【湖南】2019年10月永州市婦幼保健院和永州市疾病預(yù)防控制中心公開招聘工作人員43名!具體內(nèi)容如下,希望能夠幫助到您!
報(bào)名時(shí)間:2019年10月 29日至10月31日
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘范圍和方式
招聘工作面向社會(huì)公開進(jìn)行,集中統(tǒng)一筆試,根據(jù)面試形式分類組織面試。
三、招聘崗位、數(shù)量及資格條件
永州市婦幼保健院共招聘25個(gè)職位,39名計(jì)劃,詳見附件一:《2019年永州市婦幼保健院公開招聘工作人員職位表》;
永州市疾病預(yù)防控制中心共招聘2個(gè)職位,4名計(jì)劃,詳見附件二:《2019年永州市疾病預(yù)防控制中心公開招聘工作人員職位表》。
四、錄取待遇
1、錄取人員登記事業(yè)編制,納入事業(yè)單位人員管理;
2、錄取人員首次聘用按招聘職位聘任,薪酬福利、各類社會(huì)保險(xiǎn)按國(guó)家有關(guān)政策執(zhí)行。
五、報(bào)考條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備所報(bào)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.崗位所需的其他條件。
報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘職位要求的其他證書必須在2019年8月31日前取得(其中:中級(jí)職稱提供考試合格成績(jī)單視為取得中級(jí)職稱);報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位);報(bào)考人員的所學(xué)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫;全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷;參加規(guī)培已經(jīng)取得結(jié)業(yè)證的視為工作經(jīng)歷;工作年限計(jì)算時(shí)間截止至2019年8月31日,按足年足月計(jì)算。
(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,不得報(bào)名:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
六、招聘程序
發(fā)布招聘公告→現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名→資格審查→筆試→面試→體檢→考察→確定擬錄用人員名單→公示→辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
七、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名:
1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間:2019年10月 29日至10月31日,10月31日17:30截止。
3.報(bào)名地點(diǎn):永州市婦幼保健院門診樓四樓407室人事科(冷水灘區(qū)河?xùn)|進(jìn)賢路296號(hào),冷水灘區(qū)交警隊(duì)旁)。
4.報(bào)名流程:閱讀報(bào)名需知→填寫報(bào)名登記表→遞交報(bào)名資料→掃碼登錄“考試QQ群”→修改信息為“報(bào)考職位+姓名”。
5.報(bào)名需提供的資料:近期小2寸免冠照片3張(備注姓名、報(bào)考職位),報(bào)名登記表1份(現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取、填寫),本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及報(bào)考職位所要求的資格證書及其它證明原件及復(fù)印件各1份(原件現(xiàn)場(chǎng)審核后退還),有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位同意報(bào)考的書面證明(需載明報(bào)考人的基本情況、所從事專業(yè)及時(shí)間、資質(zhì)等內(nèi)容,蓋單位行政公章或單位人事部門公章)。
6.報(bào)名注意事項(xiàng):
(1)報(bào)考人員只能填報(bào)一個(gè)職位。
(2)報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀招聘公告及報(bào)名登記表內(nèi)的誠(chéng)信考試承諾。
(3)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和職位表,報(bào)考符合條件的職位,資料不齊全的不接受報(bào)名。填寫的信息必須完整、真實(shí)、準(zhǔn)確、合法,在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試及聘用資格,由此造成的一切后果由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。
(4)資格審查合格后,不能更改個(gè)人信息和報(bào)考職位。
(5)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間須確保報(bào)名時(shí)填寫的通信方式暢通,經(jīng)2次電話通知無(wú)法聯(lián)系或2次短信通知、QQ群通知不回復(fù)者,責(zé)任自負(fù),也請(qǐng)考生及時(shí)主動(dòng)與報(bào)考單位聯(lián)系。
(二)資格審查:
提交報(bào)名信息完成后,由市婦幼保健院組織政工人事、紀(jì)檢、業(yè)務(wù)等部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行資格審查,審查時(shí)間:報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)(節(jié)假日順延)。資格審查合格人員不能改報(bào)其他崗位,資格審查不合格人員在報(bào)名確認(rèn)通知后的3天內(nèi)可以改報(bào)符合條件的其他職位。
八、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)筆試
1.筆試開考比例:
筆試由市婦幼保健院組織實(shí)施,在市人社局、市衛(wèi)健委及市紀(jì)監(jiān)委駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。原則上,招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1∶3方能開考。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的職位,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,核減后仍達(dá)不到開考比例的,取消招聘計(jì)劃,被取消報(bào)考職位的報(bào)考人員可在3天內(nèi)改報(bào)其他符合條件的職位。
對(duì)少數(shù)急需緊缺的專業(yè)或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的專業(yè),由招聘單位提出申請(qǐng),報(bào)請(qǐng)市人社局批準(zhǔn)后方可降低開考比例。對(duì)于低于1:3比例開考的職位或?qū)嶋H參考人員未達(dá)到規(guī)定開考比例的,考生筆試成績(jī)需達(dá)到該科目(同試卷)考生平均分方可進(jìn)入面試,沒(méi)有可比成績(jī)的須達(dá)到50分方可進(jìn)入面試,報(bào)考人員都達(dá)不到前述成績(jī)要求的,取消該職位招聘計(jì)劃。
2.筆試科目及內(nèi)容:
筆試實(shí)行百分制。筆試科目為一科,由《公共知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)》兩部分組成,其中《公共知識(shí)》占30%、《專業(yè)知識(shí)》占70%?!豆仓R(shí)》部分筆試內(nèi)容為醫(yī)衛(wèi)類法律法規(guī)和政策、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等,《專業(yè)知識(shí)》部分筆試內(nèi)容為相應(yīng)職位專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。其中:報(bào)考兒科、婦產(chǎn)科、麻醉、內(nèi)科、乳腺外科、小兒外科、病理、超聲、放射診斷、心電圖、眼科、營(yíng)養(yǎng)、心理職位的筆試《專業(yè)知識(shí)》為《臨床醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》;報(bào)考護(hù)師職位的筆試《專業(yè)知識(shí)》部分為《護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》;報(bào)考檢驗(yàn)職位的筆試《專業(yè)知識(shí)》部分為《醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)基礎(chǔ)知識(shí)》;報(bào)考藥學(xué)職位的筆試《專業(yè)知識(shí)》為《藥學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(西藥)》;報(bào)考兒童康復(fù)職位的筆試《專業(yè)知識(shí)》為《康復(fù)治療基礎(chǔ)知識(shí)》;報(bào)考針灸推拿、中醫(yī)婦科職位的筆試《專業(yè)知識(shí)》為《中醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》;報(bào)考預(yù)防醫(yī)學(xué)職位的筆試《專業(yè)知識(shí)》為《預(yù)防醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》;報(bào)考網(wǎng)絡(luò)管理職位的筆試《專業(yè)知識(shí)》為《計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)知識(shí)》;報(bào)考法律職位的筆試《專業(yè)知識(shí)》為《法律基礎(chǔ)知識(shí)》;報(bào)考事業(yè)管理職位的筆試《專業(yè)知識(shí)》為《行政管理基礎(chǔ)知識(shí)》;報(bào)考醫(yī)療設(shè)備維修職位筆試《專業(yè)知識(shí)》為《醫(yī)療設(shè)備維修相關(guān)知識(shí)》。
3.筆試時(shí)間、地點(diǎn):
筆試時(shí)間為2019年11月中上旬,考試時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》上載明的為準(zhǔn)。
4.準(zhǔn)考證領(lǐng)取:
筆試前3天在公開招考QQ群發(fā)布領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》通知,同時(shí)電話通知未回復(fù)收到領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》通知的人員領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的視為放棄。
5、筆試成績(jī)、入圍面試對(duì)象公布:
在永州市人事考試院、永州市衛(wèi)健委、永州市婦幼保健院網(wǎng)站公布筆試成績(jī)及面試對(duì)象名單。
(二)面試(技能測(cè)試)
1.面試(技能測(cè)試)對(duì)象確定:
(1)根據(jù)招聘職位計(jì)劃按1∶2的比例,在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定,筆試成績(jī)相同的一并入圍。
(2)因報(bào)考人員自愿放棄面試的,在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),替補(bǔ)不超過(guò)2次(含2次)。面試對(duì)象達(dá)不到招聘計(jì)劃1∶2比例的,核減招聘計(jì)劃,核減計(jì)劃后面試對(duì)象仍達(dá)不到招聘計(jì)劃1∶2比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。
(3)因各種原因,導(dǎo)致出現(xiàn)參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)等額的,有面試可比成績(jī)的,考生成績(jī)須達(dá)到相同面試科目(同試卷)并相同評(píng)委組考生的平均成績(jī),方可作為體檢對(duì)象;無(wú)面試可比成績(jī)的,須達(dá)到60分,方可作為體檢對(duì)象。
2.面試方式和內(nèi)容:
面試由市婦幼保健院組織實(shí)施,其中醫(yī)衛(wèi)類職位采取專業(yè)知識(shí)提問(wèn)、實(shí)踐操作考核等形式進(jìn)行,面試內(nèi)容為相應(yīng)職位的專業(yè)技能知識(shí);非醫(yī)衛(wèi)類職位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
3.面試計(jì)分方式:
面試為百分制,面試成績(jī)按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分,取有效成績(jī)的平均分的方法計(jì)算。面試在市人社局、市衛(wèi)健委、紀(jì)檢監(jiān)察部門的指導(dǎo)監(jiān)督下進(jìn)行,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
4.面試分組:
面試共分為3組:
一組:兒科、婦產(chǎn)科、超聲、放射診斷、麻醉、眼科、心理、內(nèi)科、心電圖、乳腺外科、小兒外科、營(yíng)養(yǎng)、病理、檢驗(yàn)、藥學(xué)、兒童康復(fù)、針灸推拿、中醫(yī)婦科、預(yù)防醫(yī)學(xué);
二組:護(hù)師;
三組:網(wǎng)絡(luò)管理、法律、事業(yè)管理、醫(yī)療設(shè)備維修。
5.面試時(shí)間、地點(diǎn):
以面試《準(zhǔn)考證》上載明的為準(zhǔn)。
九、綜合成績(jī)合成和排名
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%。按綜合成績(jī)進(jìn)行排名,綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字計(jì)算。
成績(jī)合成和排名在永州市人事考試院、永州衛(wèi)健委、永州市婦幼保健院網(wǎng)站公布。
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