為建設(shè)一支高素質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生計生專業(yè)人才隊伍，促進(jìn)我市醫(yī)療衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展，經(jīng)冷水江市人民政府同意，報婁底市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，決定面向社會公開引進(jìn)高層次緊缺人才3名，公開招聘工作人員57名?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考核相結(jié)合的辦法，嚴(yán)格公開引進(jìn)、招聘程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保公開公平公正。

二、引進(jìn)、招聘計劃及編制性質(zhì)

（一）引進(jìn)和招聘計劃

此次衛(wèi)計系統(tǒng)事業(yè)單位計劃面向社會公開引進(jìn)及招聘醫(yī)療醫(yī)技護(hù)理崗位工作人員60人（其中全額9人，差額51人），擬聘人員實行事業(yè)單位合同聘用制，納入相應(yīng)事業(yè)單位編制管理。具體引進(jìn)招聘單位、崗位、計劃、編制性質(zhì)及資格條件等詳見附表1《2018年冷水江市衛(wèi)計系統(tǒng)公開引進(jìn)工作人員崗位條件、計劃一覽表》（以下簡稱“附表1”）、附表2《2018年冷水江市衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位條件、計劃一覽表》（以下簡稱“附表2”）。

（二）人員安排

衛(wèi)計系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的擬聘人員（臨床醫(yī)療和護(hù)理崗位），由衛(wèi)計主管部門通過隨機抽簽的方式安排至有招聘計劃的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院相應(yīng)崗位（詳見附表2），擬聘人員須服從分配。

（三）服務(wù)期限

此次公開引進(jìn)和招聘的工作人員自聘用之日起，在聘用單位服務(wù)期限不少于5年，未滿服務(wù)年限不得申請調(diào)動。

（四）人才津貼

依據(jù)《冷水江市“5112人才引進(jìn)工程”實施意見》（冷發(fā)[2017]20號）文件精神，對引進(jìn)和招聘的正高職稱專家或博士研究生補貼12萬元，副高職稱專家或全日制碩士研究生補貼8萬元，國家大學(xué)全日制本科生補貼5萬元。人才補貼的資格審查及待遇享受申報等相關(guān)事宜，具體由冷水江市人才辦負(fù)責(zé)解釋和辦理。

三、報名資格及條件

（一）基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律；

3、具有良好的品行和職業(yè)道德；

4、具備崗位所需的專業(yè)或技能；

5、具有履行報考崗位職責(zé)的正常身體條件；

6、崗位條件要求在35歲以下是指1983年6月30日（含）以后出生，40歲以下是指1978年6月30日（含）以后出生

7、具備引進(jìn)、招聘崗位所要求的其他招聘條件（詳見附表1、附表2）。

（二）有下列情況之一者不得報考：

1、現(xiàn)役軍人；

2、曾被國家機關(guān)、企事業(yè)單位開除公職的；

3、曾受過刑事處罰的；

4、在受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)或涉嫌違法違紀(jì)正在接受立案審查的；

5、違反計劃生育政策的；

6、本公告發(fā)布日前，已是我市機關(guān)事業(yè)單位在編人員；

7、在讀的普通高校全日制非2018屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2018屆畢業(yè)研究生不能以本科等學(xué)歷報考，其他情形依此類推）；

8、具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、公開引進(jìn)、招聘程序

（一）發(fā)布公告

引進(jìn)、招聘公告在冷水江電視臺、冷水江市人民政府門戶網(wǎng)（）上公開發(fā)布。公告時間為2018年8月2日至2018年8月10日。

（二）報名和資格初審

1、本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行。報考人員每人限報一個崗位，考生登錄人事考試報名平臺（？EXAMID=1006）填寫相關(guān)個人信息并按要求上傳近期一寸正面免冠電子相片。

2、公開引進(jìn)、招聘報名時間：2018年8月11日9：00—2018年8月13日17：00.

3、公開招聘報考崗位因達(dá)不到開考比例而取消招聘計劃的，該崗位報考人員可申請改報符合條件的其他崗位，改報崗位的須向冷水江市人力資源和社會保障局書面提出改報申請。提出改報申請時間為2018年8月14日9：00—17：00，過期不予受理。聯(lián)系電話：0738-8990283.

4、網(wǎng)上準(zhǔn)考證打印時間：2018年8月20日9：00—2018年8月24日17：00.

5、考生報名通過后，考生需在報名網(wǎng)站人事考試報名平臺（？EXAMID=1006）打印本人的《冷水江市事業(yè)單位公開引進(jìn)、招聘考試報名表》，并妥善保存，資格復(fù)審時提交審查。

6、報名時，報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀引進(jìn)、招聘公告和崗位條件表，誠信報考，選擇符合條件的崗位，并對自己的選擇負(fù)責(zé)。填寫的信息必須完整、合法、真實、準(zhǔn)確。凡提供虛假材料，無論進(jìn)入到引進(jìn)、招聘哪個環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實立即取消其所有資格，由此造成的一切后果由報考者本人自行承擔(dān)。

崗位要求的專業(yè)參照《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。該指導(dǎo)目錄尚未列入的，按教育部門核定的普通高校專業(yè)目錄執(zhí)行。招聘崗位要求是專業(yè)大類的，考生所學(xué)專業(yè)只需符合指導(dǎo)目錄大類中任意一個即可報考。招聘崗位要求是具體專業(yè)的，考生所學(xué)專業(yè)須與招聘崗位要求的專業(yè)一致。

7、公開招聘同一崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例須達(dá)到3：1（含3：1）方可開考，達(dá)不到此比例則取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。對達(dá)不到該比例的緊缺特殊崗位，經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，報婁底市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例。

8、公開引進(jìn)崗位不設(shè)置開考比例，如報名人數(shù)與引進(jìn)計劃比例超過（不含）6：1的，則采取考試的方式進(jìn)行，考試方式、內(nèi)容和要求與公開招聘考試程序一致；如報名人數(shù)與引進(jìn)計劃比例未超過（含）6：1的，則采取面試的方式進(jìn)行，面試內(nèi)容、方式和要求與公開招聘一致；如果報名人數(shù)與引進(jìn)計劃比例為1：1的，則采用簡易方式直接進(jìn)入考核程序，考核合格者確定為體檢對象。

9.本次公開引進(jìn)和招聘不收取報名費。

五、考試

考試分筆試和面試，總成績?yōu)?00分。筆試、面試及總成績折算均四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)?？忌鷧⒓庸P試和面試一律憑本人有效身份證和準(zhǔn)考證（二者缺一不可）方可進(jìn)入考場，缺少證件的考生不得參加考試。

（一）筆試

1、筆試內(nèi)容

衛(wèi)計系統(tǒng)崗位筆試科目為專業(yè)知識一科，滿分100分。

①附表1、附表2中“備注”欄標(biāo)注為“A”、“A1”的崗位筆試內(nèi)容為執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床類別考試內(nèi)容；

②附表2中“備注”欄標(biāo)注為“B”的崗位筆試內(nèi)容為執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)類別考試內(nèi)容；

③附表2中“備注”欄標(biāo)注為“C”的崗位筆試內(nèi)容為湖南省衛(wèi)生廳編的《醫(yī)務(wù)人員“三基”培訓(xùn)指南：護(hù)理分冊》；

④附表2中“備注”欄標(biāo)注為“D”的崗位筆試內(nèi)容為執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔類別考試內(nèi)容；

⑤附表2中“備注”欄標(biāo)注為“E”的崗位筆試內(nèi)容為執(zhí)業(yè)醫(yī)師公共衛(wèi)生類別考試內(nèi)容；

⑥附表2中“備注”欄標(biāo)注為“F”、“F1”的崗位筆試內(nèi)容為湖南省衛(wèi)生廳編的《醫(yī)務(wù)人員“三基”培訓(xùn)指南：醫(yī)技分冊》。

2、筆試時間和地點

（1）筆試時間：初定2018年8月28日上午9：00—11：00，具體以準(zhǔn)考證上的時間為準(zhǔn)。

（2）筆試地點：冷水江市第六中學(xué)

3、筆試成績公布

筆試成績于2018年9月5日至2018年9月13日在冷水江市人民政府網(wǎng)公布。對筆試成績有異議者可于9月6日（8：00—18：00）到冷水江市人力資源和社會保障局考試中心遞交書面查分申請（須附本人有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證的復(fù)印件），并于9月10日（周一）（10：00—18：00）到申請查分的地點領(lǐng)取查分結(jié)果。

（二）資格復(fù)審

由冷水江市人力資源和社會保障局會同用人單位對報考人員進(jìn)行資格審查，且資格審查貫穿考試聘用工作全過程。資格審查不合格，隨時取消資格。

（1）進(jìn)入資格復(fù)審的人選。在報考同一崗位的人員中根據(jù)筆試成績由高分到低分，按計劃數(shù)1：2的比例確定。若確定人選的最后一名筆試（面試）成績相同的，一并確定為資格復(fù)審人員。

（2）進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單將在冷水江市人民政府門戶網(wǎng)公布，資格復(fù)審具體時間和地點另行通知。

（3）資格復(fù)審內(nèi)容。報考人員需提供本人的《冷水江市事業(yè)單位公開引進(jìn)、招聘考試報名表》、有效居民身份證（二代）、近期同底免冠1寸半身彩色證照2張、學(xué)歷和學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)查詢打印帶二維驗證碼的《教育部學(xué)歷證書電子備案注冊表》（2018年應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗證報告）、崗位要求的資格證及專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份，有工作單位的報考人員還需提供所在單位和主管部門同意報考的證明。

①2018年高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提交所在學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和合格的畢業(yè)成績單，并書面承諾在進(jìn)入考核程序前提交畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件審核，逾期未交上述證件或?qū)徍瞬缓细竦?，取消資格，該崗位不遞補。

②報考婦幼保健院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，可不提供報考崗位對應(yīng)資格證，但聘用時須與招聘單位簽訂合同，約定聘用后3年內(nèi)須取得對應(yīng)的從業(yè)資格證，否則招聘單位可予以解聘。

③未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交資料主要信息不實，或不符合招聘崗位條件的，認(rèn)定為資格審查不合格。

（4）資格審查對象遞補。因報考人員放棄資格審查或資格審查不合格，而造成招聘崗位擬面試人數(shù)達(dá)不到招聘計劃1：2比例的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。經(jīng)資格審查合格，公示面試入圍名單后，如有報考人員放棄，就不再遞補。

（5）資格復(fù)審人員確定。資格復(fù)審合格即為面試人選，如招聘崗位面試對象等于或少于招聘計劃數(shù)的，相應(yīng)核減招聘計劃。如出現(xiàn)1：1比例確定面試對象的，須報婁底市人力資源和社會保障局同意，但其面試成績低于60分（不含60分）不得確定為體檢對象。資格復(fù)審合格入圍面試人員名單將在冷水江市人民政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公示。

（三）面試

面試成績滿分100分。

1、面試人選

面試人選按招聘計劃與參加面試人員1：2的比例，從報考同一崗位的人員中，依據(jù)筆試成績從高分到低分確定。若按比例確定面試人選的最后一名出現(xiàn)考試成績相同時，考生一并進(jìn)入面試。招聘崗位面試對象等于或少于招聘計劃數(shù)的，相應(yīng)核減招聘計劃。如果出現(xiàn)1：1比例確定面試對象的，須經(jīng)冷水江市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意并報婁底市人社局同意，但其面試成績低于60分（不含60分）不得確定為體檢對象。面試評委異地聘請，考生面試結(jié)束后，當(dāng)場公布成績。面試入圍人員名單在冷水江市人民政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公布。

2、面試內(nèi)容

衛(wèi)計系統(tǒng)臨床醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理類崗位面試采取專業(yè)技能測試方式。主要測評考生對專業(yè)知識的掌握程度、實際操作能力、崗位適應(yīng)能力、語言表達(dá)能力和綜合能力。專項技能測試方案另行制定。

①附表1、附表2中“備注”欄標(biāo)注為“A”“B”“D”“E”的崗位面試方式為臨床病例分析；

②附表2中“備注”欄標(biāo)注為“A1”“F1”的崗位面試方式為專業(yè)知識考核；

③附表2中“備注”欄標(biāo)注為“C”的崗位面試方式為基本技能操作考核；

④附表2中“備注”欄標(biāo)注為“F”的崗位面試方式為藥學(xué)專業(yè)知識考核；

3、面試時間

面試時間待筆試成績結(jié)果公示后另行通知，具體時間、地點、要求詳見面試通知書。

（四）考試總成績計算及公示

面試完成后，按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例合成考試總成績?？荚嚳偝煽冊诶渌腥嗣裾T戶網(wǎng)進(jìn)行公布，公示時間不少于7個工作日。

六、體檢

公開引進(jìn)、招聘崗位體檢入圍人員依據(jù)考試總成績（公開引進(jìn)報名人數(shù)和引進(jìn)計劃比例未超過6：1（含）的則按面試成績）從高分到低分按計劃數(shù)等額確定，如考試總成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名確定。筆試出現(xiàn)成績并列的，報經(jīng)冷水江市招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

體檢入圍人員名單將在冷水江市人民政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部[2005]1號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知〉（國人廳發(fā)[2007]25號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2013]58號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格人員作為考核對象，體檢不合格出現(xiàn)空缺的在報考同一崗位均參加了筆試和面試的考生中按考試總成績（引進(jìn)崗位只面試的按面試成績）從高分到低分依次遞補參加體檢。每個崗位體檢遞補次數(shù)不得超過一次，考生放棄體檢或因其他原因不參加體檢的視為體檢不合格。體檢時間另行通知，體檢費用由考生自理。

七、考核

體檢合格人員確定為考核對象，主要考察考生的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等情況，并對考生資格條件進(jìn)行復(fù)審，根據(jù)考察情況，確定擬聘用人員?？忌鷳?yīng)積極配合考核組的考核工作，在規(guī)定時間內(nèi)提供本人檔案、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、計劃生育證明和當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩臒o違法犯罪記錄證明和所需相關(guān)材料原件。如考核對象因考核不合格出現(xiàn)空缺，按上述體檢遞補辦法確定體檢對象，體檢合格后遞補為考核對象。每個崗位考核遞補次數(shù)不得超過一次。自動放棄考核資格出現(xiàn)空缺的崗位不予遞補。

八、公示

經(jīng)報名、資格審查、考試、體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)確定各崗位擬聘人員名單，擬聘人員名單在冷水江市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期不少于7個工作日。接受社會監(jiān)督和舉報，對有實名舉報且經(jīng)查實，存在不符合引進(jìn)、招聘報考條件的，取消其聘用資格，該崗位出現(xiàn)的空額不再遞補。

九、審批聘用

擬聘人員名單公示期滿無異議后，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊表》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，經(jīng)冷水江市人力資源和社會保障局審核，報婁底市人力資源和社會保障局備案后，按程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期一年，服務(wù)期限5年（含試用期），試用期內(nèi)不合格者取消聘用資格。

十、其他事項

（一）筆試成績、面（筆）試入圍人員名單、面試成績、考試總成績、體檢人員名單和擬聘人員名單均在冷水江市人民政府網(wǎng)按規(guī)定進(jìn)行公布。

（二）公開招聘過程中如有相關(guān)通知（公告）、調(diào)整、補充等事項，在冷水江市人民政府網(wǎng)上發(fā)布公告。因考生不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，或未按通知要求實施，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考核、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（三）請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)。

（四）冷水江市人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

十一、紀(jì)律要求

引進(jìn)、招聘工作按“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對違反紀(jì)律和弄虛作假的報考人員、徇私舞弊或參與弄虛作假的工作人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)格按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。引進(jìn)、招聘單位負(fù)責(zé)人和工作人員在履行命題、考試、體檢等職責(zé)及辦理其他聘用事項時，涉及與本人按規(guī)定有應(yīng)回避或者可能影響引進(jìn)、招聘工作公平、公正的，應(yīng)主動申請回避。對違反工作紀(jì)律的應(yīng)聘人員取消考試資格或聘用資格，對已辦理聘用手續(xù)的，解聘并予清退，該崗位出現(xiàn)的空額不再遞補。

十二、本方案由冷水江市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋

招聘考試服務(wù)咨詢電話：0738—8990283

附表1：

2018年冷水江市衛(wèi)計系統(tǒng)公開引進(jìn)工作人員崗位條件、計劃一覽表（1）.xlsx

2018年冷水江市衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位條件、計劃一覽表.xlsx