2017年河南省通許縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘76名工作人員公告已發(fā)布，這是很多人都在關(guān)注的，下面醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)編輯就為大家分享2017年河南省通許縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘76名工作人員公告如下：

根據(jù)通許縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院缺編空崗的實(shí)際情況，經(jīng)縣委、政府研究同意，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社[2015]55號(hào)）文件的有關(guān)規(guī)定，報(bào)開封市人社局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)差補(bǔ)編制工作人員76人，招聘崗位詳見《2017年通許縣衛(wèi)計(jì)委招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員崗位明細(xì)表》，制訂簡(jiǎn)。

一、招聘原則與方法

按照“公平、公正、擇優(yōu)、競(jìng)爭(zhēng)”的原則,采取公開報(bào)名、資格審查、筆試和面試相結(jié)合的辦法，進(jìn)行公開招聘。

二、招聘的資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

（二）遵守憲法和法律;

（三）熱愛衛(wèi)生事業(yè),遵守醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德，有無(wú)私奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，能勝任本職工作;

（四）年齡應(yīng)符合崗位要求，35歲以下是指1982年1月1日以后出生，40歲以下是指1977年1月1日以后出生。

（五）身體健康，適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作需要。

（六）有下列情況之一者不能報(bào)考：

1.曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

2.曾被開除公職、開除學(xué)籍的;

3.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

4.在編、在崗的工作人員；

5.其他不符合應(yīng)聘資格條件的。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和資格審查

(一）報(bào)名時(shí)間：2017年11月27日至11月29日，上午8:30-12:00，下午2:30—5:30。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：通許縣人才交流中心三樓（民政局北50米路西）。

（三）報(bào)名材料

1.本人持有效身份證、畢業(yè)證和資格證原件和復(fù)印件各一份，一寸近期彩色免冠照片三張，考務(wù)費(fèi)60元，到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。

2.報(bào)考專業(yè)必須與畢業(yè)證或資格證上專業(yè)一致，每個(gè)人只能報(bào)考一個(gè)崗位，筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

四、考試內(nèi)容

考試分為筆試和面試。

(一)筆試(滿分為100分)

1.筆試內(nèi)容：報(bào)考文秘、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)、法律事務(wù)的考試《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《時(shí)事政治》。報(bào)考護(hù)理學(xué)的考試《基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)》。報(bào)考其他崗位的考試《臨床醫(yī)學(xué)》及相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

2.報(bào)考比例原則上應(yīng)達(dá)到1：2，達(dá)不到比例的緊缺專業(yè)按報(bào)考人數(shù)考試。

3.筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在縣政府、人社局大門口張榜公布，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(二)面試(滿分為100分)

根據(jù)筆試成績(jī)，按報(bào)考崗位人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員，如個(gè)別崗位只有一名考生進(jìn)入面試，或者擬聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)相等的，面試分?jǐn)?shù)不得低于60分，采取結(jié)構(gòu)化形式面試。

(三)總成績(jī)

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字）。最后總成績(jī)?cè)诳h政府、人社局大門口公布，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

五、體檢和考察

（一）按照總成績(jī)從高分到低分按1：1.2的比例確定體檢人員名單，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）因體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄造成的崗位空缺，從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按考生總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（三）根據(jù)體檢結(jié)論，按擬聘崗位名額1:1的比例確定考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。

六、聘用

考察合格后確定擬聘人員名單。各招聘崗位按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序，依次對(duì)報(bào)名時(shí)公布的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院相應(yīng)工作崗位進(jìn)行選崗，選崗時(shí)需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證。最終結(jié)果在縣政府、人社局大門口進(jìn)行公示，公示期滿后，辦理相關(guān)手續(xù)，享受相關(guān)待遇。本次招聘正式聘用后，無(wú)故不到崗者記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

七、紀(jì)律

（一）凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按要求提供有關(guān)材料，未按時(shí)參加筆試和面試的，均視為自動(dòng)放棄資格。

（二）本次招聘，公眾監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)督和資格審查工作貫穿于招聘全過(guò)程。報(bào)名者提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與所要求的資格條件不符，提供虛假證件的，取消其招聘資格，所造成的損失和責(zé)任由本人承擔(dān)。報(bào)考人員在報(bào)考期間要保持24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試和面試的，責(zé)任自負(fù)。

（三）考生在考試過(guò)程中應(yīng)遵守有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，凡不服從招聘部門正常工作安排、無(wú)理取鬧、擾亂正常工作秩序的，取消其本次招聘資格。

（四）本次招聘由通許縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)實(shí)施，在招聘過(guò)程中未盡事宜按國(guó)家省市有關(guān)政策執(zhí)行。

咨詢電話：0371-24979536

附件：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘計(jì)劃2017年.xlsx

通許縣人力資源和社會(huì)保障局

2017年11月13日