很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：衡陽(yáng)市祁東縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員44名，內(nèi)容如下：

報(bào)名時(shí)間：2021年8月21日8：00至8月23日17：00

一、招聘原則

堅(jiān)持公開競(jìng)爭(zhēng)、客觀公正、平等擇優(yōu)、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、人員管理

列入相應(yīng)事業(yè)單位編制、專業(yè)技術(shù)崗位，實(shí)行聘用制管理，其崗位等級(jí)待參加單位競(jìng)聘后確定。

三、招聘計(jì)劃

本次共計(jì)劃招聘專業(yè)技術(shù)人員44名，其中：縣中醫(yī)醫(yī)院招聘19名、縣人民醫(yī)院招聘25名緊缺型專業(yè)技術(shù)人才。具體崗位計(jì)劃及條件詳見《祁東縣2021年衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃和條件表》（附件1）、《祁東縣2021年衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘緊缺型專業(yè)技術(shù)人才崗位計(jì)劃和條件表》（附件2）。

四、招聘要求

（一）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位所需的年齡、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)和技術(shù)資格等條件；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6.具備招聘崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招考中，因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，被記入事業(yè)單位公開招聘誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

5.祁東縣衛(wèi)健系統(tǒng)在編工作人員（含2020年招聘已錄用正在辦理手續(xù)人員）和機(jī)關(guān)事業(yè)單位有約定最低服務(wù)期限或試用期未滿的人員；

6.有吸毒史的人員；

7.在讀全日制非2021屆高校畢業(yè)生（在讀的全日制非2021屆畢業(yè)研究生，不能以本科等學(xué)歷報(bào)名，其他情形以此類推）；

8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（）、人事考試報(bào)名網(wǎng)（）、祁東縣新聞網(wǎng)（）發(fā)布招聘公告，發(fā)布時(shí)間為2021年8月12日至2021年8月20日。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

1、報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2、報(bào)名時(shí)間共三天：2021年8月21日8：00至8月23日17：00，逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

3、咨詢電話：祁東縣衛(wèi)生健康局人事股0734-6279150

4、報(bào)名程序及要求：

（1）提交報(bào)考申請(qǐng)

報(bào)考人員須于2021年8月21日8：00至8月23日17：00期間登陸人事考試報(bào)名網(wǎng)（），提交報(bào)考申請(qǐng)，填寫《祁東縣2021衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件3）。報(bào)名通過(guò)后，報(bào)考人員需在報(bào)名網(wǎng)站打印本人的《《祁東縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》一份，筆試后現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提交審查。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)部門（單位）中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與考試必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。

報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告和誠(chéng)信承諾書，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照人社部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期免冠2寸（35mm×45mm）正面電子證件照片（藍(lán)底證件照，jpg格式，100KB以下）。

（2）本次招聘不組織網(wǎng)上資格審查

報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和附件，了解自己是否符合報(bào)考條件后誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)全部責(zé)任。

5、打印準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證打印時(shí)間待定，將以短信的形式通知完成報(bào)名并確認(rèn)的報(bào)考人員，屆時(shí)請(qǐng)各報(bào)考人員密切關(guān)注祁東新聞網(wǎng)。

完成報(bào)名并確認(rèn)的報(bào)考人員須于短信通知要求的時(shí)間內(nèi)在報(bào)名確認(rèn)網(wǎng)站自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證的報(bào)考人員，作自動(dòng)放棄考試處理。

6、本次招聘專業(yè)設(shè)置參照《2021年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件4）。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書或高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《2021年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入報(bào)考崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入該《2021年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。

7、報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告和誠(chéng)信承諾書，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格。

8、報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（三）資格審查

資格審查由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。按照職位要求和資格條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。資格審查包括報(bào)名時(shí)初審、筆試面試前資格復(fù)審、考察聘用前資格終審，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。任何流程審核出應(yīng)聘者不符合招聘資格或弄虛作假的，一律取消資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照人社部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

資格審查時(shí)需提交資料：①《祁東縣2021衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件3）一份；②有效期內(nèi)的二代居民身份證原件和正反面復(fù)印件（報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，臨時(shí)身份證無(wú)效）；③提交與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)同底的本人近期免冠2寸（35mm×45mm）正面電子證件照片（藍(lán)底證件照，jpg格式，100KB以下）一張和電子照片（留存資格審查處）；④國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷（學(xué)位）的畢業(yè)文憑、相應(yīng)資格證書原件及復(fù)印件（對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷，以省級(jí)以上學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證中心認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；學(xué)歷證書和有關(guān)資格證須提供網(wǎng)上查詢證明）。2021屆高校畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證的，需提供《在線學(xué)籍認(rèn)證報(bào)告》（學(xué)信網(wǎng)下載）、加蓋學(xué)校教務(wù)管理部門公章的成績(jī)單、加蓋學(xué)校就業(yè)部門公章的《畢業(yè)生推薦表》和《就業(yè)協(xié)議書》原件、專業(yè)方向證明，且需在2021年8月31日前取得有效學(xué)歷證書，逾期未取得者，取消其聘用資格。⑤報(bào)考“面向高校畢業(yè)生招聘”崗位的人員，需填寫《尚未落實(shí)工作單位承諾書》（附件5）。⑥工作經(jīng)歷證明：招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供加蓋工作單位公章的工作經(jīng)歷證明，以2021年7月31日為截止日期。⑦縣外在編在崗的報(bào)考人員須出具單位的同意報(bào)考證明（需經(jīng)有人事管理權(quán)限單位法人代表簽字并加蓋單位公章）（附件6）。

（四）考試

報(bào)考人員參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證（電子身份證無(wú)效）。缺少證件者不得參加考試。

筆試成績(jī)考生可登錄“祁東新聞網(wǎng)”查詢成績(jī)?？忌鐚?duì)成績(jī)有疑問，可在成績(jī)公布3個(gè)工作日內(nèi)到祁東縣衛(wèi)計(jì)局人事股1001室書面申請(qǐng)辦理有關(guān)查分手續(xù)。查分范圍僅限于有無(wú)漏評(píng)、漏登，統(tǒng)分、登分是否準(zhǔn)確等情形。查分結(jié)果若有偏差，嚴(yán)格按實(shí)事求是的原則予以糾正，并及時(shí)向社會(huì)公示接受監(jiān)督。

1、開考比例。A類崗位招聘計(jì)劃數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)之比原則上不得低于1∶3。少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，如達(dá)不到上述比例的，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意并報(bào)市人社局核準(zhǔn)后，可降低開考比例或核減、取消崗位招聘計(jì)劃，在筆試之前進(jìn)行公告。報(bào)考被取消招聘計(jì)劃崗位的考生可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合報(bào)考條件的崗位。B類崗位不設(shè)開考比例，但需達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線。

2、考試方式。A類崗位進(jìn)行筆試和面試，B類崗位只進(jìn)行面試。

（1）筆試

①筆試對(duì)象：A類崗位報(bào)考人員。

②筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

③筆試科目及方式：由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織命題制卷，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)化閉卷考試，統(tǒng)一規(guī)范化閱卷評(píng)分。分中醫(yī)臨床（崗位代碼A1-A7）、西醫(yī)臨床（崗位代碼A6-A17）、中藥學(xué)（崗位代碼A18-A19）、康復(fù)治療（A20）、醫(yī)學(xué)影像（A21）五個(gè)專業(yè)命題，各一套題?？荚噧?nèi)容為相應(yīng)崗位專業(yè)醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（40分）和專業(yè)知識(shí)（60分），滿分為100分，考試時(shí)限為120分鐘。

（2）面試

①面試對(duì)象：A類崗位根據(jù)筆試成績(jī)按高分到低分的順序（若筆試總成績(jī)相同，則按專業(yè)知識(shí)成績(jī)從高分到低分確定排序），按崗位招聘計(jì)劃1：2比例確定面試對(duì)象，所有崗位面試對(duì)象未達(dá)崗位招聘計(jì)劃1∶2比例的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。招聘崗位只招1人的，不再核減招聘計(jì)劃數(shù)。

B類崗位為所有報(bào)名并資格初審合格人員。

②面試時(shí)間、地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證

③面試方式：面試采取專業(yè)測(cè)試的形式進(jìn)行，主要是對(duì)綜合能力和專業(yè)素養(yǎng)等內(nèi)容進(jìn)行考核。

以上A、B崗位如實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員面試成績(jī)不得低于當(dāng)場(chǎng)（同一場(chǎng)次、同一面試考官組、同一套面試題目）形成有效競(jìng)爭(zhēng)崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)，方可作為體檢對(duì)象。若無(wú)同一場(chǎng)次、同一面試考官組、同一套面試題目的情況，則該崗位面試人員面試成績(jī)不得低于75分，方可作為體檢對(duì)象。

面試由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（3）考試綜合成績(jī)

本次考試所有科目考試成績(jī)按100分制計(jì)算。綜合成績(jī)計(jì)算方式如下：A類崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，B類崗位為面試成績(jī)即為考試綜合成績(jī)。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)以及綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理。A類崗位考試綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)確定排名順序; B類崗位面試成績(jī)相同的，采取加試方式確定排序。

（五）體檢

1.按崗位招聘計(jì)劃與參加體檢人數(shù)1：1的比例，根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分的排名順序，確定參加體檢對(duì)象。體檢對(duì)象名單將在“祁東縣新聞網(wǎng)”進(jìn)行公示。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并進(jìn)行禁毒毛發(fā)檢測(cè)，體檢時(shí)間另行通知，體檢地點(diǎn)待定，體檢費(fèi)用由考生自理。

2.對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向招聘辦提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.凡不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過(guò)程中違紀(jì)違規(guī)被取消聘用資格而造成崗位招聘計(jì)劃空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

（六）考察

體檢合格的人員即為考察對(duì)象?？h事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等?？疾觳缓细竦幕蜃栽阜艞壙疾斓?須提交本人親筆簽名的書面情況說(shuō)明)，取消聘用資格，由此造成崗位招聘計(jì)劃空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)。

（七）公示

縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員，并在“祁東縣新聞網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期間接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督。

擬聘用人員公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消招聘資格;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩招聘，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后出現(xiàn)崗位招聘計(jì)劃空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)。

（八）聘用

公示期滿后無(wú)異議的擬聘用人員，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定聘用人員，報(bào)市人社局備案后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽定聘用合同。由用人單位填寫《衡陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，辦理編制、工資和崗位聘用等相關(guān)手續(xù)。此次公開招聘的聘用人員，初次就業(yè)的人員（沒有社保繳費(fèi)證明的）試用期為1年，其他的試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格者，正常轉(zhuǎn)正定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格。

依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，考生與原用人單位之間簽署的合法用工合同需解除的，必須由考生本人自行與原單位解除合同，若該合同仍然存續(xù)，則取消其聘用資格。本次招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才最低服務(wù)期限為6年，招聘的專業(yè)技術(shù)人員最低服務(wù)期限為5年。凡在服務(wù)期內(nèi)異動(dòng)（調(diào)動(dòng)、辭職）或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)資格證書的人員取消編制、補(bǔ)貼等人才引進(jìn)待遇，并予以解聘。

六、招聘緊缺型專業(yè)技術(shù)人才的政策待遇

根據(jù)《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見》（衡發(fā)〔2018〕9號(hào)）文件精神，為增強(qiáng)招聘人才吸引力，本次招聘的緊缺型專業(yè)技術(shù)人才享受以下優(yōu)惠政策：

全日制碩士研究生可享受每人每月2000元的生活補(bǔ)貼和一次性購(gòu)房補(bǔ)貼7萬(wàn)元（或公租房一套），生活補(bǔ)貼享受期不超過(guò)3年。

七、招聘紀(jì)律

（一）本次招聘工作接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和相關(guān)職能部門全程參與監(jiān)督，相關(guān)部門將按管理權(quán)限及時(shí)受理與此次招聘有關(guān)的各類舉報(bào)。

（二）相關(guān)單位和工作人員要嚴(yán)守招聘紀(jì)律

1.明確職責(zé)，緊密配合，確保各個(gè)環(huán)節(jié)的工作順利推進(jìn)。

2.嚴(yán)格把好報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等關(guān)口。

3.所有工作人員要嚴(yán)格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律，違反有關(guān)規(guī)定的，將嚴(yán)格依法依紀(jì)進(jìn)行查處。

4.招聘工作做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門監(jiān)督。

（三）報(bào)考人員如有違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)格按照人社部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

（四）實(shí)行回避制度

1.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后，即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

2.招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人、聘用單位負(fù)責(zé)人和參與招聘工作的人員在招聘工作過(guò)程中涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

八、特別提示    

（一）本次公開招聘工作指定信息發(fā)布網(wǎng)站為祁東縣新聞網(wǎng)（），有關(guān)招聘信息和招聘工作安排以該網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)了解該網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)招聘信息，并保持報(bào)名時(shí)所填通訊方式暢通。如因通訊方式不暢通等其他個(gè)人原因而產(chǎn)生的一切后果，由考生本人承擔(dān)。

（二）本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

九、咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話

咨詢電話：

祁東縣人社局   0734-6286110

祁東縣衛(wèi)健局   0734-6279150

監(jiān)督電話：

祁東縣紀(jì)委監(jiān)委                   0734-6264225

祁東縣人社局事業(yè)單位人事管理股   0734-6286110

十、本公告由祁東縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由祁東縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

附件下載：

崗位表

崗位表（緊缺人才）

報(bào)名表

專業(yè)目錄

同意報(bào)考證明

金錢名利淡如水，醫(yī)德醫(yī)道大于天；個(gè)人利益拋一旁，患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲，這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集的公告信息：衡陽(yáng)市祁東縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員44名，希望能夠幫助到大家！