湖南省安鄉(xiāng)縣基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)2018年公開(kāi)招聘60名工作人員公告現(xiàn)已公布，相信有很多網(wǎng)友對(duì)此比較關(guān)心，為此，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集整理如下內(nèi)容。

因工作需要，經(jīng)研究，我縣基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位情況簡(jiǎn)介

招聘單位情況簡(jiǎn)介見(jiàn)附表一。

二、招聘崗位及數(shù)量

共招聘工作人員60名，具體崗位及數(shù)量見(jiàn)附表一。

三、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

四、招聘條件

（一）基本條件

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

2、具有良好的品行和職業(yè)道德；

3、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）具體條件

具體條件見(jiàn)附表一。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：

2018年3月26日至30日。每天上午8:30-11:30；下午2:30-5:00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：安鄉(xiāng)縣人社局六樓大會(huì)議室。

3、報(bào)名方式及費(fèi)用：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名費(fèi)100元（請(qǐng)考生攜帶有銀聯(lián)標(biāo)識(shí)的銀行卡現(xiàn)場(chǎng)刷卡繳費(fèi)，不接受現(xiàn)金繳費(fèi)）。

4、報(bào)名需提供的資料：應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)表（應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告）、從業(yè)資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份，本人近期同底免冠1寸照片3張。在職人員應(yīng)持原單位同意報(bào)考的證明方能報(bào)考，有工作經(jīng)歷要求的職位需提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明原件。

報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表》。報(bào)考人員提供的證書(shū)、資料必須真實(shí)有效，報(bào)名與參考時(shí)使用的身份證必須一致。

（二）資格審查。筆試前由縣人社局、招聘用人單位及其主管部門(mén)共同按照招聘方案在報(bào)名時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行初審。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如有弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消資格。

（三）確定開(kāi)考崗位。按資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3：1的比例確定。對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)縣人社局商用人單位并報(bào)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，適當(dāng)降低開(kāi)考比例或相應(yīng)核減、取消招聘崗位計(jì)劃。

（四）考試。包括筆試和面試兩部分。總分為100分。

1、筆試：

(1)筆試時(shí)間：2018年4月14日上午8:00-12:00（以筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)）。請(qǐng)考生于4月12日至4月13日上午8:00-12:00，下午2:30-5:30，到安鄉(xiāng)縣人社局人才交流中心（三樓）憑繳費(fèi)發(fā)票領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

(2)筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

(3)筆試內(nèi)容：詳見(jiàn)附表一。

2、面試：

(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

(2)面試對(duì)象及方式：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定面試對(duì)象，筆試成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試。涉醫(yī)崗位面試方式為技能操作考核，其他崗位面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。

面試未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試人員成績(jī)不得低于60分。

3、成績(jī)合成：

(1)涉醫(yī)崗位

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。

(2)其他崗位

綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%。

（五）體檢。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象,綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者為先。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）執(zhí)行。

（六）考核。體檢合格人員由用人單位和主管部門(mén)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、是否違反計(jì)劃生育政策、是否有犯罪記錄等情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

（七）遞補(bǔ)。如有體檢或考核不合格（自愿放棄）者，不予聘用，所有崗位不進(jìn)行遞補(bǔ)。

（八）擬聘對(duì)象公示。根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，確定擬聘人員名單，并對(duì)名單進(jìn)行公示，公示期為七個(gè)工作日。

（九）聘用審批。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)擬聘人員職稱(chēng)、學(xué)歷等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。

六、其他事項(xiàng)

應(yīng)考人員應(yīng)密切關(guān)注考試工作進(jìn)程，注意瀏覽安鄉(xiāng)縣人社局網(wǎng)站相關(guān)信息，以免貽誤考試時(shí)間。其他未盡事宜，按國(guó)家、省、市有關(guān)文件要求執(zhí)行。

咨詢(xún)電話(huà)：0736-4316035（人社）

監(jiān)督電話(huà)：0736-4326210（紀(jì)檢）

安鄉(xiāng)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組