2017年湖南郴州市桂東縣衛(wèi)生類事業(yè)單位公開招聘工作人員公告，相信很多人都想了解相關(guān)內(nèi)容，為此，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集整理了有關(guān)2017年湖南郴州市桂東縣衛(wèi)生類事業(yè)單位公開招聘工作人員公告的內(nèi)容，希望對大家有所幫助。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（湘人社發(fā)〔2014〕34號）、省委組織部、省人力資源和社會保障廳《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部、人力資源和社會保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（湘人社發(fā)〔2017〕5號）和《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》（郴組〔2016〕11號）等文件精神，經(jīng)郴州市人力資源和社會保障局核準(zhǔn),2017年桂東縣事業(yè)單位面向社會公開招聘綜合管理類和其他專技類工作人員121名?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員121名，具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件等詳見附件。相關(guān)事宜可通過以下指定官方網(wǎng)站查閱：郴州人社局門戶網(wǎng)站（）、郴州市人力資源考試網(wǎng)（http: //）、桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站（）。

二、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員條件

1. 具有中華人民共和國國籍；

2. 遵守中華人民共和國憲法和法律；

3. 具有良好的品行和職業(yè)道德；

4．符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件；

（1）報(bào)考年齡要求見附件《計(jì)劃崗位信息表》。28周歲以下要求1988年6月5日后出生；30周歲以下要求1986年6月 5日后出生；35周歲以下要求在1981年6月5日后出生。具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的報(bào)考年齡可以放寬到40周歲（即1976年6月5日以后出生）；具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或全日制碩士及以上學(xué)歷（學(xué)位）人員的報(bào)考年齡可以放寬到45周歲（即1971年6月5日以后出生）。

（2）報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。對有疑義的國民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

（3）專業(yè)設(shè)置以國家教育部最新發(fā)布的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄》、《全日制普通高校本科專業(yè)設(shè)置目錄》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》和《2017年湖南公務(wù)員考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》作為基本依據(jù)。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書須在2017年7月31日前取得。

（4）崗位要求從事工作經(jīng)歷、任職等計(jì)算時(shí)間，均截止至2017年7月31日，年限按足年足月計(jì)算。

（5）招聘崗位所要求的其他條件見附件《計(jì)劃崗位信息表》。

（二）不得報(bào)考的情形

1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2．在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員；

3．現(xiàn)役軍人；

4．在試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；

5．未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員單位工作人員；

6．在讀的普通高校全日制非2017屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2017屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）；

7．法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、擇崗、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名和資格審查

1．報(bào)考方式

本次考試采取現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)名期間，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)考人員提前填寫并打印《2017年桂東縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（一式兩份）。對報(bào)考人員免收報(bào)名費(fèi)。

2. 報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間為2017年6月5日至6月7日（上午8:30-12:00，下午15:00-18:00）。

3. 報(bào)名地點(diǎn)

報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在桂東縣人力資源和社會保障局（以下簡稱人社局）六樓會議室（桂東縣桂花大道10號，乘2路公交車）。聯(lián)系電話0735-8630878。

4．資格審查

由縣人社局統(tǒng)一組織進(jìn)行資格審查，招聘單位及其主管部門明確專人對報(bào)名資格負(fù)責(zé)審核確定，現(xiàn)場報(bào)名時(shí)一并進(jìn)行資格審查。

報(bào)考人員需提交打印的《2017年桂東縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（一式兩份），并提供本人有效身份證、畢業(yè)證或2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、報(bào)考崗位要求的相關(guān)資格證書、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份，本人近期免冠1寸正面藍(lán)底彩色同底照片4張（照片背面寫上考生姓名及報(bào)考崗位名稱），有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位（具有人事管理權(quán)限）或其主管部門出具的同意報(bào)考證明。限桂東戶籍人員，需提供本人戶口薄。

“四項(xiàng)目”人員應(yīng)提供由相關(guān)主管部門頒發(fā)的證書、考核鑒定意見。參加“大學(xué)生村官”項(xiàng)目的，要提供縣級以上組織部門出具的證明；參加“三支一扶”項(xiàng)目的，要提供省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供省教育廳統(tǒng)一制作的“特崗教師”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證、省級或縣級（我省僅醴陵、炎陵、花垣、保靖成立了項(xiàng)目辦）大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目辦公室及服務(wù)單位共同蓋章的鑒定表原件和復(fù)印件。退伍兵人員應(yīng)提供由部隊(duì)頒發(fā)的中國人民解放軍義務(wù)兵退出現(xiàn)役證原件和復(fù)印件。村（社區(qū)）書記、主任需提供由縣組織部組織組、民政局等相關(guān)部門出具的證明材料。

大專及以上學(xué)歷的報(bào)考人員需提供學(xué)信網(wǎng)（））上查詢打印的學(xué)歷查詢信息。

報(bào)考人員憑審核通過的《報(bào)名表》完成報(bào)名。

2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)的報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書須在2017年7月31日前進(jìn)行補(bǔ)審，證書補(bǔ)審時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位確定。

報(bào)名后，除因達(dá)不到開考比例，取消招聘計(jì)劃外，報(bào)考人員不得再修改報(bào)考信息和報(bào)考崗位。

5．報(bào)考注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的，請報(bào)考人員直接咨詢招聘單位及其主管部門。

（2）公開招聘考試崗位招聘人數(shù)與經(jīng)資格審查符合條件報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)的比例原則上不得低于1：3，未達(dá)到1：3比例的崗位，經(jīng)郴州市人社局核準(zhǔn)后，可放寬至1：2。降低比例后，仍達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)；無法開考的，取消該崗位招聘計(jì)劃，該崗位報(bào)考人員可申請改報(bào)符合條件的其他崗位。

（3）取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，將于6月12日在指定官方網(wǎng)站公布。報(bào)考崗位被取消的人員可在6月13日16：00前申請改報(bào)符合條件的其他崗位，逾期不再辦理改報(bào)。6月14日將公布核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。

6．領(lǐng)取準(zhǔn)考證

領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間：2017年6月22日（上午8：30-12：00，下午15：00-18：00）至6月23日（上午8：30-12：00）。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證的地點(diǎn)設(shè)在桂東縣人社局510辦公室。

報(bào)考人員憑本人有效身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（二）筆試

1. 筆試科目：招聘筆試采用閉卷考試形式。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識與作文兩科，一套試卷。筆試成績按百分制計(jì)分，其中公共基礎(chǔ)知識占70%，作文占30%。

2．筆試時(shí)間：2017年6月24日（星期六）上午9:00-11:30，150分鐘。

3.筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

4. 筆試成績公布：筆試結(jié)束后，2017年7月上旬在指定官方網(wǎng)站：桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站（）公布報(bào)考人員筆試成績。

（三）面試

1. 面試組織。面試時(shí)間及相關(guān)規(guī)定另行公告。

2.面試對象：按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例，依據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試對象。如果入圍最后一名成績相同的，均進(jìn)入面試。面試對象達(dá)不到招聘計(jì)劃1：2比例的，按實(shí)際人數(shù)確定對象。

3. 面試形式：面試均參照公務(wù)員面試辦法進(jìn)行。

4. 面試內(nèi)容：根據(jù)崗位要求確定面試內(nèi)容，主要測試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。

5． 面試成績。未參加面試及面試成績在70分以下（不含70分）的不予聘用。

6.綜合成績合成與排名

（1）綜合成績合成。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（2）綜合成績排名：按照從高分到低分的原則排名。綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。

（四）體檢

1. 體檢對象：按照招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

2. 體檢時(shí)間：另行公告。

3．組織實(shí)施：體檢工作由桂東縣人社局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

4. 體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

5. 體檢注意事項(xiàng)：體檢費(fèi)用由報(bào)考人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

（五）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序?？疾熘攸c(diǎn)是考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。考察工作由招聘單位、主管部門及縣人社局組織實(shí)施。

（六）擇崗

合并招聘的崗位，按照從高分到低分的原則以及招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，由考生選擇具體招聘單位，由桂東縣人社局組織實(shí)施，時(shí)間另行通知。

（七）公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)論，經(jīng)招聘單位及其主管部門集體研究確定擬聘用人員名單，報(bào)縣人社局審核后由縣人社局在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站上公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問題時(shí)須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。

（八）聘用

公示期滿無異議的，由縣人社局行文確認(rèn)聘用人員名單或下達(dá)聘用通知，招聘單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，縣人社局辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個(gè)月。聘用人員名單報(bào)送市人社局備案。

四、特別提示

1、報(bào)考人員請?jiān)谥付ü俜骄W(wǎng)站：桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站（）查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位及主管部門均不一一電話通知報(bào)考人員。

2．報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和《計(jì)劃崗位信息表》，誠信報(bào)考符合條件的崗位，并對自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。

3.對報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀并簽訂誠信考試承諾書（附件3），提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，參照公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

4．報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須攜帶有效身份證原件及筆試準(zhǔn)考證，缺少有效身份證原件及筆試準(zhǔn)考證的考生不得參加筆試、面試和體檢。

5．實(shí)行誠信考試。建立全市統(tǒng)一的郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫。報(bào)考人員應(yīng)按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。

（1）對違紀(jì)違規(guī)行為，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》規(guī)定，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（2）在招聘過程中，被錄用為公務(wù)員或聘用為其他事業(yè)單位人員的（從擬錄用或聘用公示起始日計(jì)算），應(yīng)如實(shí)向招聘機(jī)關(guān)報(bào)告，并終止在我縣參加考試的行為。對已公示擬錄用或聘用后放棄，以及在試用期內(nèi)取消聘用資格的人員，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，2年內(nèi)即2017年、2018年不得報(bào)考郴州市事業(yè)單位公開招聘（含縣市區(qū)事業(yè)單位公開招聘）。

6．正確對待競爭。招聘考試是競爭性考試，報(bào)考人員必須端正心態(tài)，做好被聘用或未被聘用兩種心理準(zhǔn)備。對于無中生有、捕風(fēng)捉影、道聽途說、以及無端猜測的惡意舉報(bào)，將追究其舉報(bào)人責(zé)任，取消其報(bào)考及聘用資格，并記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，2年內(nèi)即2017年、2018年不得報(bào)考郴州市事業(yè)單位公開招聘（含縣市區(qū)事業(yè)單位公開招聘）。同時(shí)，將情況如實(shí)通知其所在單位或居委會。

7．面試后，因資格審查、體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺，一律不進(jìn)行遞補(bǔ)。

8．本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、招聘考試服務(wù)咨詢電話

1．政策咨詢：桂東縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事與專業(yè)技術(shù)人員管理股，0735－8630878。

2．考務(wù)咨詢：桂東縣人力資源考試院，0735－8630878。

六、招聘工作監(jiān)督

招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門派出監(jiān)督員進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0735－8623376。

七、招聘公告中招聘程序由縣人社局負(fù)責(zé)解釋，招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等咨詢由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。