最受各位醫(yī)學(xué)生關(guān)注的莫過于所在地區(qū)醫(yī)療事業(yè)單位及各大醫(yī)院的招聘信息啦！眾所周知，很多大型醫(yī)院、衛(wèi)生事業(yè)單位每天都會(huì)發(fā)布一些招聘公告來補(bǔ)充醫(yī)學(xué)人才的空缺，那么今天我們就來分享“湖南省湘陰縣人民醫(yī)院2020年公開招聘護(hù)士崗位啦（派遣制）”的公告信息，希望大家都能找到自己的心儀崗位！

報(bào)名時(shí)間：擬定2020年11月27日上午8:00-12：00 ，下午14：00-17：00止，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

★招聘程序

本次招聘按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、考試、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在湘陰縣人民政府網(wǎng)站（官網(wǎng)）、湘陰縣人民醫(yī)院網(wǎng)站（)、湘陰縣人民醫(yī)院微信公眾號(hào)等網(wǎng)站媒體發(fā)布，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

（二）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：擬定2020年11月27日上午8:00-12：00 ，下午14：00-17：00止，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

2、報(bào)名地點(diǎn)及方式：本人持報(bào)名所需材料到湘陰縣人民醫(yī)院行政二樓二甲辦現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名?？忌鎏厥馇闆r不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可委托他人報(bào)名，被委托人除提交考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須出具的報(bào)名材料外，還須提交“考生報(bào)名委托書”和被委托人的有效身份證及復(fù)印件。

3、報(bào)名時(shí)需提供資料：

（1）1寸近期同底免冠半身彩色照片3張；

（2）身份證原件及復(fù)印件1份；

（3）最高學(xué)歷原件及復(fù)印件1份；

（4）學(xué)位證原件及復(fù)印件1份（有的提供，沒有的可不提供）；

（5）護(hù)士執(zhí)業(yè)證或執(zhí)業(yè)考試成績(jī)合格原件及復(fù)印件1份；

（6）最高學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的學(xué)信網(wǎng)帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（學(xué)信網(wǎng)無法查實(shí)的學(xué)歷證書則需要省教育廳的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告）；

（7）符合報(bào)名年齡條件還需提供三級(jí)醫(yī)院工作證明原件及戶口簿原件（證明生育一孩二孩情況）和復(fù)印件1份。

（8）符合單項(xiàng)加分條件第①項(xiàng)者需提供抗疫所在地衛(wèi)生行政主管部門證明原件，符合單項(xiàng)加分條件第②項(xiàng)者需提供畢業(yè)證原件、學(xué)士證原件。

4、報(bào)名人員資格審查：

（1）初審：招聘單位主管部門和用人單位共同負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員資料進(jìn)行資格初審，資格初審時(shí)報(bào)考人員須如實(shí)填寫《湘陰縣人民醫(yī)院護(hù)士招聘報(bào)名登記表》，并提供真實(shí)材料。

（2）復(fù)審：初審入圍的考生必須到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審，由用人單位主管部門負(fù)責(zé)審查。

（3）審查要求：在資格初審和資格復(fù)審時(shí)，招聘單位主管部門要嚴(yán)格把關(guān)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)招聘單位主管部門的要求，攜帶能反映招聘崗位資格條件的相關(guān)有效證件原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審；報(bào)考人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，確保材料真實(shí)性和來源合法性。對(duì)違反誠(chéng)信報(bào)考規(guī)定，有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變?cè)煜嚓P(guān)證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的行為，一律取消考試和聘用資格，并視情節(jié)輕重根據(jù)《湖南省人事考試違紀(jì)處理暫行辦法》給予相應(yīng)處理。

（三）招聘考試

考試分為理論考試和技能操作考核兩部分。

1、理論考試

（1）開考比例：擬招聘人數(shù)原則上要達(dá)到3:1的比例方能開考，如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例，經(jīng)湘陰縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可適當(dāng)降低開考比例到2：1，并及時(shí)向社會(huì)公布。

（2）筆試時(shí)間：2020年12月7日上午8:00。

（3）筆試地點(diǎn)：湘陰縣人民醫(yī)院行政三樓考試中心（考生須提前1小時(shí)到湘陰縣人民醫(yī)院行政三樓學(xué)術(shù)廳候考）。

（4）筆試實(shí)行百分制，采取人機(jī)對(duì)話方式。

2、技能操作考核

（1）技能操作考核對(duì)象確定：筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘公告規(guī)定的崗位擬聘人數(shù)，按筆試成績(jī)從高到低以2：1的比例確定進(jìn)入技能操作考核人員名單，末位分?jǐn)?shù)相同的一并進(jìn)入。

（2）技能操作考核時(shí)間：2020年12月8日上午8:30開始（考生須提前1小時(shí)到湘陰縣人民醫(yī)院行政三樓學(xué)術(shù)廳候考）。

（3）技能操作考核地點(diǎn)：湘陰縣人民醫(yī)院行政二樓操作考核中心。

（4）技能操作考核實(shí)行百分制，采取根據(jù)案例現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操的模式進(jìn)行。

3、考試總成績(jī)計(jì)算及公示

（1）總成績(jī)計(jì)算：理論考試成績(jī)和單項(xiàng)加分組成理論成績(jī)，總成績(jī)按理論成績(jī)的60%和技能操作考核成績(jī)的40%合成，總成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（2）單項(xiàng)加分：①新冠抗疫期間（以省級(jí)行政部門公示名單為準(zhǔn)）在一線一檔工作的人員加3分。②全日制本科生有學(xué)士學(xué)位加3分，加分截止時(shí)間為2020年11月27日以前。

（3）公示：考試總成績(jī)按招聘崗位從高分到低分進(jìn)行排名并公示，公示期為3個(gè)工作日。

（4）同分優(yōu)先處理辦法：如考試總成績(jī)相同的，按下列方法處理：全日制本科生、已生育二孩、有一定臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。不符合優(yōu)先條件總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)較高者優(yōu)先；再相同的，以學(xué)歷層次較高者優(yōu)先；如再相同，以專業(yè)技術(shù)職稱較高者優(yōu)先。如還相同時(shí)，由湘陰縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

（四）體檢

根據(jù)招聘公告規(guī)定的崗位擬聘人數(shù)和考試總成績(jī)排名對(duì)入圍人選等額進(jìn)行體檢和考核。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（體檢項(xiàng)目包含毛發(fā)毒品檢測(cè)）。考核內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審，資格復(fù)審由湘陰縣人社局負(fù)責(zé)。具體考核辦法參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)[2013]2號(hào)）執(zhí)行。體檢費(fèi)由考生負(fù)責(zé)，體檢時(shí)間另行通知。體檢分合格和不合格。

★招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵紀(jì)守法；

3、具有良好的品行；

4、年齡（以身份證為準(zhǔn)）：①在三級(jí)醫(yī)院工作兩年以上且已生育一孩者年齡在30周歲以下（1990年11月30日以后出生），已生育二孩者年齡在32周歲以下（1988年11月30日以后出生）；②其他人員年齡在28周歲以下（1992年11月30日以后出生）；    

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)：視力在0.6以上，身高1.56米以上，孕期不參與應(yīng)聘；心理素質(zhì)良好，耐心細(xì)致，有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神和一定的語言溝通協(xié)調(diào)能力；

6、學(xué)歷要求：正規(guī)院校護(hù)理或助產(chǎn)專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷；

7、資質(zhì)要求：取得《中華人民共和國(guó)護(hù)士執(zhí)業(yè)證書》或應(yīng)屆畢業(yè)生取得護(hù)士資格考試合格證；

(二)不能報(bào)考人員

1、湘陰縣衛(wèi)健系統(tǒng)在崗工作人員；

2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

5、違反法律法規(guī)（含違反計(jì)劃生育法規(guī)等）的人員；

6、在各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

7、法律、政策規(guī)定的其他不能報(bào)考或不得聘用至事業(yè)單位工作的人員。

★遞補(bǔ)規(guī)定

1、因應(yīng)聘人員放棄技能操作考核而造成招考職位擬技能操作考核對(duì)象達(dá)不到招聘計(jì)劃2︰1比例的，在報(bào)考該職位的人員中按理論考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2、技能操作考核后，因體檢、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺的，在已參加技能操作考核人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

★聘用管理

體檢、公示合格對(duì)象辦理勞務(wù)派遣手續(xù)，享受規(guī)定的有關(guān)待遇。

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