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2017年河南省洛陽正骨醫(yī)院擬向社會(huì)公開招聘高學(xué)歷工作人員

關(guān)于2017年河南省洛陽正骨醫(yī)院擬向社會(huì)公開招聘高學(xué)歷工作人員公告,相信很多人都在關(guān)注,為方便大家查看,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編特將2017年河南省洛陽正骨醫(yī)院擬向社會(huì)公開招聘高學(xué)歷工作人員公告分享如下:

根據(jù)中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會(huì)保障廳《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(豫人社事〔2016〕4號(hào))文件規(guī)定,河南省洛陽正骨醫(yī)院擬向社會(huì)公開招聘博士研究生15名,碩士研究生8名。結(jié)合河南省洛陽正骨醫(yī)院實(shí)際,制定本方案:

一、醫(yī)院簡(jiǎn)介

河南省洛陽正骨醫(yī)院(河南省骨科醫(yī)院)是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、產(chǎn)業(yè)、文化于一體的三級(jí)甲等中醫(yī)骨傷??漆t(yī)院。

二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

醫(yī)院成立由院長任組長的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,設(shè)在人力資源部,具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

河南省洛陽正骨醫(yī)院(河南省骨科醫(yī)院)集中招聘工作人員一覽表

崗位

人數(shù)

所學(xué)專業(yè)

應(yīng)聘要求

工作經(jīng)歷

骨科臨床

14

中醫(yī)骨傷/骨科

1、年齡不超過35周歲(1981111日以后出生);

2、普通高等教育博士研究生學(xué)歷。

 

病理

1

病理學(xué)相關(guān)專業(yè)

1、年齡不超過35周歲(1981111日以后出生);

2、普通高等教育博士研究生學(xué)歷。

 

麻醉

2

麻醉

1、年齡不超過35周歲(1981111日以后出生);

2、普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷;

3、具有河南省或全國住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證。

 

 

急診

2

急診醫(yī)學(xué)

二甲以上醫(yī)院從事本專業(yè)工作滿5

重癥醫(yī)學(xué)、內(nèi)科、外科

2

重癥醫(yī)學(xué)

三級(jí)醫(yī)院連續(xù)從事本專業(yè)工作滿8

功能檢查

2

超聲/心電/肌電

 

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

3、具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)、能力或技能;

4、身心健康,熱愛擬招聘崗位工作;

5、符合崗位所需的其他條件;

(二)有下列情形之一的不得應(yīng)聘:

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘;

4、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息本方案經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后,分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳(網(wǎng)址)、河南省洛陽正骨醫(yī)院(河南省骨科醫(yī)院)網(wǎng)站()發(fā)布招聘信息,發(fā)布時(shí)間2017年12月5日—12月13日。

(二)報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間:2017年12月8日—12月15日。

2、報(bào)名方式:應(yīng)聘人員登錄醫(yī)院網(wǎng)站,在“人才招聘”欄相應(yīng)的招聘方案下方點(diǎn)擊“立即申請(qǐng)”,填寫個(gè)人信息完善簡(jiǎn)歷,確認(rèn)提交后自動(dòng)生成報(bào)名表即可。報(bào)名和資格審查工作由我院人力資源部負(fù)責(zé)組織實(shí)施,應(yīng)聘人員如需要咨詢,請(qǐng)直接與人力資源部聯(lián)系。

聯(lián)系人:弓老師

聯(lián)系電話:0379—63546513,635466783

資格審查:網(wǎng)上報(bào)名且初審合格人員到醫(yī)院進(jìn)行資格審查和確認(rèn),資格審查時(shí)間為2017年12月18日、19日,同時(shí)提供以下資料:本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證等相關(guān)證書原件和復(fù)印件(查驗(yàn)原件、留存復(fù)印件),1寸免冠照片2張和自薦材料等。各招聘崗位擬招聘人數(shù)與符合報(bào)名資格審查條件的人數(shù)比例低于1:3的,相應(yīng)縮減該招聘崗位人數(shù)。重要提示:資格審查貫穿招聘全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者提供虛假材料的,取消其資格;招聘工作中具體事宜,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我院網(wǎng)站(若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息,造成后果,責(zé)任自負(fù))。

(三)考試

考試包括筆試、面試,在省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)指導(dǎo)下,由我院根據(jù)招聘崗位和專業(yè)的實(shí)際需要,具體組織實(shí)施。博士研究生應(yīng)聘不參加筆試,直接進(jìn)入面試。我院將在網(wǎng)站公布考試的相關(guān)信息,具體考核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

1、筆試。滿分100分,筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),筆試以閉卷方式進(jìn)行,筆試成績(jī)及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)公布。 

2、面試。面試人選根據(jù)筆試成績(jī),按各崗位擬招聘人數(shù)職位3:1的比例從高分到低分確定。滿分100分,包括個(gè)人情況介紹和評(píng)委提問。采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平和工作能力。面試全程錄音錄像,整場(chǎng)面試結(jié)束現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī),并及時(shí)在網(wǎng)上發(fā)布。

3、總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。報(bào)考博士研究生,面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。面試成績(jī)低于60分者,不列為體檢對(duì)象。

(四)體檢

體檢人員名單按照各招聘崗位人數(shù)1︰1的比例,從高分到低分確定,最后1名成績(jī)相同的,進(jìn)行面試加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn),因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)考察

對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察,并對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查,考察不合格不再遞補(bǔ)。

(六)公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單,在省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省洛陽正骨醫(yī)院(河南省骨科醫(yī)院)網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

六、聘用

經(jīng)公示無異議的聘用人員,根據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù),工資待遇及試用期按照河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查,對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假,在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。

監(jiān)督電話: 

河南省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位管理處:0371—69690394

河南省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)人事處:0371—85961108

八、醫(yī)院地址

洛陽市瀍河區(qū)啟明南路82號(hào),從火車站乘5、10、41、56路公交車,洛陽龍門高鐵站乘76路公交車,正骨醫(yī)院下車即到,人力資源部咨詢電話:0379-63546513。

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