2019年10月懷化市麻陽苗族自治縣【湖南省】招聘高層次及急需緊缺人才21人！具體內容如下，希望能夠幫助到您！

截止日期：2019年10月11日

一、引進范圍及對象

本公告所指引進人才是指從本縣行政區(qū)域外引進的，具有全日制碩士研究生及以上學歷或副高級及以上專業(yè)技術職稱人才，特別緊缺的專業(yè),可放寬到“雙”大學的全日制本科學歷。

二、引進數(shù)量

本次人才引進崗位計劃共21個。具體崗位、人數(shù)及要求詳見《麻陽苗族自治縣2019年事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才需求目錄》（附件1）。

三、資格條件

1.引進人才須具備下列條件：

（1）擁護黨的路線方針政策，政治上堅定可靠；

（2）遵守國家法律法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德；

（3）身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

（4）學歷、學位、職稱、專業(yè)等符合崗位資格條件。海外留學回國人員必須具有國家教育部認可的相應學歷學位。

（5）年齡要求：年齡不超過35周歲（即1984年10月1日以后出生）。全日制博士研究生或具有副高級專業(yè)技術職稱人員，年齡放寬至45周歲（即1974年10月1日以后出生）；具有正高級專業(yè)技術職稱人員，年齡放寬至50周歲（即1969年10月1日以后出生）。

2.有下列情形之一的人員不能報名：

（1）現(xiàn)役軍人；

（2）違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關機關調查尚未作出結論的;

（3）尚在黨紀、政紀處分影響期內的;

（4）本公告發(fā)布日前，已是我縣事業(yè)單位在編人員或已在麻陽苗族自治縣行政區(qū)域內就業(yè)的工作人員;

（5）有法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

四、引進程序

1.報名與資格審查。報名方式可以現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名。

（1）現(xiàn)場報名?，F(xiàn)場報名時間從2019年10月10日至2019年10月11日(上午：8:00-12:00，下午15:00-18:00），地點在縣委組織部會議室(行政中心5樓），應聘人員須填寫《麻陽苗族自治縣2019年引進高層次及急需緊缺人才報名表》（附件2），并攜帶本人有效身份證件、學歷學位證書或職稱證書（原件和復印件）、工作經(jīng)歷證明、“學信網(wǎng)”下載打印“教育部學歷證書電子注冊備案表”、近期1寸免冠照片三張。在報名現(xiàn)場由用人單位進行資格審查，用人單位主管部門進行復核。

（2）網(wǎng)上報名。網(wǎng)上報名時間從2019年9月26日上午8：00至2019年10月11日下午18:00。應聘人員須在規(guī)定報名時間內將報名表（詳見附件2）、本人有效身份證件、學歷學位證書、職稱證書及其他相關證明材料掃描件打包成壓縮文件（壓縮文件名格式為“報考崗位代碼+姓名+報考單位+報考崗位”）發(fā)送至報名郵箱（myxwrcb@163.com）。報名完成后，由用人單位進行資格初審。用人單位及其主管部門負責通知資格初審合格人員攜相關證書或證明材料原件在指定時間、指定地點進行現(xiàn)場資格復審和面試。

（3）報名要求。每名應聘人員限報1個崗位，報名與面試時所使用的有效居民身份證必須一致。應聘人員須對所填報的信息、資料內容的真實性、準確性負責。填報報考專業(yè)時，可以參

考《2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》（附件3）。

對于崗位條件的設置，由用人單位及主管部門負責解釋。

2.面試。面試根據(jù)崗位要求，可采取結構化面試、試教、實際操作等方式進行，可根據(jù)崗位性質和特點選擇其中一種方式，也可同時使用幾種方式進行。面試由用人單位及其主管部門組織實施，組織、人社、編制部門進行指導。面試總分實行百分制，成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算。面試合格分數(shù)線為60分，低于60分不得進入體檢和考察階段。

要求為副高級及以上專業(yè)技術職稱的崗位，應聘人員在通過報名和資格審查后，直接進入體檢、考察環(huán)節(jié)；如果同一職位應聘人員通過報名和資格審查的人數(shù)超過引進計劃人數(shù)，則進行面試。

3.體檢。根據(jù)引進計劃，按面試成績從高到低等額確定體檢人員名單（最后一名出現(xiàn)成績相同者，按不去掉最高分和最低分的面試成績確定體檢人員）。體檢由用人單位主管部門負責組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

體檢對象對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經(jīng)批準后到指定醫(yī)院進行一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。

4.考察。體檢合格人員由用人單位及其主管部門進行考察。

考察采取現(xiàn)場查閱檔案、走訪座談等形式，重點了解考察對象的

思想政治表現(xiàn)、業(yè)務能力和工作實績等情況，對報名資格條件進行復查核實，了解其是否存在影響引進的情形，并出具考察報告。

對因自愿放棄或體檢、考察不合格原因造成的崗位空缺，用人單位要求遞補，經(jīng)縣委人才工作領導小組辦公室批準，可以遞補，但遞補最多不能超過兩次。

5.公示與聘用。根據(jù)考試、體檢、考察情況確定擬引進人員名單，報請縣委人才工作領導小組審核同意后，由縣委人才工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織公示，公示期7個工作日。經(jīng)公示無異議的，事業(yè)單位簽訂聘用合同并辦理入編手續(xù)。引進人員在麻陽苗族自治縣最低服務年限為5年（含試用期）。

公示期間，如發(fā)現(xiàn)并查實確有影響引進問題的，取消引進資格，不再遞補。

五、政策待遇

1.住房補貼。對引進人才給予一次性住房補貼，標準如下：具有正高級專業(yè)技術職稱人才20萬元，全日制博士研究生或副高級專業(yè)技術職稱人才12萬元，全日制碩士研究生8萬元，“雙”大學全日制本科生5萬元。

2.生活補貼。對引進人才給予生活補貼，標準如下：具有正高級專業(yè)技術職稱人才0.3萬元/月，全日制博士研究生或副高級專業(yè)技術職稱人才0.2萬元/月，全日制碩士研究生0.1萬元/月，“雙”大學全日制本科生0.05萬元/月。發(fā)放期限為3年。

以上事業(yè)單位引進人員住房補貼和生活補貼由用人單位和縣財政按1:1比例承擔。

3.配偶安置和子女入學。從縣外引進的全日制博士研究生及副高級及以上職稱人才，其配偶是公務員、參公人員、事業(yè)編制人員且屬于我縣干部管理權限的，在編制內給予對口安排；無固定工作的，積極推薦參加我縣企事業(yè)單位新增人員公開招聘。其未成年子女需在我縣入學的，可在全縣范圍內任意選擇一所公立學校申請就讀。

4.醫(yī)療服務。引進的高級專業(yè)技術職稱人才每年免費體檢一次。

5.其他保障。對人才引進相關事項實行“一站式”服務,其人事檔案轉入、戶口遷移、社會保險等服務事項由用人單位及相關職能部門在規(guī)定時間內負責辦理。對于引進人才在社會保障、戶籍、就醫(yī)、子女入學等方面提供政策咨詢和便利服務。

附件:

附件1：麻陽苗族自治縣2019年事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才需求目錄.xls

附件2：麻陽苗族自治縣2019年引進高層次及急需緊缺人才報名表.docx

附件3：2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄.xls

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