很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：衡陽(yáng)市雁峰區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)招工作人員5名。

報(bào)名時(shí)間為2023年12月28日9：00至2024年1月6日17：30

根據(jù)《衡陽(yáng)市市屬企事業(yè)單位人才引進(jìn)實(shí)施辦法》（衡人才辦通〔2022〕4號(hào)）《雁峰區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位人才全職引進(jìn)操作辦法（試行）》（雁人才辦通〔2023〕1號(hào)），經(jīng)雁峰區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，雁峰區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)一批急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

雁峰區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)1家事業(yè)單位計(jì)劃引進(jìn)5人，具體崗位及資格條件詳見(jiàn)《2023年雁峰區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才需求目錄》（附件1）。

二、政策待遇

（一）列入事業(yè)編制。引進(jìn)對(duì)象按規(guī)定辦理入編手續(xù)。

（二）享受人才補(bǔ)貼。①購(gòu)房補(bǔ)貼：引進(jìn)后，在雁峰區(qū)范圍內(nèi)首次購(gòu)房的，博士研究生一次性給予10萬(wàn)元，碩士研究生一次性給予7萬(wàn)元，本科學(xué)士生可視情況一次性給予5萬(wàn)元或3萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。②生活補(bǔ)貼：對(duì)引進(jìn)的博士研究生、碩士研究生，分別給予每人每月3000元、2000元生活補(bǔ)貼，本科學(xué)士生可視情況給予每人每月1500元或800元生活補(bǔ)貼，連續(xù)補(bǔ)貼不超過(guò)3年。各項(xiàng)補(bǔ)貼學(xué)歷條件參照《衡陽(yáng)市市屬企事業(yè)單位人才引進(jìn)實(shí)施辦法》（衡人才辦通〔2022〕4號(hào)）（可在“雁城人才”微信公眾號(hào)—政策咨詢—人才政策欄查詢）。

（三）職稱崗位聘任。引進(jìn)的人才已取得中級(jí)職稱的，引進(jìn)后按原聘任崗位等級(jí)享受相應(yīng)的工資待遇。已聘為高級(jí)職稱的，在用人單位沒(méi)有崗位空缺的情形下，暫時(shí)可通過(guò)增設(shè)特設(shè)崗位，按其原職稱級(jí)別及時(shí)聘任。

以上待遇只限于本次人才引進(jìn)人員。

三、資格條件及要求

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線方針政策，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

（二）愛(ài)崗敬業(yè)、品行端正、身心健康；具有良好的職業(yè)道德、較強(qiáng)的綜合素質(zhì)。

（三）具備崗位所需的資格條件。

（四）本科學(xué)士生年齡不超過(guò)35周歲（1987年12月18日以后出生），碩士研究生年齡不超過(guò)40周歲（1982年12月18日以后出生），具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡不超過(guò)45周歲（1977年12月18日以后出生），博士研究生年齡不超過(guò)50周歲（1972年12月18日以后出生）。

（五）2023屆畢業(yè)本科學(xué)士生、碩士研究生必須取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；2023屆畢業(yè)博士研究生必須在2023年12月31日前獲得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。報(bào)考要求有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證崗位者，需要在資格審查前取得相應(yīng)資格。

（六）有下列情況之一者，不予引進(jìn)，或一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其引進(jìn)資格，同時(shí)追究相關(guān)責(zé)任。

1.曾受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；

2.涉嫌違紀(jì)違法，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查的人員；

3.在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；

4.衡陽(yáng)市四個(gè)中心城區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職或辭職未滿兩年的人員（近兩年在衡陽(yáng)市四個(gè)中心城區(qū)行政區(qū)域內(nèi)參加過(guò)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，其他政策性規(guī)定的參保情形除外）；

5.近三年年度考核有不稱職（不合格）情況的在職人員；

6.通過(guò)偽造、騙取等行為獲取畢業(yè)證、職稱資格證或者未如實(shí)填報(bào)學(xué)歷、職稱資格等行為的人員；

7.本公告發(fā)布之日前，已通過(guò)雁峰區(qū)行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進(jìn)等考試且公示的人員；

8.截至2023年12月18日，在原單位服務(wù)年限未滿人員；

9.現(xiàn)役軍人、在讀的普通高等院校畢業(yè)生；

10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

11.有吸毒史的人員；

12.法律、政策規(guī)定不得引進(jìn)為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、引進(jìn)方式

引進(jìn)方式為全職引進(jìn)。按照事業(yè)單位人事管理制度辦理引進(jìn)手續(xù)，按照用人單位的正常上班時(shí)間工作。引進(jìn)的人才在用人單位最低服務(wù)年限為5年。

五、引進(jìn)程序

本次引進(jìn)按照發(fā)布公告、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、面試（考核）、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

在衡陽(yáng)市雁峰區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（www.hyyfq.gov.cn）和“雁城人才”微信公眾號(hào)發(fā)布《2023年雁峰區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)公告》。

（二）公開(kāi)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：引進(jìn)崗位報(bào)名時(shí)間為2023年12月28日9：00至2024年1月6日17：30。補(bǔ)充資料時(shí)間為2023年12月28日9:00至2024年1月7日12:00。線上資格初審截止時(shí)間為2024年1月7日17:30。

2.報(bào)名方式：采取線上報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和電話報(bào)名。報(bào)名人員通過(guò)搜索“衡陽(yáng)人事人才考試”微信公眾號(hào)——報(bào)名考試——考試報(bào)名——進(jìn)入本次報(bào)名通道，選擇崗位進(jìn)行線上報(bào)名，報(bào)名人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

3.報(bào)名時(shí)應(yīng)提交下列資料并上傳至報(bào)名系統(tǒng)：

（1）有效期內(nèi)二代居民身份證；

（2）畢業(yè)證、學(xué)位證原件和有效期內(nèi)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須上傳加蓋畢業(yè)院校印章的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位者還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證書(shū)；

（3）報(bào)名崗位要求的證書(shū)、證明材料電子照片（在編在崗人員還須提供同意報(bào)考證明，附件2）；

（4）本人2寸近期免冠（35*45mm）正面電子證件照片（藍(lán)底證件照，jpg格式，20KB以上2M以下）；

4.報(bào)名要求：

（1）報(bào)名人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名后原則上不可改報(bào)，不得報(bào)名引進(jìn)后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的引進(jìn)崗位。

（2）報(bào)名與考試必須使用有效期內(nèi)二代居民身份證，考生報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。本次考試專業(yè)設(shè)置參照《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件5），報(bào)名人員須認(rèn)真對(duì)照準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名信息，選擇合適的崗位。

（3）報(bào)名人員提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡未按規(guī)定要求提交報(bào)名信息、提交的材料不實(shí)或信息不準(zhǔn)確、隱瞞有關(guān)情況、提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)名資格，所造成的損失由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

（三）資格審查

1.資格審查。本次人才引進(jìn)實(shí)行線上資格初審和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)相結(jié)合方式，資格審查審核通過(guò)即為報(bào)名完成，可參加后續(xù)的資格確認(rèn)。如對(duì)報(bào)考資格及初審結(jié)果有疑問(wèn)，可在工作時(shí)間撥打用人單位電話具體咨詢（見(jiàn)附件1）。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過(guò)程，在人才引進(jìn)各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合資格條件的，可以隨時(shí)取消其引進(jìn)資格。

2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。由雁峰區(qū)衛(wèi)健局組織用人單位以現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)方式進(jìn)行資格復(fù)審，統(tǒng)一安排在面試前一天進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的考生，請(qǐng)攜帶以下資料：①線上報(bào)名系統(tǒng)打印的《2023年雁峰區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表》（附件3）；②《2023年雁峰區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺人才引進(jìn)誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件4）；③學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件、復(fù)印件和有效期內(nèi)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋畢業(yè)院校印章的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證書(shū)）；④有效期內(nèi)第二代身份證的原件及復(fù)印件；⑤報(bào)名崗位要求的證書(shū)、證明材料原件及復(fù)印件?，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)通過(guò)后，面試（考核）通知單當(dāng)場(chǎng)發(fā)放。考生憑面試（考核）通知單和有效期內(nèi)二代居民身份證參加本次面試（考核），請(qǐng)考生妥善保管，以免影響面試（考核）。

3.未按時(shí)按要求參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的報(bào)名人員，視為自行放棄報(bào)名，后果自負(fù)。

（四）面試（考核）

1.報(bào)名人員學(xué)歷為博士研究生的，采取面談方式進(jìn)行，隨談隨簽。

2.面試（考核）方式。除博士研究生以外，均采取專業(yè)實(shí)踐能力為主，口述作答的方式進(jìn)行，時(shí)間為10分鐘，滿分為100分。面試成績(jī)即為考生的總成績(jī)。

3.面試（考核）的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行公告。

4.開(kāi)考比例。引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參考人數(shù)的比例原則上不低于1:3；資格初審合格人數(shù)低于1:3的崗位，可研究決定是否開(kāi)考、核減崗位計(jì)劃數(shù)或降低開(kāi)考比例，并發(fā)布調(diào)整引進(jìn)計(jì)劃公告。所有低于1:3開(kāi)考比例的崗位，對(duì)該崗位參考人員考試成績(jī)?cè)O(shè)定最低分值，最低分值為75分，考試成績(jī)低于75分者，不得確定為體檢對(duì)象。

5.考試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理?？荚嚦煽?jī)將在衡陽(yáng)市雁峰區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。

6.在面試（考核）結(jié)束后、體檢程序啟動(dòng)前，如發(fā)現(xiàn)考生資格條件不符合要求而造成引進(jìn)崗位計(jì)劃空缺時(shí)，根據(jù)考生成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次。

（五）體檢

1.體檢由雁峰區(qū)衛(wèi)健局牽頭用人單位組織實(shí)施。原則上在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.按照引進(jìn)崗位計(jì)劃1:1的比例，根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象?？忌煽?jī)相同的，則按不去掉面試（考核）最高分和最低分的考生總成績(jī)從高到低的順序排名確定體檢對(duì)象。如成績(jī)?cè)傧嗤瑒t經(jīng)另行組織加試確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并進(jìn)行毒品毛發(fā)檢測(cè)。

3.對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過(guò)程中違紀(jì)違規(guī)被取消引進(jìn)資格而造成引進(jìn)崗位計(jì)劃空缺時(shí)，根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。

（六）考察

體檢合格人員即為考察對(duì)象。重點(diǎn)考察引進(jìn)人員思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、引進(jìn)資格條件等方面的情況。考察不合格或自愿放棄考察（須提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明）而造成引進(jìn)崗位計(jì)劃空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)。

（七）公示

1.公示?？疾旌细袢藛T由雁峰區(qū)衛(wèi)健局及用人單位召開(kāi)黨組（委）會(huì)議研究，確定擬引進(jìn)對(duì)象，報(bào)送雁峰區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核備案，并在衡陽(yáng)市雁峰區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站和“雁城人才”微信公眾號(hào)公示7個(gè)工作日。擬引進(jìn)對(duì)象公示期間后若出現(xiàn)有嚴(yán)重問(wèn)題影響引進(jìn)的或棄權(quán)者，取消引進(jìn)資格并不再遞補(bǔ)，若一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待查實(shí)并做出討論后決定是否引進(jìn)。

2.引進(jìn)。公示無(wú)異議的擬引進(jìn)對(duì)象，經(jīng)雁峰區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，確定引進(jìn)人員名單，按程序辦理引進(jìn)手續(xù)，引進(jìn)人員與用人單位簽訂引進(jìn)合同并到相關(guān)部門直接辦理入編、崗位引進(jìn)、待遇申報(bào)等手續(xù)。

六、監(jiān)督管理

人才引進(jìn)工作堅(jiān)持公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，全程接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督。參與人才引進(jìn)的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)。對(duì)在人才引進(jìn)過(guò)程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虛作假、玩忽職守的單位和個(gè)人，一經(jīng)核實(shí)，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，并追究相關(guān)人員的紀(jì)律和法律責(zé)任。

引進(jìn)工作在雁峰區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由雁峰區(qū)委人才辦負(fù)責(zé)政策指導(dǎo)，雁峰區(qū)衛(wèi)健局牽頭用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，雁峰區(qū)紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行全程監(jiān)督。

七、其他事項(xiàng)

（一）本次引進(jìn)的人才在用人單位最低服務(wù)年限為5年，凡在服務(wù)期內(nèi)異動(dòng)（調(diào)離、辭職）或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)資格證書(shū)的人員取消編制、補(bǔ)貼等人才引進(jìn)待遇，且追回已發(fā)放的補(bǔ)貼待遇，并予以解聘。

（二）崗位專業(yè)要求參照《2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件5），因當(dāng)前高校專業(yè)設(shè)置、修改較頻繁，未列入專業(yè)目錄的情形由雁峰區(qū)衛(wèi)健局根據(jù)考生所學(xué)課程組織認(rèn)定。

（三）本次人才引進(jìn)不向報(bào)考人員收取任何費(fèi)用，不安排、不委托、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦各類培訓(xùn)。報(bào)考者應(yīng)提供準(zhǔn)確無(wú)誤的聯(lián)系電話，并確保能夠及時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或信息不暢通造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

本公告未盡事宜由雁峰區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

人才政策咨詢電話：

中共雁峰區(qū)委人才辦0734-8226290

報(bào)名、崗位條件、考務(wù)相關(guān)事宜咨詢電話：

雁峰區(qū)衛(wèi)生健康局0734-8121602

監(jiān)督電話：

中共雁峰區(qū)紀(jì)委監(jiān)委 0734-8512342

附件：

1.2023年雁峰區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才需求目錄

2.同意報(bào)考證明

3.2023年雁峰區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)報(bào)名表

4.雁峰區(qū)2023年衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)誠(chéng)信承諾書(shū)

5.湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

雁峰區(qū)衛(wèi)生健康局

2023年12月18日

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金錢名利淡如水，醫(yī)德醫(yī)道大于天；個(gè)人利益拋一旁，患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲，這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布，以上就是“衡陽(yáng)市雁峰區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)招工作人員5名”的全部?jī)?nèi)容。