每年很多醫(yī)院及事業(yè)單位都會招聘工作人員，也有很多醫(yī)學生及醫(yī)療工作者關注這一信息，醫(yī)學教育網(wǎng)為了更好地服務廣大醫(yī)學從業(yè)人員，將會及時收集、整理新鮮的招聘資訊及信息，第一時間提供給大家，歡迎大家關注！以下是醫(yī)學教育網(wǎng)為您整理發(fā)布“2020年4月份江西上猶縣婦幼保健院面向社會公開招聘15名醫(yī)療工作人員啦（截止到15日）”公告信息，內容如下：

報名截止日期：2020年4月15日

一、成立組織機構為加強對公開招聘工作的領導，決定成立上猶縣婦幼保健院公開招聘工作領導小組。領導小組下設辦公室，具體工作由領導小組辦公室組織相關部門實施。

二、招聘原則堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩_報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用。

三、招聘崗位及名額共招聘合同制人員12名，其中護理人員8名(護理專業(yè)4名、助產(chǎn)專業(yè)4名)，藥劑科人員1名，麻醉人員1名，辦公室文秘2名。

四、報名條件

(一)一般條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義;遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，身心健康，具備良好的職業(yè)道德。

2.學歷、專業(yè)及其它要求：

(1)護理、助產(chǎn)崗位：全日制中專及以上學歷，助產(chǎn)崗位需助產(chǎn)專業(yè)，取得《中華人民共和國護士執(zhí)業(yè)證書》，年齡至28周歲以下(1992年3月1日以后出生)。全日制大專及以上學歷年齡放寬至30周歲以下(1990年3月1日后出生)。

(2)藥劑科崗位：全日制本科及以上學歷，藥學專業(yè)，有藥士證者學歷放寬至全日制大專，年齡30周歲以下(1990年3月1日后出生)。

(3)麻醉崗位：全日制大專及以上學歷，麻醉學專業(yè)，年齡至28周歲以下(1992年3月1日以后出生)。取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證年齡放寬至32周歲以下(1988年3月1日以后出生)。

(4)辦公室文秘：全日制大專及以上學歷，文秘、漢語言文學、新聞傳播學等專業(yè)，年齡至32周歲及以下(1988年3月1日以后出生);有較強的文字功底和口頭表達能力，熟練的電腦操作能力，掌握各類辦公軟件，擅長攝影技術、圖片編輯、視頻編輯、微信運營經(jīng)驗者優(yōu)先。

(二)以下人員不得報名1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、行政處罰;2.有犯罪嫌疑尚未查清的;3.道德敗壞、有打架、斗毆、偷竊、吸毒等不良行為的;4.不符合招聘崗位所需資格條件的。

五、報名須知

1.報名時間：2020年3月30日至2020年4月15日

2.報名方式：現(xiàn)場報名。

3.報名地點：上猶縣婦幼保健院辦公室

4.報名方法：報名人員須攜帶身份證、畢業(yè)證書、資格證原件及復印件各1份，近期一寸彩色免冠照片2張，如實填寫《上猶縣婦幼保健院公開招聘合同制人員報名表》。

5.資格審查：報名審核人員根據(jù)本《招聘方案》要求，對報考人員是否符合報考崗位所需資格條件進行審查，經(jīng)審查符合報考條件的報考人員，由資格審核人員在報考人員填寫的《上猶縣婦幼保健院公開招聘合同制人員報名表》上簽署“同意報名”意見。資格審查貫穿招聘的全過程。

六、招聘程序

(一)理論考試

1.時間：2020年4月18日

2.地點：上猶縣婦幼保健院D棟三樓會議室

3.理論考試內容：護理、助產(chǎn)崗位為護理專業(yè)相關知識;麻醉崗位為臨床醫(yī)學相關知識;藥劑崗位為藥學相關知識;文秘崗位為電腦操作、辦公室文秘相關知識。按實踐操作成績從高分到低分以招聘人數(shù)1：3比例進入面試;崗位人員不足時筆試分數(shù)須70分以上方可進入面試。

(二)面試：面試方式為結構化面試。

(1)時間：2020年4月21日

(2)地點：另行通知

(三)成績統(tǒng)計：總成績=理論考試成績×50%+面試成績×50%。按總成績從高分到低分依次錄取，如末位總成績相同的，則增加一道面試試題。在參加考試崗位人員不足時筆試及面試成績均須70分以上方可錄取。

七、體檢

1.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。體檢結論確定后，招聘工作領導小組辦公室將不合格的項目告知體檢不合格人員。初次體檢不合格的，在體檢結果公布3日內本人提出書面申請，經(jīng)招聘工作領導小組同意可復查一次。

2.對未按要求體檢或體檢不合格者不予聘用，由此出現(xiàn)缺額的，按總成績從高分到低分依次遞補。

八、公示經(jīng)面試、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，由招聘工作領導小組在醫(yī)院公示欄、上猶政府網(wǎng)/上猶新聞網(wǎng)、微信公眾號平臺上進行為期5天的公示，接受社會監(jiān)督。

九、聘用及有關政策、待遇

1.聘用人員實行勞動合同管理，試用期三個月。試用期滿考核合格者，簽訂聘用合同。不合格者，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂勞動合同。經(jīng)考核不能勝任崗位的，期滿后不再簽訂勞動合同，終止勞動合同。

2.聘用人員不入事業(yè)編制，參加社會養(yǎng)老保險、公積金，工資報酬按醫(yī)院相關規(guī)定執(zhí)行。

3.被聘用的人員應在規(guī)定時間內報到，拒不報到的，取消聘用資格。

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