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泰州市疾控中心面向市外公開引進(jìn)高層次人才17名

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一,大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:泰州市疾控中心面向市外公開引進(jìn)高層次人才17名,歡迎查看。

報(bào)名時(shí)間:2021年11月1日8:30-2021年11月26日16:00

一、引進(jìn)專業(yè)及要求

泰州市疾病預(yù)防控制中心是泰州市衛(wèi)生健康委員會(huì)下屬全額撥款事業(yè)單位,計(jì)劃引進(jìn)17名高層次人才。具體崗位、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等要求詳見(jiàn)《泰州市疾病預(yù)防控制中心2022年引進(jìn)高層次人才崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

二、報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利。

2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德、適應(yīng)崗位需求的專業(yè)技能水平,無(wú)違紀(jì)違法行為。

3.身體健康,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

4.碩士研究生年齡在35周歲以下、即1986年1月1日(含)以后出生,博士研究生年齡在40周歲以下、即1981年1月1日(含)以后出生;符合學(xué)歷學(xué)位要求的副高職稱人員年齡在45周歲以下、即1976年1月1日(含)以后出生,正高職稱人員年齡在50周歲以下,即1971年1月1日(含)以后出生。

5.具有招聘崗位要求的資格條件。取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、引進(jìn)方式和程序

引進(jìn)高層次人才采取公開招聘方式,在泰州市人力資源和社會(huì)保障局、泰州市衛(wèi)生健康委員會(huì)的指導(dǎo)監(jiān)督下,由泰州市疾病預(yù)防控制中心組織實(shí)施,按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、組織考核、體檢、考察、公示、聘用等步驟實(shí)施。

(一)發(fā)布招聘公告

按照“事前告知、公開透明”原則,通過(guò)泰州市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、泰州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、泰州市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站、泰州人才網(wǎng)等向社會(huì)公布招聘事項(xiàng)。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間:2021年11月1日8:30-2021年11月26日16:00。

(2)資格初審時(shí)間:2021年11月2日8:30-2021年11月27日16:00。

(3)陳述申辯時(shí)間:2021年11月28日8:30-2021年11月29日16:00。

(4)異議處理時(shí)間:2021年11月29日8:30-2021年11月30日16:00。

(5)報(bào)名方式

本次報(bào)名采取郵箱報(bào)名方式,郵件標(biāo)題為“姓名+專業(yè)”,報(bào)名時(shí)須將以下材料原件掃描成電子版發(fā)送至報(bào)名郵箱:①泰州市疾病預(yù)防控制中心2022年引進(jìn)高層次人才報(bào)名表(附件2)。②本人有效居民身份證(正反面)。③本科及以上畢業(yè)證書、學(xué)位證書;留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表和空白就業(yè)協(xié)議書。

(6)報(bào)名者可登錄泰州市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、泰州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、泰州市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站、泰州人才網(wǎng)下載并填寫《泰州市疾病預(yù)防控制中心引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》(附件2)。應(yīng)聘人員須按崗位要求如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。報(bào)考人員須在報(bào)名工作結(jié)束前登陸報(bào)名郵箱,確認(rèn)是否收到招聘單位的回復(fù),如未收到回復(fù),須電話咨詢招聘單位予以確認(rèn)。報(bào)考人員因未電話確認(rèn),造成郵件延誤或未送達(dá)指定報(bào)名郵箱,視為報(bào)名未成功,后果由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

(7)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。②本公告發(fā)布之日起,與本市用人單位未解除勞動(dòng)人事關(guān)系的人員。③尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。④應(yīng)聘人員與招考單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。⑤國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

(8)本次公開招聘不設(shè)開考比例,不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

2.資格審查

考核前,泰州市疾病預(yù)防控制中心對(duì)符合條件的報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。參加資格審查人員須按照崗位要求提供相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行資格審查,對(duì)不能按要求按時(shí)提供有效證件原件的或資格復(fù)審不合格的報(bào)考人員,取消其考核資格。對(duì)資格復(fù)審合格人員發(fā)放考試通知。

資格審查貫穿招聘活動(dòng)全過(guò)程,應(yīng)聘人員凡弄虛作假或因其他原因造成不符合報(bào)考條件的,在任一環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考人員考核或聘用等資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》嚴(yán)肅處理。資格審查時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(三)考核

考核采取面試方式,分為綜合能力答辯和專業(yè)技能測(cè)試,主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。綜合能力答辯滿分40分,專業(yè)技能測(cè)試滿分60分,合計(jì)100分??偝煽?jī)合格線為60分,不合格者不予錄用。總成績(jī)相同的,組織加試確定。加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢、考察

面試結(jié)束后,在面試合格人員中,根據(jù)成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢由泰州市疾病預(yù)防控制中心組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。

參加體檢的社會(huì)人員中,已就業(yè)人員須在領(lǐng)取體檢通知書時(shí)提供本人所在單位同意報(bào)考的證明或離職證明。不能按時(shí)提供的,取消其體檢資格。

體檢合格后,招聘單位組織考察,根據(jù)任職要求和崗位條件,重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)。

(五)公示

考察合格人員確定為擬聘人員,在泰州市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校和畢業(yè)專業(yè)、現(xiàn)工作單位、擬聘崗位、面試成績(jī)與排名等。

公示無(wú)異議后,按規(guī)定程序申報(bào)備案。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予備案;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩備案,待查清后再?zèng)Q定是否備案。

在職人員須在規(guī)定期限內(nèi)自行妥善處理好與原單位的勞動(dòng)人事關(guān)系,并提供解除勞動(dòng)關(guān)系的證明;應(yīng)屆畢業(yè)生須如期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。不能在規(guī)定期限提供的,不予備案。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因取消、放棄、不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的,在該崗位面試合格人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。辦理聘用審批手續(xù)后,不再遞補(bǔ)。

(六)聘用

備案完成后,單位按照《江蘇省事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》有關(guān)規(guī)定,與聘用人員簽訂聘用合同,試用期(見(jiàn)習(xí)期)滿考核合格,予以定崗定級(jí)??己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格,終止聘用關(guān)系。首次聘期5年,除依法依規(guī)解除聘用合同外,擬聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)5年(含試用期)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)。招聘工作接受泰州市紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)報(bào)考人員和公開招聘工作人員在招聘過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、政策咨詢、監(jiān)督舉報(bào)

本公告由泰州市疾病預(yù)防控制中心負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話:0523-86393109

監(jiān)督舉報(bào)電話:

0523-86393619(泰州市紀(jì)委監(jiān)委第十四派駐紀(jì)檢監(jiān)察組)

0523-86393166(泰州市衛(wèi)生健康委員會(huì))

0523-86880623(泰州市人力資源和社會(huì)保障局)

附件下載地址:

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