮮的公告通知：宜春市人民醫(yī)院2023年第二批引進(jìn)高層次和急需緊缺人才25人，歡迎查看。

2023年7月28日9:00—8月8日18:00

一、引才計(jì)劃

本批次公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才共13個(gè)專業(yè)，25個(gè)崗位，具體崗位掃描下方二維碼查詢。

二、引才條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守國家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

2.學(xué)歷學(xué)位、職稱要求：學(xué)歷學(xué)位、職稱滿足以下條件之一即可：

①國內(nèi)普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生（大學(xué)本科起點(diǎn)），包括全日制研究生和2017年及以后由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，考試招生與全日制研究生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生；取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的臨床醫(yī)師，可放寬至大學(xué)本科學(xué)歷；大學(xué)本科、碩士研究生須在2023年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，博士研究生須在2023年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位；

②國（境）外大學(xué)畢業(yè)生，須在2023年12月31日前取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（大學(xué)本科起點(diǎn)）；

3.年齡要求：大學(xué)本科、碩士研究生一般為35周歲以下（1988年7月1日以后出生），博士研究生一般為45周歲以下（1978年7月1日以后出生），具體年齡要求以崗位條件為準(zhǔn)；

4.專業(yè)要求：報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以所獲碩士研究生畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的碩士研究生學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)，所學(xué)專業(yè)的代碼須與引才崗位所要求專業(yè)代碼一致，專業(yè)設(shè)置主要參照《學(xué)科專業(yè)目錄》（具體掃描下方二維碼查看）；若引才崗位按照專業(yè)大類（學(xué)科門類或一級(jí)學(xué)科）設(shè)置專業(yè)條件，則該專業(yè)大類目錄中二級(jí)學(xué)科的專業(yè)均可報(bào)考；若報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄，報(bào)考人員可選擇引才崗位中相近專業(yè)報(bào)考，由醫(yī)院及主管部門通過比對(duì)專業(yè)課程設(shè)置等方式，綜合研判認(rèn)定；

5.在宜春市行政區(qū)域范圍外的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作，有正式編制且符合崗位招聘條件的報(bào)考人員，還需提供所在單位同意報(bào)考證明；

6.錄用后與用人單位簽訂至少5年服務(wù)期的協(xié)議。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.有組織、參與或支持損害國家安全、榮譽(yù)和利益行為的人員；

2.通過非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）取得學(xué)歷學(xué)位證書的人員和服務(wù)期內(nèi)的定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生；

3.在宜春市行政區(qū)域范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在編在崗人員；

4.2021年以來入闈我市人才引進(jìn)體檢環(huán)節(jié)后，自行放棄引進(jìn)資格的報(bào)考人員；

5.因犯罪受過刑事處罰的人員；

6.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職或開除學(xué)籍的人員；

7.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

8.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違法行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

9.在?；蚬ぷ髌陂g有違法或嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行存在問題的人員；

10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

11.現(xiàn)役軍人；

12.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，考生不得報(bào)考引進(jìn)錄用后構(gòu)成回避關(guān)系的職位；

13.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考情形。

三、引才方式和程序

本次引才工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式進(jìn)行報(bào)名，按要求填寫個(gè)人相關(guān)信息和上傳有關(guān)附件。本次考試不設(shè)開考比例。

①具體流程：報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，我院將對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行初審，報(bào)考人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不能更改。

②報(bào)名網(wǎng)站：宜春市人才智慧平臺(tái)（宜春市公開引進(jìn)急需緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才網(wǎng)：）。

③報(bào)名時(shí)間：2023年7月28日9:00—8月8日18:00。

④報(bào)名結(jié)果查詢時(shí)間：2023年7月28日11:00至8月9日16:00。

（二）筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，主要考察考生的政治素養(yǎng)和對(duì)公共基礎(chǔ)知識(shí)的掌握程度，滿分100分。具體時(shí)間、地點(diǎn)將在宜春市人民醫(yī)院官網(wǎng)或微信公眾號(hào)另行公告通知。

（三）資格審查

筆試結(jié)束后，所有參加筆試考試的考生須本人攜帶本人有效身份證、相關(guān)證明材料原件到現(xiàn)場進(jìn)行資格審查，資格審查通過后，現(xiàn)場領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審查的視為自動(dòng)放棄面試資格。

審查資料：

①本人身份證；

②所有學(xué)歷學(xué)位證書原件，國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明；

③學(xué)信網(wǎng)打印的有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》一份（所有學(xué)歷）；

④相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)證書原件；

⑤尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，須提供在校證明；

⑥報(bào)考崗位有其他要求的，必須提供崗位要求的相關(guān)證明材料；

⑦1寸近期同底版免冠照片2張。

（四）面試

通過資格審查的考生，按照《面試準(zhǔn)考證》規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，面試采取專業(yè)面試的形式進(jìn)行，滿分100分。面試時(shí)間及面試地點(diǎn)將在宜春市人民醫(yī)院官網(wǎng)或微信公眾號(hào)另行公告通知。

面試結(jié)束后，按專業(yè)崗位，根據(jù)考試總成績（考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%）從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入后續(xù)遴選程序人員。

（五）考察

由宜春市人民醫(yī)院進(jìn)行考察。主要考察引進(jìn)人才的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力水平、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，重點(diǎn)核實(shí)其“三齡兩歷”、獎(jiǎng)懲情況及是否有違紀(jì)違法情況等。對(duì)進(jìn)入考察后主動(dòng)放棄、考察不合格等情形造成崗位空缺的，從同一崗位的入闈差額考察人員中按照總成績從高到低等額遞補(bǔ)。若入闈差額考察人員均放棄，則不再遞補(bǔ)。

（六）體檢

體檢執(zhí)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，體檢內(nèi)容含心理測(cè)試，體檢不合格者不予錄用。

（七）公示

體檢合格者，作為擬錄用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。

（八）錄用

公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響引進(jìn)錄用的人員，辦理引進(jìn)錄用手續(xù)；對(duì)公示期間反映有影響引進(jìn)錄用的問題并查實(shí)的，不予引進(jìn)；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)錄用，待查實(shí)后再確定是否引進(jìn)錄用。

（九）簽訂合同

錄用人員均需試用期三個(gè)月，試用期考核通過后，簽訂聘用合同，辦理入編手續(xù)；試用期考核未通過則不予錄取。

四、引才待遇

引進(jìn)人才，納入事業(yè)編制管理，享受國家現(xiàn)行政策規(guī)定的事業(yè)編制人員工資待遇。取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的人才，待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。博士研究生按照“一事一議”，由醫(yī)院商市委人才辦、市人社局后按照相關(guān)政策確定引進(jìn)待遇。

五、其他事宜

1.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡因本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤造成影響的，報(bào)名視為無效；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消考試資格或引進(jìn)資格，按照有關(guān)規(guī)定處理。

2.對(duì)國內(nèi)尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，需簽訂誠信承諾書，按照引才條件中明確的規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位后，正式辦理引進(jìn)手續(xù)，如未取得，則不予引進(jìn)。如因不可抗力因素暫未如期取得學(xué)歷學(xué)位證書，按照“一事一議”的方式辦理。

3.報(bào)考人員在報(bào)名中所留的手機(jī)號(hào)碼在報(bào)考期間要確保暢通，因電話不暢造成無法聯(lián)系到本人的，后果由本人承擔(dān)。

4.本次引才工作不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物等，均與本次引才考試無關(guān)。

5.引才工作后續(xù)有關(guān)事宜可在宜春市人民醫(yī)院官網(wǎng)查詢或關(guān)注“宜春市人民醫(yī)院”微信公眾號(hào)了解。

未盡事宜由宜春市人民醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0795-3237396

宜春市公開引進(jìn)急需緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才網(wǎng)操作手冊(cè)（報(bào)考人員）

《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》

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