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為滿足臨床工作需要，決定面向社會公開招聘合同制工作人員68名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

招聘崗位和人數(shù)詳見《東臺市人民醫(yī)院2017年公開招聘編外合同制工作人員崗位表》。

二、招聘條件

1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策。

2、遵紀守法，品行端正，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，身體健康。

3、招聘對象：2016年及2017年畢業(yè)生（在市外醫(yī)療機構(gòu)工作，或在招聘公告公布日之前未在我市醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)人員不受限制），詳見《東臺市人民醫(yī)院2017年公開招聘編外合同制工作人員崗位表》。

4、年齡要求：?？?、本科畢業(yè)生年齡在30周歲以下（1987年1月1日以后出生），碩士研究生年齡在35周歲以下（1982年1月1日以后出生）。

5、戶籍不限。

6、具備《東臺市人民醫(yī)院2017年公開招聘編外合同制工作人員崗位表》規(guī)定的其他條件。

三、報名辦法

1、報名時間

2017年8月9日至8月15日（周六下午、周日除外）

上午8∶30—11∶00下午2∶30—5∶00

2、報名方式

現(xiàn)場報名，報名地點：東臺市人民醫(yī)院新門診樓9樓院辦公室（市康復(fù)西路2號）。

3、報名要求

（1）報考人員必須仔細閱讀招聘公告，真實、準確、完整地提交有效材料，每位報考人員限報一個崗位類別的崗位。

（2）現(xiàn)場報名時，須提供

①本人近期一寸免冠正面彩照3張；

②《東臺市人民醫(yī)院公開招聘合同制工作人員報名表》一式兩份；

③身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書或技術(shù)職稱證書（執(zhí)業(yè)資格、技術(shù)職稱考試成績合格通知單或成績合格證明）；

④招聘崗位必須提供的其他相關(guān)證件。

上述材料均需提供原件和復(fù)印件。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)提供虛假材料的，隨時終止其報考或聘用資格。

（3）根據(jù)江蘇省物價局、江蘇省財政廳（蘇價費函〔2007〕146號）規(guī)定，本次公開招聘收取考試費每人100元。

（4）報名資格審查通過的考生，聽候通知領(lǐng)取準考證。

4、咨詢電話

0515-85212398，85253636

傳真號碼：0515-85253636

聯(lián)系人：楊宇、劉麗娟

四、招聘方法

1、筆試、面試和實踐能力考核

（1）護理、助產(chǎn)崗位招聘采用筆試、面試和實踐能力考核的方式確定聘用對象。筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識，實行百分制，筆試合格分數(shù)線為60分。面試為結(jié)構(gòu)化面試；實踐能力考核主要測試與崗位相適應(yīng)的技能和操作水平；面試、實踐能力考核合格線均為60分。

（2）影像、藥劑、檢驗崗位采用筆試、面試的方式確定聘用對象。筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識和專業(yè)技能，實行百分制，筆試合格分數(shù)線為60分；面試為結(jié)構(gòu)化面試，面試合格線為60分。

（3）衛(wèi)生事業(yè)管理崗位采用筆試、面試的方式確定聘用對象。筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識和專業(yè)技能，實行百分制，筆試合格分數(shù)線為60分；面試為結(jié)構(gòu)化面試，面試合格線為60分。

（4）具體時間見筆試準考證以及面試、實踐能力考核通知書。

2、體檢、政審

考試結(jié)束后，采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，具體成績計算方法詳見崗位表。按招聘崗位人數(shù)1：1的比例，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績從高分到低分確定各崗位類別參加體檢、政審人選。同一崗位類別報考人員出現(xiàn)同分時，按照具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格（技術(shù)職稱證書或通過國家執(zhí)業(yè)資格、技術(shù)職稱考試）、學(xué)歷高的順序優(yōu)先入圍。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。政審主要考察應(yīng)聘人員的德、能、勤、績、廉等方面的情況。遇有體檢、政審不合格的，按應(yīng)聘人員總成績從高分到低分遞補。

3、聘用及待遇

擬聘用人員在東臺市人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7個工作日（已與單位簽訂聘用或勞動合同的，須在被錄用公示期滿后一周內(nèi)提供與原單位解除聘用或勞動關(guān)系的證明，否則視為自動放棄），無異議后，簽訂勞動合同。

聘用人員須于2020年6月30日前取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職稱，否則屆時將終止合同。

新聘用人員實行勞動合同管理。醫(yī)院與聘用人員簽訂勞動合同，初始合同期限定為3年，試用期3個月。試用期滿考核不合格的，終止勞動合同。簽訂合同期間，享受本單位合同制人員待遇，繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險。合同期滿，經(jīng)考核不能勝任崗位的，不再簽訂勞動合同，終止勞動關(guān)系；考核合格的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂勞動合同。被錄用的人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到。拒不報到的，取消聘用資格。

五、組織與監(jiān)督

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，接受市衛(wèi)計委、紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員不得弄虛作假、徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，即取消應(yīng)聘人員的聘用資格，同時追究相關(guān)人員的責(zé)任。招聘工作由東臺市人民醫(yī)院組織實施。監(jiān)督電話：85269425、85253930.

本公告未盡事宜，由東臺市人民醫(yī)院負責(zé)解釋。

東臺市人民醫(yī)院招聘合同制人員崗位表

東臺市人民醫(yī)院招聘編外合同制人員報名表