根據(jù)醫(yī)院工作需要，為確保各臨床科室工作有序、正常開展，經(jīng)醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，并報請相關(guān)部門同意，決定采取經(jīng)費由單位自理，不納入編制管理的方式，面向社會公開招聘臨聘專業(yè)技術(shù)人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

截止日期：7月24日

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開報名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用的辦法。

二、招聘職位、人數(shù)、報考條件

本次公開招聘職位2個，共4名。具體報考條件見《寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院2019年公開招聘（第一批）臨聘專業(yè)技術(shù)人員職位表》（見附件1）。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備下列條件：

1、具有中華人民共和國國籍。

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法。

3、具有良好的品行。

4、身體健康，能正常履行招聘職位的工作職責(zé)。

5、年齡18周歲以上、28周歲以下（即1991年7月1日至2001年7月1日期間出生），有醫(yī)師資格證的年齡放寬至35周歲（即1984年7月1日至2001年7月1日期間出生）。

6、具有招聘職位要求的專業(yè)和技能條件，學(xué)歷必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷。

7、具備招聘職位所要求的其他條件。

（二）不得報考的情形：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

3、在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員。

4、現(xiàn)役軍人。

5、未滿試用期和被錄（聘）用后與招聘單位約定了最低服務(wù)年限未滿的人員。

6、截止報名時已參加其他機關(guān)事業(yè)單位考試尚在考察期間的人員。

7、法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

8、不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。

四、招聘程序和方法

（一）發(fā)布招聘信息。

寧遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)、醫(yī)院內(nèi)網(wǎng)向社會公開發(fā)布。

（二）報名。

1、報名時間：2019年7月22日至7月24日（每天上午8：00-12：00；下午14：30-17：30）。

2、報名地點：寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院辦公室二樓人事科。

3、報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

4、報名要求及開考比例：

（1）報名時需提供以下資料：

①有效身份證原件及復(fù)印件，報名與參加考試時使用的身份證必須一致；

②畢業(yè)證原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；

③有醫(yī)師資格的提供醫(yī)師資格證書原件及復(fù)印件、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書原件及復(fù)印件。

④本人近期同底免冠1寸照片3張；

⑤經(jīng)資格審查符合報名條件的，填寫《報名登記表》（附件2）及《誠信承諾書》（附件3）。

（2）開考比例：本次招聘不設(shè)置開考比例。

（三）考試。

考試分筆試和面試兩項，每項考試總分100分。

1、筆試

（1）筆試內(nèi)容：筆試為專業(yè)知識，以崗位所需專業(yè)知識和操作技能為主。實行閉卷考試，筆試成績實行百分制。

（2）筆試時間：筆試時間擬定于2019年7月31日9：00（具體考試時間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)），準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間，為2019年7月30日，領(lǐng)取地點寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院人事科。

（3）筆試地點：擬定于寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院門診大樓4樓大會議室（具體考試地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。

2、面試

（1）面試內(nèi)容：面試采取專業(yè)知識問答、臨床技能考核方式。面試實行百分制。

（2）面試對象根據(jù)筆試成績從高分到低分原則上按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例確定，達(dá)不到比例的，所有考生筆試成績需達(dá)到同一職位參考人員的平均分或者60分以上（包括60分），方可進(jìn)入面試，如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績相同的，則一并入圍面試。面試入圍人員放棄面試資格的，面試名額不遞補。

（3）面試時間及地點另行通知

3、成績合成與排名

（1）按筆試成績的60%、面試成績的40%合成綜合成績。

（2）綜合成績由高分到低分進(jìn)行排名，綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名。

（3）筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

4、筆試、面試成績公示與查詢：均在考試后第二日在寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院院務(wù)公開宣傳欄公示。

五、體檢

1、體檢對象以崗位計劃招聘數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例，依總成績從高分到低分確定，若總成績相同的，筆試成績高者入圍，若筆試成績也相同，則專業(yè)成績高者入圍。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

3、對體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由單位組織，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4、如有體檢不合格者，按綜合成績從高分到低分依次遞補，遞補不超過兩次。

六、考察

考察對象為體檢合格人員。考察的重點是應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、廉潔自律、職位匹配等方面的情況，并對考察對象的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格復(fù)查。

體檢、考察或試用不合格的應(yīng)聘人員，不予聘用。因體檢、考察或試用不合格出現(xiàn)的崗位空缺，按考試總成績從高到低一次遞補，遞補不超過兩次。

七、公示

根據(jù)專業(yè)技能考核、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并將擬聘人員名單及相關(guān)學(xué)歷證書、資格證書、身份證復(fù)印件以及其他有關(guān)資格材料原件進(jìn)行審查，對審查合格的擬聘人員名單在寧遠(yuǎn)縣政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期間，對擬聘人員有反映的，由醫(yī)院調(diào)查核實，并依規(guī)進(jìn)行處理。

八、聘用審批

公示無異議的擬聘人員報醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，以及擬聘人員愿意服從醫(yī)院臨床專業(yè)科室調(diào)配后，按程序辦理聘用手續(xù)。醫(yī)院法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。試聘合同期3個月，試聘期間如違反合同管理規(guī)定和經(jīng)試用不能勝任崗位要求的人員，按合同規(guī)定解聘，試聘合格的續(xù)簽三年聘用合同。

九、工作待遇

聘用人員在聘用期間工資、績效工資等待遇按有關(guān)政策享受單位同職同類人員同等待遇。

十、特別提示

1、報考人員請選擇刊登寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院公開招聘臨聘專業(yè)技術(shù)人員公告官方網(wǎng)站查看相關(guān)信息。因查看非官方或轉(zhuǎn)載信息造成的一切報考失誤，由本人自行負(fù)責(zé)。

2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

3、實行誠信考試。報考人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與考試聘用的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)。

4、應(yīng)聘人員在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通，并及時了解相關(guān)信息，因本人原因錯過招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

5、應(yīng)聘人員不得弄虛作假、不得違反考試考核紀(jì)律。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息、騙取考試資格等違法違紀(jì)行為，將按照有關(guān)法律法規(guī)分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用，構(gòu)成犯罪的，依法移送相關(guān)部門追究刑事責(zé)任。

6、本公告最終解釋權(quán)歸寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

招聘咨詢電話：0746-7325143

附件：

1、寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院2019年公開招聘（第一批）臨聘專業(yè)技術(shù)人員職位表

2、2019年寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院公開招聘臨聘專業(yè)技術(shù)人員報名登記表

3、誠信承諾書

4、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表樣表

“湖南寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院2019年公開招聘（第一批）臨聘專業(yè)技術(shù)人員公告”由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編整理，更多醫(yī)療衛(wèi)生招聘請關(guān)注醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)！