相信大家對湖南省常德市第四人民醫(yī)院2017年8月招聘信息非常感興趣,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為大家整理了湖南省常德市第四人民醫(yī)院2017年8月招聘醫(yī)療、醫(yī)技及行政人員通知,希望會幫助到您!
為加快常德市第四人民醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展步伐,加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員梯隊建設(shè),為南區(qū)二期工程開業(yè)儲備人才,提升醫(yī)院競爭能力,常德市第四人民醫(yī)院擬面向社會公開招聘醫(yī)療、醫(yī)技及行政人員共計70名。
一、招聘原則
按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人原則,堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取理論考試的方式進(jìn)行。
二、招聘條件
(一)基本條件:
1、遵守中華人民共和國憲法和法律;
2、具有良好的品行和職業(yè)道德;
3、身心健康,能勝任本職工作;
4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件。
(二)具體條件:
招聘崗位 | 招聘 數(shù)量 |
相關(guān)專業(yè) | 學(xué)歷及其他要求 |
內(nèi)科 | 15 | 臨床醫(yī)學(xué) | 一本及以上,2016年、2017年西醫(yī)全日制普通高校畢業(yè)生 |
傳染科 | 1 | ||
普通外科 | 8 | ||
泌尿外科 | 4 | ||
ICU | 2 | 重癥醫(yī)學(xué) | |
眼耳鼻喉科 | 3 | 眼科、耳鼻喉科 | |
婦產(chǎn)科 | 2 | 婦科、產(chǎn)科 | |
骨科 | 4 | 臨床醫(yī)學(xué)、骨科學(xué) | |
兒科、新生兒科 | 6 | 臨床醫(yī)學(xué)、兒科學(xué) | 二本及以上,2016年、2017年西醫(yī)全日制普通高校畢業(yè)生 |
120急救中心 | 2 | 院前急救 | |
麻醉科 | 3 | 麻醉醫(yī)學(xué) | |
中醫(yī)科 | 2 | 中西醫(yī)結(jié)合 | 一本及以上,2016年、2017年全日制普通高校畢業(yè)生 |
放射科 | 4 | 臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué) | 二本及以上,2016年、2017年全日制普通高校畢業(yè)生,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)限2016年、2017年西醫(yī)全日制普通高校畢業(yè)生 |
超聲診, 斷科 | 3 | ||
檢驗科 | 2 | 醫(yī)學(xué)檢驗 | 二本及以上,2016年、2017年西醫(yī)全日制普通高校畢業(yè)生 |
病理科 | 2 | 臨床醫(yī)學(xué)、病理學(xué) | 二本及以上,2016年、2017年西醫(yī)全日制普通高校畢業(yè)生 |
口腔科 | 2 | 口腔醫(yī)學(xué) | |
康復(fù)科 | 2 | 臨床醫(yī)學(xué)、針灸學(xué)、推拿學(xué) | 二本及以上,2016年、2017年全日制普通高校畢業(yè)生 |
營養(yǎng)科 | 1 | 醫(yī)學(xué)營養(yǎng)師 | 本科及以上,2016年、2017年全日制普通高校畢業(yè)生,有醫(yī)學(xué)營養(yǎng)師證 |
辦公室 | 1 | 中文、文秘 | 二本及以上,2016年、2017年全日制中文、文秘專業(yè)普通高校畢業(yè)生 |
設(shè)備科 | 1 | 醫(yī)療設(shè)備維修 | 二本及以上,2016年、2017年全日制醫(yī)療設(shè)備維修專業(yè)普通高校畢業(yè)生 |
三、招聘程序和辦法
(一)制定招聘方案:由人力資源部制定招聘方案報常德市第四人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。
(二)發(fā)布信息(2017年7月24日——2017年8月1日):將招聘信息通過常德市第四人民醫(yī)院網(wǎng)站、微信平臺、OA辦公系統(tǒng)向社會發(fā)布。時間不少于7個工作日。
(三)公開報名(2017年8月2日——2017年8月4日):采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘者攜本人有效身份證、學(xué)歷證和學(xué)位證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件各一份,本人近期免冠同底一寸照片3張,到常德市第四人民醫(yī)院人力資源部(南區(qū)門診四樓426)報名。每人限報一個職位。報名時須如實填寫《湖南省事業(yè)單位招聘人員報名表》。
(四)資格審查:由常德市第四人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照招聘方案對應(yīng)聘對象進(jìn)行資格初審。資格審查貫穿整個招聘過程,如有弄虛作假或不符合招聘條件者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),隨時取消資格。
(五)確定開考比例:原則上按照報考人數(shù)與招聘崗位不低于2:1的比例進(jìn)行筆試,達(dá)不到開考比例的,報院長辦公會同意后可按計劃開考。
(六)考試(2017年8月8日——2017年8月10日):應(yīng)聘者于2017年8月8日上午到人力資源部領(lǐng)取準(zhǔn)考證,考試時間地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。考試實行百分制,考試內(nèi)容為對應(yīng)崗位相關(guān)專業(yè)知識。
(七)體檢(2017年8月11日):根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試成績從高分到低分,按照應(yīng)聘崗位計劃數(shù)等額確定體檢對象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(八)遞補(bǔ):所有崗位不予遞補(bǔ)。
(九)確定擬聘對象:根據(jù)考試、體檢結(jié)果確定擬聘人員名單,并將擬聘人員名單按要求提交醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格復(fù)審。擬聘對象在常德市第四人民醫(yī)院網(wǎng)站、OA辦公系統(tǒng)上公示。
(十)聘用審批:資格復(fù)審合格,公示期滿無異議的,到人力資源部簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。聘用結(jié)果報鼎城區(qū)衛(wèi)計局備案。
四、紀(jì)律與監(jiān)督要求
1、加強(qiáng)監(jiān)督。本次招聘工作必須嚴(yán)格按照本方案規(guī)定的程序和相關(guān)文件要求執(zhí)行。在實施過程中如有異常情況要及時報告招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。整個招聘工作在醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進(jìn)行,自覺接受社會的監(jiān)督,確保本次招聘工作公開、公平、公正。
2、嚴(yán)肅紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘人員紀(jì)律規(guī)定,嚴(yán)格落實公開招聘工作中的公開制度、回避制度、申報核準(zhǔn)制度和考試制度。對違反招聘程序和紀(jì)律規(guī)定的工作人員,視情節(jié)予以批評教育,造成不良影響或后果的要嚴(yán)肅處理;對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實,依規(guī)取消考試資格或聘用資格。
咨詢電話:0736——2686137(人力資源部北區(qū))
0736——2761866(人力資源部南區(qū))
0736——7223072(醫(yī)院辦公室北區(qū))
0736——7388222(醫(yī)院辦公室南區(qū))
0736——2761970(紀(jì)檢監(jiān)察室)
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