為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,“益陽市沅江市衛(wèi)生事業(yè)單位2023年招聘專業(yè)技術(shù)人員39名”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴,一定不要錯(cuò)過呀!事不宜遲,接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~
2023年10月16日至2023年10月18日
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計(jì)劃與職位信息
(一)招聘計(jì)劃
本次共計(jì)劃招聘衛(wèi)生事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員39名。
(二)職位信息
具體的招聘單位、職位、計(jì)劃、資格條件等詳見《沅江市衛(wèi)生事業(yè)單位2023年公開招聘(第二批)專業(yè)技術(shù)人員職位表》(附件1)。
三、報(bào)考條件
(一)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.年齡計(jì)算截止日期為2023年9月30日(如:最高年齡限制30歲是指1992年9月30日以后出生,其他年齡限制依此類推);
4.工作經(jīng)歷計(jì)算截止日期為2023年9月30日;
5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
7.崗位所需要的其他條件。
(1)報(bào)考人員須提供畢業(yè)證書及學(xué)位證書,2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬至2024年7月31日。
(2)報(bào)考醫(yī)師類職位的考生學(xué)歷必須符合醫(yī)師資格考試報(bào)名條件。
(3)報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)、未列入招考職位專業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由沅江市衛(wèi)生健康局提出意見,報(bào)沅江市人社局確認(rèn)是否符合職位所設(shè)的專業(yè)要求。
(4)報(bào)考人員的學(xué)歷須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,留學(xué)國(guó)(境)外的學(xué)歷須有教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。
(5)面向沅江市基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨聘人員中招聘專業(yè)技術(shù)人員職位要求:一是對(duì)在沅江市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)連續(xù)工作5年(含5年)以上、已經(jīng)取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師的臨聘人員,并與單位簽訂了《勞動(dòng)合同書》;二是取得衛(wèi)生技術(shù)中級(jí)及以上職稱的急需緊缺人才(影像醫(yī)師、麻醉醫(yī)師、檢驗(yàn)醫(yī)師等),并與單位簽訂了《勞動(dòng)合同書》。
(二)不得報(bào)考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
7.被辭退未滿5年的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;
8.在沅江市衛(wèi)健系統(tǒng)編制內(nèi)工作未滿5年的已出編人員;
9.違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生等;
10.公告發(fā)布之日起為沅江市在編的事業(yè)單位工作人員;
11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘職位。
四、招聘程序
本次公開招聘按照以下程序進(jìn)行:發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、考試(筆試+面試)、體檢和考察、公示和聘用。
(一)發(fā)布公告
招聘公告通過沅江市人民政府官網(wǎng)中的信息公開—公開目錄—部門/鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道中—人力資源和社會(huì)保障局(主動(dòng)公開內(nèi)容—招考指南)、衛(wèi)生健康局(公開內(nèi)容—人事信息)面向社會(huì)公開發(fā)布。
(二)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名
(1)報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。
(2)報(bào)名時(shí)間:2023年10月16日至2023年10月18日的工作時(shí)間內(nèi)接受報(bào)名。
(3)報(bào)名地點(diǎn):沅江市衛(wèi)生健康局1號(hào)樓一樓左大廳,地址:沅江市瓊湖街道石磯湖科技路42號(hào)(潤(rùn)湖園)。
(4)報(bào)名要求:
①自行下載《沅江市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件3)并如實(shí)填寫。
②攜帶本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證(包括教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)和崗位要求的資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書及相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份,報(bào)考定向沅江市基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨聘人員中招聘專業(yè)技術(shù)人員職位的,須提供醫(yī)院的勞動(dòng)合同書原件和工資發(fā)放表(由用人單位提供原始憑證復(fù)印件)及相關(guān)資料。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)和學(xué)歷學(xué)位證書承諾書(附件4),且須本人書面承諾于2024年7月31日前取得相應(yīng)層次的學(xué)歷學(xué)位證書,到期未取得者取消聘用資格;誠信考試承諾書(附件5)。
③本人近期免冠1寸藍(lán)底證件照3張。
④報(bào)考人員原則上需本人辦理報(bào)名手續(xù)。確因特殊原因本人不能到現(xiàn)場(chǎng)參加報(bào)名的,可委托其他人員提交材料(并附報(bào)考人員委托書)代為報(bào)名、資格審核,代為報(bào)考人員需提供本人身份證及復(fù)印件。
(5)筆試最低開考比例與計(jì)劃核減:筆試開考比例原則上不低于3:1。對(duì)于少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)沅江市公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。
2.資格審查
資格審查工作包括報(bào)名時(shí)資格初審、體檢前資格復(fù)審、聘用前資格終審。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。
(三)考試
考試采用筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試、面試均采用百分制,四舍五入到小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
1.筆試:筆試內(nèi)容為相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。試題的命制和閱卷工作均按相關(guān)政策和規(guī)定辦理。
考生于2023年10月26日至2023年10月27日的工作時(shí)間內(nèi)到沅江市衛(wèi)生健康局人事股憑本人身份證或身份證復(fù)印件領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
2.面試:
(1)面試對(duì)象的確定。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定參加面試的對(duì)象。筆試成績(jī)相同時(shí),一并進(jìn)入面試。面試前,因報(bào)考人員放棄等原因造成擬面試人數(shù)達(dá)不到招聘職位計(jì)劃數(shù)兩倍的,在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
招聘職位面試對(duì)象等于或少于招聘計(jì)劃數(shù)的,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃為1人且面試對(duì)象只有1人的,不再核減招聘計(jì)劃數(shù)。
(2)面試方式。結(jié)構(gòu)化面試。
(3)入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)線為70分(含70分)。
(4)面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體事項(xiàng)另行通知。
(四)體檢和考察
筆試后考察前,因各種原因?qū)е抡衅嘎毼怀霈F(xiàn)空缺時(shí),在應(yīng)聘同一職位人員中按成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ),且遞補(bǔ)不超過2次。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后,考察不合格或自愿放棄考察的考生(須提交本人親筆簽名的書面情況說明),取消聘用資格,由此造成崗位招聘計(jì)劃空缺時(shí),不再遞補(bǔ)。
1.按照招聘職位計(jì)劃1:1的比例,在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象。若同一職位考生綜合成績(jī)相同時(shí),以筆試成績(jī)高者優(yōu)先;筆試成績(jī)相同,則以面試第一高分高者優(yōu)先,第一高分相同時(shí),第二高分高者優(yōu)先,以此類推。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等文件執(zhí)行,并進(jìn)行禁毒毛發(fā)檢測(cè),體檢時(shí)間、體檢地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢不合格者不予聘用。對(duì)體檢有疑問的,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn),每名考生復(fù)檢只進(jìn)行一次。
3.體檢合格的人員即為考察對(duì)象。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等。
(五)公示和聘用
1.公示。根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員名單,對(duì)擬聘用人員在沅江市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站和沅江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益,反映問題時(shí)須實(shí)名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。
2.聘用。公示期滿后,沒有反映問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)(最低服務(wù)年限為5年,服務(wù)期內(nèi)不得以任何理由要求調(diào)離所報(bào)考的單位,規(guī)培期時(shí)間不計(jì)算在服務(wù)期內(nèi)),按事業(yè)單位聘用人員管理,2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須取得畢業(yè)證或?qū)W位證后方可辦理入編及聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同,按規(guī)定約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。報(bào)考定向沅江市基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨聘人員中招聘專業(yè)技術(shù)人員職位的聘用人員遵循“屬地管理”的分配原則,聘用人員一律分配到聘用前的聘用單位,與用人單位簽訂聘用合同,并經(jīng)人事部門鑒證。如用人單位無空余編制,聘用人員應(yīng)服從沅江市衛(wèi)生健康局的統(tǒng)一安排。
五、特別提示
(一)本次招聘所有公示及筆試、面試、體檢、考察等通知均在沅江市人民政府官網(wǎng)中的信息公開—公開目錄—部門/鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道中—人力資源和社會(huì)保障局(主動(dòng)公開內(nèi)容—招考指南)、衛(wèi)生健康局(公開內(nèi)容—人事信息)面向社會(huì)公開發(fā)布,不再另行通知,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大考生及家長(zhǎng)提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
(三)加大打擊作弊力度,嚴(yán)肅處理作弊人員。嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》和《刑法》,對(duì)報(bào)名階段報(bào)名信息弄虛作假、考試階段以各種形式作弊、閱卷階段發(fā)現(xiàn)作答內(nèi)容雷同、體檢階段隱瞞疾病病史或作弊、考察階段弄虛作假等各種違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊,視具體情形給予其取消報(bào)考資格、考試成績(jī)無效,5年或終身限制報(bào)考的處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
(四)報(bào)考人員在應(yīng)聘期間,要保持24小時(shí)通訊暢通,并及時(shí)了解相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘消息。因自身原因錯(cuò)過重要信息而影響招聘考試的,一切責(zé)任自負(fù)。
六、本次公開招聘由沅江市人力資源和社會(huì)保障局、沅江市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:
沅江市人力資源和社會(huì)保障局:0737-2738682
沅江市衛(wèi)生健康局:0737-2805823
附件1:沅江市衛(wèi)生事業(yè)單位2023年招聘(第二批)專業(yè)技術(shù)人員職位表
附件2:湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄
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