2020年江西省尋烏縣婦幼保健計劃生育服務中心公開招聘33名醫(yī)療工作人員啦（合同制）

2020-09-22 14:25 醫(yī)學教育網

醫(yī)療衛(wèi)生招聘分為統(tǒng)招和各地醫(yī)療事業(yè)單位/醫(yī)院/衛(wèi)生所等單位的自主招聘考試，不少醫(yī)考生都期盼自己能夠尋找到一個合適、有前景的醫(yī)療工作單位，今天我們就來分享公告通知：2020年江西省尋烏縣婦幼保健計劃生育服務中心公開招聘33名醫(yī)療工作人員啦（合同制），希望能夠幫助到您！

報名時間：2020年9月24日。

一、招聘原則

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘條件

（一）崗位條件

招聘崗位、學歷、專業(yè)、資格、年齡等詳見《尋烏縣2020年公開招聘合同制婦幼保健計劃生育服務中心專業(yè)技術人員職位表》(附件1)。

（二）基本條件

(1)遵守國家法律、法規(guī)，誠實守信，品行端正，具有良好的思想政治素質和職業(yè)道德;

(2)身體健康，具有正常履行職責的身體條件;

(3)具備招聘崗位所需資格條件。

（三）有以下情形之一的，不具備報考資格

(1)違法違紀正在接受審查的;

(2)尚未解除違紀處分或未滿影響期的;

(3)違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

(4)有不良信用記錄的;

(5)其他不符合錄聘情形的。

三、招聘程序和方法

按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。

（一）發(fā)布公告

通過尋烏縣人民政府網、尋烏縣衛(wèi)健委微信公眾號等向社會發(fā)布招聘公告。

（二）報名

1.報名方式：采用現場報名方式。

2.報名時間：2020年9月24日。

3.報名地點：尋烏縣信訪大樓一樓（尋烏縣城北加油站對面）。

4.報名需攜帶的材料：

（1）《尋烏縣2020年公開招聘合同制婦幼保健計劃生育服務中心專業(yè)技術人員報名表》2份（附件2下載打印）；

（2）本人身份證原件及復印件(正反面復印在一張A4紙上)；

（3）畢業(yè)證和學位證原件及復印件；

（4）學信網認證的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

（5）招聘資格條件中要求的證書原件和復印件,如執(zhí)業(yè)資格證；

（6）近期與報名表同底2寸免冠彩色照片2張。

（三）資格審查

資格審查由縣人社局和縣衛(wèi)健委共同負責，資格審查貫穿于公開招聘的全過程，報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責,凡發(fā)現與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的,一經查實,取消聘用資格。

（四）面試

1.領面試準考證時間：2020年9月27日下午。

2.面試時間：2020年9月28日上午，地點見準考證。

3.面試形式及內容:面試參照公務員結構化面試方式進行，通過面試,從多個方面了解應試者的理論素養(yǎng)、求職動機與專業(yè)技能、綜合分析能力和人文涵養(yǎng)等。

4.確定體檢對象:本次招聘不設開考比例，如實際面試人數與招聘計劃數形成競爭關系的（即實際面試人數多于計劃招聘人數），則按面試成績從高分到低分確定入闈體檢對象；如實際面試人數與招聘計劃數不能形成競爭關系的（即實際面試人數等于或少于計劃招聘人數），該職位考生最終面試成績須達到70分及以上，方可入闈體檢環(huán)節(jié)。

（五）體檢和政審

1.體檢。入闈人員統(tǒng)一在尋烏縣人民醫(yī)院體檢，體檢標準按照新入職人員體檢有關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理。對因體檢不合格或本人放棄體檢原因造成的缺額，按相應崗位成績從高分到低分的順序依次遞補。

2.政審。主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行審查，并對其資格條件進行復審。政審可采取函調或實地調查方式進行。政審不合格者，不予聘用，所造成的缺額按成績依次遞補。

（六）公示

為使招聘工作公開、公平、公正，接受社會監(jiān)督，招聘確定的最終擬聘名單將在尋烏縣人民政府網進行公示，公示時間為3天。在公示期內如有異議經查實不符合聘用條件的，取消聘用資格，所造成的缺額視工作需要決定是否遞補。

（七）聘用

擬聘人員到用人單位報到、辦理相關聘用手續(xù)，試用期3個月，試用期滿經考核合格的，由用人單位與擬聘人員簽訂書面勞動用工合同。本次招聘聘用人員一經正式聘用，從辦理聘用手續(xù)之日起計算，至少應在用人單位服務滿3周年，未滿最低服務期限辭職的將按規(guī)定追究其違約責任。

四、人員待遇

1.基本工資按本單位同條件在編人員工資70%以上標準執(zhí)行。

2.“五險一金”按政策比例給予繳交。

附件：

附件1 尋烏縣2020年公開招聘合同制婦幼保健計劃生育服務中心專業(yè)技術人員職位表.doc