醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考 ，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：邵陽(yáng)市衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘313名事業(yè)編制人員，歡迎查看。

報(bào)名時(shí)間：2021年9月28日8:00起至2021年9月30日17:30

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、招聘崗位及要求（見(jiàn)附件1）

三、報(bào)考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具備要求有基層工作經(jīng)歷崗位的條件；

要求有基層工作經(jīng)歷的崗位，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷，是指在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)工作的經(jīng)歷；在各類企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織、其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作以及自主創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷；以聘用、勞務(wù)派遣等方式在各級(jí)黨政機(jī)關(guān)工作（不具有公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員身份）的經(jīng)歷；離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷；在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷。

全日制普通高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。

7.崗位所需要的其他條件（見(jiàn)附件1）。

（二）不能報(bào)考人員

1.現(xiàn)役軍人；

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)（紀(jì)）處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

5.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位；

6.違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生；

7.不接受在讀的普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名，在讀的全日制非應(yīng)屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)名，其他情形依次類推；

8.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

9.2020年邵陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘以來(lái)，入圍體檢、考察環(huán)節(jié)后自行放棄參考未滿五年的人員；

10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、報(bào)名時(shí)間、方式、資格審查及要求

（一）報(bào)名時(shí)間

自2021年9月28日8:00起至2021年9月30日17:30止。

（二）報(bào)名方式

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)考人員須在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄人事考試報(bào)名服務(wù)平臺(tái)（，本平臺(tái)不推薦使用蘋果設(shè)備或手機(jī)等移動(dòng)終端，請(qǐng)使用電腦登錄網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名），使用本人身份證號(hào)進(jìn)行注冊(cè)，一個(gè)身份證號(hào)只能注冊(cè)一次，注冊(cè)成功后按要求填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息，并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料以單張圖片形式上傳。上傳本人材料包括：有效身份證（正反面）、學(xué)歷學(xué)位證書（載明姓名專業(yè)學(xué)歷學(xué)位面）、資格證（姓名頁(yè)及專業(yè)類別或級(jí)別頁(yè)需在同一張圖片內(nèi)）、執(zhí)業(yè)證（姓名頁(yè)、執(zhí)業(yè)類別范圍頁(yè)需在同一圖片內(nèi)，護(hù)士執(zhí)業(yè)證還需提供最新注冊(cè)日期頁(yè)）、近期彩色免冠藍(lán)底證件照（jpg格式，大小30-200KB以內(nèi)，直接上傳至照片欄，不需重復(fù)上傳至相關(guān)證明材料欄，不得使用身份證或紙質(zhì)照片翻拍上傳）、規(guī)培證書、崗位要求的其他相關(guān)證明材料，單張圖片大小不宜超過(guò)500KB，圖片總量大小不宜超過(guò)10M，否則容易造成上傳失敗導(dǎo)致報(bào)名不成功。招聘崗位中專業(yè)方向有要求但畢業(yè)證未明確方向的，需提供專業(yè)方向證明。

招聘單位工作人員將認(rèn)真審核報(bào)考人員相關(guān)資料，并將審核結(jié)果通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋給報(bào)考人員，報(bào)考人員需主動(dòng)關(guān)注報(bào)名系統(tǒng)反饋情況，不按要求上傳資料、上傳資料不成功、資料不齊全、不符合報(bào)考條件均會(huì)造成報(bào)名不成功，報(bào)名不成功者將不得參加考試，招聘單位不再另行通知明確，且不接受超過(guò)規(guī)定報(bào)名時(shí)間的補(bǔ)報(bào)。請(qǐng)考生務(wù)必按要求提前認(rèn)真準(zhǔn)備齊全報(bào)名所需的材料，盡早進(jìn)入系統(tǒng)報(bào)名，不建議壓著報(bào)名截止時(shí)間報(bào)名，避免出現(xiàn)系統(tǒng)擁堵或因?yàn)樽C明材料缺失不能重報(bào)導(dǎo)致報(bào)名不成功。

（三）資格初審

網(wǎng)上報(bào)名期間進(jìn)行資格初審，由招聘單位負(fù)責(zé)。

（四）相關(guān)要求

1.每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)或多報(bào)崗位，多報(bào)崗位者取消報(bào)名資格且不另行通知。

2.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員和有關(guān)單位提供的涉及報(bào)考資格的材料信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。涉及惡意或虛假注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格的，取消本次報(bào)考資格。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的報(bào)考行為負(fù)責(zé)。

3.每個(gè)崗位有效報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1，筆試達(dá)不到開(kāi)考比例的，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消招聘崗位計(jì)劃，并在原公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公告。

4.本公告中“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”是指：2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,以及2019、2020屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。

5.專業(yè)碩士研究生學(xué)歷人員報(bào)考本公告中醫(yī)師類崗位，除滿足崗位所需條件外，還需提交住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書或規(guī)培基地出具的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考核合格證明。

6.報(bào)考人員必須遵守《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）、《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》（邵人社發(fā)〔2019〕54號(hào)）和本公告等有關(guān)規(guī)定。

五、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試

本次考試由邵陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)和用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督。招聘的崗位均按筆試加面試合成綜合成績(jī)確定體檢入圍名單。

（一）筆試

1.筆試時(shí)間定于2021年10月30日，具體考試時(shí)間段、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證，筆試內(nèi)容見(jiàn)附件1。通過(guò)報(bào)名資格初審人員須在筆試前3日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。

2.參加筆試時(shí)需攜帶本人有效身份證及筆試準(zhǔn)考證原件，缺少證件的考生不得參加考試。

3.筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。

4.參考時(shí)請(qǐng)嚴(yán)格遵守疫情防控有關(guān)要求，佩戴好口罩和出示健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡，按防疫要求提供有關(guān)證明，主動(dòng)接受工作人員體溫檢測(cè)和防疫檢查，經(jīng)防疫檢查合格后方可參加筆試。

5.筆試成績(jī)查詢請(qǐng)登陸邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站()查詢服務(wù)“查詢服務(wù)---事業(yè)單位招考成績(jī)查詢”窗口。

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

1.筆試后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

2.資格審查對(duì)象。報(bào)考人員筆試成績(jī)須達(dá)到60分及以上或達(dá)到本次公開(kāi)招聘所有崗位中同一專業(yè)試題參考人員的筆試成績(jī)平均分（筆試成績(jī)平均分保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入處理）及以上方可入圍資格審查，按照面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)2:1的比例按筆試成績(jī)從高分到低分確定資格審查對(duì)象，如最后一名有多名筆試成績(jī)相同者，則一并確定為資格審查對(duì)象。資格審查合格人員方可入圍面試。

3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查內(nèi)容：提交《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件2，需自行提前打印或手工填寫好該表)，提供本人有效身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、崗位要求的資格證書及其他相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件（報(bào)名表及有關(guān)資料復(fù)印件需一式兩份，自行提前準(zhǔn)備）、近期一寸彩色免冠證件照片兩張。在職在編的報(bào)考人員還需提供所在單位同意報(bào)考的證明原件。

4.未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料信息不實(shí)或影響報(bào)名審核結(jié)果的，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

5.因報(bào)考人員放棄資格審查或資格審查不合格造成招聘崗位擬面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)未達(dá)到2∶1的比例，在報(bào)考該崗位且筆試成績(jī)符合入圍資格審查條件的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過(guò)兩次。

6.報(bào)考資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

（三）面試

1.面試方式：見(jiàn)附件1。

2.面試對(duì)象的確定及成績(jī)要求：按照面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)2:1的比例按筆試成績(jī)從高分到低分并經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的人員確定為面試對(duì)象，如最后一名面試入圍人員有多名成績(jī)相同者，則一并進(jìn)入面試。如實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例為1：1，該崗位報(bào)考人員面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上，低于60分者，不得進(jìn)入后續(xù)程序。面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)面試通知單。面試前2個(gè)工作日為面試通知單發(fā)放時(shí)間，接到電話通知后，報(bào)考人員持本人有效身份證至招聘單位人事部門領(lǐng)取。參加面試時(shí)需攜帶本人有效身份證、面試通知單原件及筆試準(zhǔn)考證原件，缺少證件的考生不得參加面試。

4.入圍面試名單將在邵陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（）、邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站()公布。

六、體檢

1.體檢由邵陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)和招聘單位組織，邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)。

2.按照筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例折算綜合成績(jī)，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)按綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人員，如綜合成績(jī)相同者，以筆試成績(jī)高者為準(zhǔn)，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，以學(xué)歷高者為準(zhǔn)，學(xué)歷仍相同者，以第一學(xué)歷高者為準(zhǔn)，第一學(xué)歷仍相同者，以其高校必修課目平均成績(jī)高者為準(zhǔn)，必修科目沒(méi)有分?jǐn)?shù)以等次確定的，必須是合格以上，該科目不計(jì)算平均分。

3.入圍體檢人員名單在邵陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（）、邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站()公布。

4.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向招聘單位提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求參加體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

5.體檢時(shí)，報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證原件、面試通知單原件，缺少證件不得參加。

6.體檢不合格者不予考察和聘用。因懷孕導(dǎo)致部分體檢項(xiàng)目未完成者可先參加考察，待孕期結(jié)束完成未檢項(xiàng)目并合格后方可聘用。

七、考察

由招聘單位組織，邵陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)、邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。

考察結(jié)果、擬聘人員名單經(jīng)邵陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)審核后與擬聘用人員相關(guān)材料一并報(bào)邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局審定。

八、公示

經(jīng)邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局審查合格的擬聘用人員名單，在邵陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（）、邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站()公示7個(gè)工作日，接受考生的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督。

九、聘用

1.經(jīng)考試、體檢、考察、公示無(wú)異議的人員，由招聘單位按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。新進(jìn)人員實(shí)行試用期,首次聘用期限為五年，原則上五年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)、辭職（離職），辦理進(jìn)人手續(xù)前須與招聘單位簽訂服務(wù)意向協(xié)議。

2.對(duì)崗位所需條件中未明確具有醫(yī)師資格證的醫(yī)師類聘用人員，須在2022年12月31日前取得醫(yī)師資格證，否則將解除聘用合同。

十、其他

1.為做好常態(tài)化疫情防控工作，請(qǐng)考生在筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢等涉及人員集中的環(huán)節(jié)，提前電話咨詢招聘單位有關(guān)疫情防控要求并按要求提供相關(guān)證明。未能按要求提供相關(guān)證明，健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡非綠碼者，考前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史、有封閉封控區(qū)域旅居史、與新冠肺炎確診病例（含無(wú)癥狀感染者）行程軌跡有交叉者，考前21天內(nèi)入境者，仍在隔離治療期的確診病例、疑似病例或無(wú)癥狀感染者，仍在隔離觀察期的密切接觸者，以及現(xiàn)場(chǎng)體溫檢測(cè)異常（≥37.3℃）、出現(xiàn)咳嗽等急性呼吸道異常癥狀的，不得參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查、考試或體檢。

2.本次招聘對(duì)因體檢、考察不合格或體檢、考察自愿放棄等造成的崗位空缺，經(jīng)用人單位申請(qǐng)、主管部門研究同意，可按照綜合成績(jī)高低遞補(bǔ)一次。

3.在整個(gè)招聘過(guò)程中，報(bào)考人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)提供的通訊方式暢通，因通訊方式不暢導(dǎo)致的一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

4.因筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢現(xiàn)場(chǎng)無(wú)公共停車位，請(qǐng)考生選乘公共交通綠色出行，避免造成交通擁堵；考生可提前熟悉有關(guān)場(chǎng)地位置，合理規(guī)劃出行時(shí)間，確保按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)。

5.請(qǐng)考生遵守誠(chéng)信考試原則，入圍體檢、考察考生自行放棄參考造成招聘崗位空缺的，五年內(nèi)不得報(bào)考邵陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位。

6.未盡事宜，以邵陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)最終解釋為準(zhǔn)。

十一、紀(jì)律要求

1.本次招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

2.嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）和《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》（邵人社發(fā)〔2019〕54號(hào)）相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公平公正。

3.本次公開(kāi)招聘監(jiān)督舉報(bào)投訴及考試咨詢電話：

①監(jiān)督舉報(bào)投訴電話：

邵陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委員會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察組：0739-5350691

邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科：0739-5026031

②報(bào)名及考試咨詢電話：

邵陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)政工科：0739-5323156

邵陽(yáng)市中心醫(yī)院人力資源部：0739-5328356

邵陽(yáng)市疾病預(yù)防控制中心人事科：0739-5329513

邵陽(yáng)市中醫(yī)醫(yī)院人力資源部：0739-5277717

邵陽(yáng)市婦幼保健院人事科：0739-5051009

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