為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“湖南岳陽(yáng)市平江縣公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院成熟型人才50名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過(guò)呀！事不宜遲，接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

報(bào)名時(shí)間：2021年12月20日至12月22日

一、招聘原則：

公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、人員管理：

列入相應(yīng)事業(yè)單位編制，實(shí)行聘用制管理，其崗位等級(jí)待參加單位競(jìng)聘后確定。

三、招聘計(jì)劃：

根據(jù)《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院現(xiàn)在臨聘醫(yī)衛(wèi)專業(yè)人員擇優(yōu)入編用編計(jì)劃的批復(fù)》（平編辦發(fā)〔2021〕89號(hào)），本次計(jì)劃招聘50名醫(yī)衛(wèi)專業(yè)技術(shù)人員。

四、報(bào)名資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

2.具有良好的品行和職業(yè)道德；

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.綜合素質(zhì)優(yōu)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，愿意為平江衛(wèi)健事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)才華；

5.具有國(guó)家認(rèn)可的中專及以上學(xué)歷，目前在平江縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院工作且連續(xù)工作5年以上，取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師及以上資格，或衛(wèi)生技術(shù)中級(jí)及以上職稱或全日制本科及以上學(xué)歷的急需緊缺醫(yī)衛(wèi)專業(yè)技術(shù)人才。

6.年齡在45周歲以下（即1975年12月31日以后出生）。

7.平江縣內(nèi)衛(wèi)健系統(tǒng)在編人員不得報(bào)考。

五、招聘程序

發(fā)布公告—現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名—資格審查—考核—體檢—考察—確定擬聘用人員名單—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。

１.本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名和資格審查時(shí)間：2021年12月20日至12月22日。

2.開(kāi)考比例：本次招聘考試不設(shè)開(kāi)考比例。

3.報(bào)名時(shí)報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀簡(jiǎn)章，填寫《平江縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試報(bào)名表》，提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、職稱證、社保繳費(fèi)證明、單位工作證明及崗位所需的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。報(bào)考人員必須對(duì)報(bào)名所提供的信息和資料負(fù)責(zé)，在公開(kāi)招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

4.考核滿分100分，考核方案另行通知。

5.體檢

依總成績(jī)從高分到低分排名，按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象，體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，具體時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。如出現(xiàn)放棄體檢或體檢不合格的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，替補(bǔ)不超過(guò)2次。

6.考察（含資格終審）

體檢結(jié)束后，由縣衛(wèi)健局對(duì)體檢合格者采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料（同時(shí)進(jìn)行資格終審）等形式進(jìn)行全面的考察，核實(shí)其是否符合報(bào)考條件、提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)有效，并形成具體的考察結(jié)論。如有考生放棄考察或考察不合格的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察，替補(bǔ)不超過(guò)2次。

7.確定擬聘用人員并公示

（1）根據(jù)考核成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員，擬聘用人員名單將在平江縣政府門戶網(wǎng)上公示，公示期為7個(gè)工作日，接受社會(huì)各界監(jiān)督。

（2）公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（3）擬聘用人員名單公示后，出現(xiàn)崗位空缺時(shí)不再遞補(bǔ)。

８.辦理相關(guān)人事手續(xù)

公示期滿后無(wú)異議的人員，經(jīng)縣人社局審核備案后辦理入編、聘用等相關(guān)手續(xù)。

六、招聘紀(jì)律

本次招聘由縣衛(wèi)健局組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委派駐衛(wèi)健局紀(jì)檢組負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，縣人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。公開(kāi)招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序和紀(jì)律要求進(jìn)行，凡違反程序或工作紀(jì)律的，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）文件嚴(yán)格追究責(zé)任，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

七、有關(guān)規(guī)定

1.聘用人員在規(guī)定期限內(nèi)不到單位報(bào)到上班或不能提交個(gè)人檔案的，則視為自動(dòng)放棄，其空缺崗位不再遞補(bǔ)。

2.本次招聘工作實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，報(bào)考人員需按照《誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)》的要求。如出現(xiàn)弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)、隨意放棄的，記入平江縣考試誠(chéng)信庫(kù)，3年內(nèi)不得參加平江縣事業(yè)單位招聘考試，因特殊原因放棄的，須提前向平江縣人力資源和社會(huì)保障局提交書(shū)面說(shuō)明。

3.所有聘用人員需與單位簽訂最低服務(wù)期限協(xié)議書(shū)，在聘用單位最低服務(wù)期限為五年，未滿最低服務(wù)期限不能調(diào)整工作單位。在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得有以下行為：①以任何理由要求調(diào)離本單位；②參加外縣（市、區(qū)）公開(kāi)選調(diào)考試等；③辭職。如拒不履行最低服務(wù)年限，聘用人員須賠付違約金。

咨詢電話：0730－6699973（平江縣衛(wèi)健局人事股）

0730－6292370（平江縣人社局事業(yè)股）

監(jiān)督電話：0730—6263535(平江縣紀(jì)委監(jiān)委)

0730－6699907（平江縣紀(jì)委派駐衛(wèi)健局紀(jì)檢組）

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