您的位置:醫(yī)學(xué)教育網(wǎng) > 衛(wèi)生人才招聘考試 > 各地考試動(dòng)態(tài) > 河南 > 事業(yè)編 > 正文

安陽市滑縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進(jìn)高層次和緊缺醫(yī)療衛(wèi)生人才10名

您是即將步入醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)從業(yè)者嗎?您還在為在哪里能夠看到醫(yī)療崗位招聘信息而煩惱嗎?您還在擔(dān)心看不到所在地區(qū)全面的醫(yī)療招聘公告信息嗎?以下就是新鮮的公告通知:安陽市滑縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進(jìn)高層次和緊缺醫(yī)療衛(wèi)生人才10名,歡迎查看。

本公告發(fā)布之日起至7月1日18時(shí)止

一、引進(jìn)計(jì)劃和崗位

具體崗位專業(yè)、數(shù)量和資格條件等詳見《2023年河南省滑縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開引進(jìn)高層次和緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位計(jì)劃表》(附件1)。

二、引進(jìn)人員條件

(一)引進(jìn)人員需具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家法律、法規(guī),享有公民的政治權(quán)利;

3.具有良好的品行,愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù),遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律,熱愛衛(wèi)生健康事業(yè);

4.符合報(bào)考年齡條件:30歲以下是指1993年1月1日及以后出生,35歲以下是指1988年1月1日及以后出生,40歲以下是指1983年1月1日及以后出生;

5.身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件;

6.符合引進(jìn)崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書,在此日期之后畢業(yè)的研究生,不得以已取得的本科學(xué)歷報(bào)名。

(二)有下列情形之一的,不得報(bào)名:

1.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,曾經(jīng)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿五年的;

3.本公告發(fā)布之日時(shí)為滑縣范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編人員;

4.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、普通高等院校在讀的大學(xué)生、服務(wù)期未滿的服務(wù)基層項(xiàng)目人員(指參加高校畢業(yè)生三支一扶計(jì)劃、選調(diào)生、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃、政府購崗計(jì)劃、農(nóng)技特崗計(jì)劃、特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生計(jì)劃、全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃等人員)未經(jīng)服務(wù)地項(xiàng)目管理部門同意的;

5.國家、省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、引進(jìn)程序

此次人才引進(jìn)采取發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

2023年6月21日在滑縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公開發(fā)布人才引進(jìn)公告。該網(wǎng)站為此次人才引進(jìn)工作信息發(fā)布指定網(wǎng)站,引進(jìn)工作相關(guān)信息均通過該網(wǎng)站對(duì)外公布,接受社會(huì)監(jiān)督。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間

本公告發(fā)布之日起至7月1日18時(shí)止,以公布的報(bào)名郵箱收到報(bào)名資料的時(shí)間為準(zhǔn)。

2.報(bào)名方法

本次引進(jìn)采用電子郵箱報(bào)名,報(bào)名者可直接將以下報(bào)名材料的電子版發(fā)送至引進(jìn)單位專用的報(bào)名郵箱,發(fā)送主題以“姓名+崗位代碼”格式注明,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

(1)《2023年河南省滑縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開引進(jìn)高層次和緊缺專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》(見附件2);

(2)本人有效身份證(建議添加水印“僅限引進(jìn)資格審核使用”);

(3)學(xué)歷學(xué)位證書(本科階段起,2023屆畢業(yè)生提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》);

(4)醫(yī)師資格證書(2022年已通過醫(yī)師資格考試但尚未取得證書的,需提供《2022年醫(yī)師資格考試醫(yī)學(xué)綜合筆試成績單》,2022年、2023年本科畢業(yè)生不限);

(5)崗位要求的其他資格材料;

(6)限定普通高考本科錄取批次的崗位,需提供錄取當(dāng)年高考志愿填報(bào)表或其他證明材料;

(7)與單位已簽訂勞動(dòng)合同或滑縣縣域外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員,需提供加蓋單位公章的同意報(bào)考證明。

3.資格審查

2023年7月2日18時(shí)前,用人單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,初審結(jié)果將發(fā)至應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)發(fā)送報(bào)名材料的電子郵箱。資格初審一般在收到報(bào)名材料后24小時(shí)內(nèi)反饋結(jié)果,如收不到初審結(jié)果,請(qǐng)電話咨詢工作人員。

資格審查貫穿于引進(jìn)工作的全過程,報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考核或聘用資格。本次公開引進(jìn)不設(shè)開考比例,不收取報(bào)名費(fèi)。

(三)考核

考核由用人單位組織實(shí)施,采取技能操作和體質(zhì)測(cè)試相結(jié)合的形式進(jìn)行。技能操作考核滿分為100分,成績四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,當(dāng)場(chǎng)告知考生。實(shí)際參加考核人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)形不成有效競(jìng)爭的崗位,考核成績低于60分的考生不得確定體質(zhì)測(cè)試對(duì)象。

對(duì)引進(jìn)計(jì)劃數(shù)為5人及以上的崗位,報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)之比大于10:1時(shí),加試筆試,按5:1的比例確定技能操作考核人員。筆試成績滿分為100分。加試筆試時(shí)考核成績=筆試成績*40%+技能操作成績*60%。不加試筆試的崗位,技能操作成績即為考核成績。筆試時(shí)間另行通知。

排名方法:對(duì)同一崗位,按考核成績由高分到低分進(jìn)行排名。如同一崗位考核成績相同,則按照以下方法排名:對(duì)設(shè)優(yōu)先條件的崗位,符合優(yōu)先條件的在前;對(duì)加試筆試崗位,技能操作成績高的在前;對(duì)未加試筆試、加試筆試且技能操作成績相同的崗位,具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格(以報(bào)名時(shí)提交的醫(yī)師資格證記載為準(zhǔn))的在前,資格等級(jí)相同的,取得時(shí)間早的在前。取得時(shí)間仍相同的,學(xué)歷(報(bào)名時(shí)符合崗位要求條件的學(xué)歷)高的在前。崗位引進(jìn)計(jì)劃內(nèi)末一名考核成績相同且用上述方法排名仍相同的,加試面試。

考核的具體時(shí)間和地點(diǎn)、方式,根據(jù)報(bào)名情況確定后,發(fā)至報(bào)名對(duì)象提交報(bào)名信息的郵箱,并在滑縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

對(duì)引進(jìn)計(jì)劃數(shù)內(nèi)的人員進(jìn)行體質(zhì)測(cè)試,測(cè)試內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)按照《國家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)工作指導(dǎo)手冊(cè)》(國家體育總局群體司編,人民出版社2020年5月第1版)另行確定,測(cè)試得分不計(jì)入考核成績。無故不參加體質(zhì)測(cè)試或測(cè)試不達(dá)標(biāo)人員,不得進(jìn)入體檢。由此造成的引進(jìn)崗位缺額,按照考核成績排名依次等額遞補(bǔ)。

(四)體檢

根據(jù)考核成績排名,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因應(yīng)聘人員自愿放棄資格、不按要求參加體檢或體檢不合格而造成的崗位缺額,按照同一代碼崗位應(yīng)聘人員考核成績排名等額遞補(bǔ)。

(五)考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象,考察由用人單位組織實(shí)施,采取查閱檔案資料、復(fù)審相關(guān)證書證件和走訪單位、院校等方式進(jìn)行,主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與引進(jìn)崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。

考察原則上在體檢結(jié)束后15日內(nèi)進(jìn)行,考察時(shí)間內(nèi)未提供相關(guān)材料的,視為自愿放棄。確因特殊情況需延長考察時(shí)間的,由滑縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進(jìn)高層次和緊缺專業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

因自愿放棄考察資格、不按規(guī)定參加考察造成的引進(jìn)崗位缺額,由用人單位決定是否遞補(bǔ)。對(duì)因考察不合格造成的引進(jìn)崗位缺額,不再遞補(bǔ)和補(bǔ)錄。

(六)公示

考察合格人員確定為擬引進(jìn)人員,在滑縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括引進(jìn)單位、崗位名稱、擬聘用人員基本情況等。

自公示之日起,因放棄或被取消資格造成崗位空缺的,不再遞補(bǔ)。

(七)聘用

公示結(jié)束后,對(duì)公示無異議的人員,由用人單位填寫《滑縣事業(yè)單位公開引進(jìn)人員備案表》,縣衛(wèi)健委匯總報(bào)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案后辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員與用人單位簽訂《聘用合同》,合同期限不低于3年,3年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)工作崗位。聘用人員實(shí)行試用期制度,初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月,其他聘用人員試用期為3個(gè)月,情況特殊的,可延長至6個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用,試用期滿考核不合格的,取消聘用資格及編制。聘用人員應(yīng)當(dāng)按照所在單位要求參加崗前培訓(xùn)。

未取得醫(yī)師資格證書的2022屆畢業(yè)生須在2024年前,2023屆畢業(yè)生須在2025年前取得醫(yī)師資格證書,否則將解除聘用資格,取消其編制。

擬聘用人員應(yīng)在用人單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù),因個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,取消其編制。

四、主要待遇

引進(jìn)人才試用期滿考核合格的定崗定級(jí)(試用期計(jì)入工齡,并按正常轉(zhuǎn)正定級(jí)計(jì)發(fā)工資),縣委組織部、縣委編辦、縣人社局等按照管理權(quán)限,為其辦理納入編制管理等手續(xù)。引進(jìn)人才主要待遇如下:

1.工資待遇:引進(jìn)人才在正常定級(jí)的基礎(chǔ)上按學(xué)位層次進(jìn)行一定幅度上浮確定,其中,引進(jìn)人才為博士的工資上浮三檔,碩士上浮兩檔,學(xué)士上浮一檔(只限“一本”)。

2.生活補(bǔ)貼:每月補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為:博士1500元、碩士1000元、學(xué)士500元(只限“一本”),補(bǔ)貼期限3年。

3.住房待遇:3年內(nèi)免費(fèi)居住由用人單位提供的人才周轉(zhuǎn)房。在滑縣縣城內(nèi)購買商品房的可申請(qǐng)一次性購房補(bǔ)貼,購房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為:博士10萬元,碩士5萬元,學(xué)士3萬元(只限“一本”)。

4.其他待遇:引進(jìn)的人才符合專業(yè)技術(shù)崗位任職資格條件的,可不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制聘用到相應(yīng)崗位。同等條件下,引進(jìn)人才優(yōu)先推薦參加有關(guān)專家評(píng)選(包括享受國務(wù)院特殊津貼、有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、拔尖人才等)、優(yōu)先推薦為“兩代表一委員”等。

注:以上“一本”是指參加普通高等學(xué)校招生全國統(tǒng)一考試時(shí)第一批次錄?。ê呖挤?jǐn)?shù)高于當(dāng)年第一批次錄取分?jǐn)?shù)線的提前批、國家專項(xiàng)、地方專項(xiàng)等錄取人員)。

五、引進(jìn)工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考核、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)部第35號(hào)令),視具體情形和情節(jié)輕重,分別給予取消報(bào)考資格、取消考核成績、不予聘用、記入誠信檔案等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

此次人才引進(jìn)工作,邀請(qǐng)中共滑縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣委編辦、縣人社局全程進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,引進(jìn)結(jié)果主動(dòng)公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

本公告由滑縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進(jìn)高層次和緊缺專業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜,由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話:0372-8169085監(jiān)督電話:0372-8121778

附件1:滑縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2023年公開引進(jìn)高層次和緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表

附件2:滑縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2023年公開引進(jìn)高層次和緊缺專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表

正如魯迅先生所說:時(shí)間,每天得到的都是二十四小時(shí),可是一天的時(shí)間給勤勉的人帶來聰明和氣力,給懶散的人只留下一片悔恨?!鞍碴柺谢h衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進(jìn)高層次和緊缺醫(yī)療衛(wèi)生人才10名”的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告通知已經(jīng)發(fā)布,距離考試也很近了,大家抓緊時(shí)間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)吧!

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘-臨床專業(yè)課

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘-中醫(yī)專業(yè)課

衛(wèi)生人才招聘考試公眾號(hào)

2023年度衛(wèi)生事業(yè)單位招聘報(bào)考流程與指南
編輯推薦
免費(fèi)資料
衛(wèi)生招聘免費(fèi)資料領(lǐng)取

免費(fèi)領(lǐng)取

網(wǎng)校內(nèi)部資料包

立即領(lǐng)取
考試輔導(dǎo)

回到頂部
折疊