2017年河南平頂山郟縣事業(yè)單位公開招聘醫(yī)療崗工作人員公告現已發(fā)布，為方便大家查看，醫(yī)學教育網小編特將2017年河南平頂山郟縣事業(yè)單位公開招聘醫(yī)療崗工作人員公告的具體內容整理如下：

為優(yōu)化全縣干部隊伍結構，推進事業(yè)單位人事制度改革步伐，結合我縣部分事業(yè)單位崗位空缺的實際情況，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)等文件精神，經研究決定，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，現制定實施方案如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)洌?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持面向社會，按照報名、筆試、面試、體檢、考核的程序進行。

二、招聘人數

根據用人單位需求和編制限額等情況，本次計劃公開招聘事業(yè)單位工作人員95名。其中(縣直75名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)20名)。

三、招聘對象和資格條件

(一)招聘對象：本次招聘不限戶籍，凡未就業(yè)的全日制普通高等院校本科以上學歷(符合以下條件)的畢業(yè)生均可報名。

(二)具備下列資格條件的人員可以報考：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具備崗位所需的文化水平、專業(yè)知識或技能條件，所學專業(yè)與所報考專業(yè)相同或相近;

5、本科學歷畢業(yè)生須是1992年1月1日以后出生，碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生須是1987年1月1日以后出生。

6、身體健康，能適應崗位工作需要，服從組織分配。

(三)有下列情形之一的，不得報考：

1、曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;

2、曾被開除公職、開除學籍的;

3、涉嫌違法、違紀正在接受審查尚未作出結論的;

4、有國家助學貸款違約等不良信用記錄的。

四、相關待遇

本次公開招聘的事業(yè)單位工作人員為財政全額預算管理人員。根據豫人[2007]55號等文件規(guī)定，新聘用的人員一律簽訂聘用合同，實行聘用合同制。試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內，人員管理辦法按照聘用制度的有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。試用期間，其工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

五、報名時間、地點和要求

(一)報名時間：2018年1月5日至1月9日(節(jié)假日不休息)

(二)報名地點：郟縣人力資源和社會保障局東二樓

(三)報名要求：

1、報考者持本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證原件及復印件各一份到報名點報名，并采集個人數碼圖像信息。

2、報考人員每人交數碼照相、信息采集、筆試考務費60元。

3、本次招聘按專業(yè)報名，每人只能選報一個專業(yè)，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

4、各招聘專業(yè)的招聘人數與報考人數的比例原則上不少于1:3，達不到1:3的，需相應核減招聘人數。核減后仍達不到的，該專業(yè)不再招聘，已報考該專業(yè)的人員可以在規(guī)定的時間內重新選報其他專業(yè)。不愿重新選報的，退還所交的報名考務費。

5、報名資格審查合格者，請隨時關注郟縣政府網，報名工作結束后將在郟縣政府網站公布考生領取準考證的時間及地點。

6、本次招聘工作，資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件弄虛作假或違反招聘規(guī)定的考生，一經發(fā)現，取消其應聘或聘用資格。

(四)網站支持：本次公開招聘的相關信息和各種通知以郟縣政府網站(網址：)上發(fā)布的為準，請報考人員自行及時查詢。六、考試內容考試分為筆試和面試。本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(一)筆試

筆試科目為行政職業(yè)能力測驗、申論，滿分100分。各占50%。行政職業(yè)能力測驗主要測試應聘者在工作中必須具備的潛能，包括言語理解與表達、常識判斷、數量關系、判斷推理和資料分析等。申論主要通過對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測試應聘者的閱讀理解能力、綜合分析能力、解決問題能力和文字表達能力。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。筆試地點、時間及要求，以準考證為準。我省服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生、參加國家志愿服務西部計劃和我省志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生、未安置退役大學生士兵，按照國家和省、市、縣有關規(guī)定享受政策。符合條件的考生，應在報名現場確認時提交有關證件原件和復印件1份。

(二)面試

根據筆試成績，按擬招聘人數1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試主要考察應試者的綜合分析能力、語言表達能力、組織協調能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表等，滿分100分。

(三)成績計算

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

七、體檢和考察

根據考試總成績(總成績出現并列時，取面試成績高者;若面試成績再次出現并列，進入復試)，按擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢參照公務員體檢項目和標準，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行。對體檢合格的人員，由公開招聘領導小組辦公室統(tǒng)一組織考核，采取審查檔案或實地考察等方法，主要考核其思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力等情況，形成書面材料，并對應聘用人員的資格條件進行復查。

八、公示和聘用

根據招聘工作的步驟，適時對相關結果與各類通知在郟縣政府網予以公布和公示，本招聘方案未盡事宜，由郟縣公開招聘事業(yè)單位工作領導小組研究決定和負責解釋，接受社會各界的監(jiān)督。

九、組織領導

為加強對這次公開招聘工作的領導，成立郟縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組，小組成員如下：

組長：馬麗(縣委常委、副縣長)

副組長：黃運宏(副縣級干部、組織部副部長)

成 員：許紅亞(縣政府辦公室主任)；王中良(縣紀委副書記、監(jiān)察局局長)；肖志舉(縣財政局局長)；盧軍鋒(縣人力資源和社會保障局局長)；石根(縣編辦主任)；周永杰(縣保密局局長)；郟縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組下設辦公室，辦公室設在縣人力資源和社會保障局，盧軍鋒同志兼任辦公室主任。

咨詢電話：0375-5159083

監(jiān)督電話：0375-5172082

附件：

1、郟縣2017年縣直事業(yè)單位公開招聘崗位設置一覽表.xls