相信大家最近都在關(guān)注河南省駐馬店市市直衛(wèi)生事業(yè)單位的招聘信息，下面請(qǐng)大家可以仔細(xì)查看醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)編輯專(zhuān)門(mén)為您整理的，2017年7月河南省駐馬店市市直衛(wèi)生事業(yè)單位招聘啟事這篇文章吧。咨詢電話：市人力資源和社會(huì)保障局0396—2812540；市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)0396—2913932。希望可以幫助到您！

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院第652號(hào)令)、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部〔2005〕6號(hào)令)、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))及《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(豫人社事業(yè)〔2016〕4號(hào))、《駐馬店市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(駐組發(fā)〔2006〕2號(hào))，結(jié)合用人單位崗位需求，駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局、駐馬店市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)決定為市直衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員120名。

一、招聘計(jì)劃、范圍及對(duì)象

共招聘120名。其中：市中心醫(yī)院60名、市第二人民醫(yī)院(精神病醫(yī)院)20名、市中醫(yī)院30名、市疾病預(yù)防控制中心10名。

招聘對(duì)象為符合報(bào)考資格條件及崗位要求的全日制普通高校本科以上畢業(yè)生。招聘崗位及要求，詳見(jiàn)《2017年駐馬店市市直衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位情況一覽表》(附件)。

二、報(bào)考資格條件

(一)具備下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，同時(shí)具備崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、符合崗位要求的年齡條件(30周歲以下為1986年7月22日以后出生，其他年齡依次類(lèi)推);

7、招聘崗位要求的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

4、在全日制院校就讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得以已取得的學(xué)歷報(bào)考;

5、駐馬店市市直醫(yī)院在職在編人員及“369人才工程”、三支一扶等專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃未滿服務(wù)期限的人員;

6、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、信息發(fā)布

駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站()、駐馬店人才信息網(wǎng)()、駐馬店市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站()，為本次公開(kāi)招聘工作的專(zhuān)用網(wǎng)站，招聘的有關(guān)信息及事項(xiàng)，均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。

四、報(bào)名與資格審查

本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1、填寫(xiě)并提交報(bào)名信息，上傳照片

報(bào)考者于2017年7月20日8：00至7月22日18：00期間登錄駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站()或駐馬店人才信息網(wǎng)()，進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)，按要求提交個(gè)人報(bào)名信息并上傳本人電子照片(要求：①單色背景，正面、免冠近期證件照;②電子版;③格式JPG;④文件大小100KB以下;⑤照片大小寬約114像素,高約156像素;⑥必須能反映本人特征，否則將無(wú)法通過(guò)審查)。報(bào)名資料提交被接受后，將自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，必須妥善保管。

網(wǎng)上報(bào)名入口

提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)技術(shù)咨詢電話：0396-2817649(駐馬店市人事考試中心)。

2、報(bào)考資格審核

按照“誰(shuí)審核、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，用人單位在報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)的1日內(nèi)對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見(jiàn)。報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員，可于提交報(bào)名申請(qǐng)1日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過(guò)報(bào)考資格審核。通過(guò)報(bào)考資格審核的人員，不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)

通過(guò)報(bào)考資格審核的人員，于2017年7月21日8：00至7月23日18：00期間通過(guò)原報(bào)名網(wǎng)站“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)，按照提示步驟繳納考務(wù)費(fèi)(報(bào)考者須準(zhǔn)備銀行卡，開(kāi)通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額)。根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考者按每人每科30元繳納考務(wù)費(fèi)，本次招聘考試一科，共計(jì)30元。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

繳費(fèi)完成后，考生須自行用A4紙打印《駐馬店市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》一式2份，以備面試資格確認(rèn)時(shí)使用。

4、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于2017年8月3日8：00至8月4日24：00期間登錄原報(bào)名網(wǎng)站，進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

請(qǐng)考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名、繳費(fèi)、打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證。因錯(cuò)過(guò)時(shí)間，系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負(fù)。

(二)報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

報(bào)考者不得報(bào)考《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列情形的崗位。

(三)本次招聘資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

五、考試

(一)筆試

筆試工作由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)組織實(shí)施，采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，委托專(zhuān)門(mén)考試機(jī)構(gòu)或高等院校命題、閱卷。筆試成績(jī)滿分為100分。

根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)，考試內(nèi)容分別為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》、《申論》，詳見(jiàn)《2017年駐馬店市市直衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位情況一覽表》(附件)?！夺t(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》主要包括生物學(xué)、人體解剖學(xué)、生理學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)和診斷學(xué)六個(gè)部分。

報(bào)名人數(shù)(以繳費(fèi)人數(shù)確定)與擬聘用人數(shù)比例在3：1以內(nèi)的崗位，報(bào)考者不再參加筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。不進(jìn)行筆試的崗位報(bào)名結(jié)束后在本次招聘專(zhuān)用網(wǎng)站公布。

(二)面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員，筆試有缺考或作弊的，不得進(jìn)入面試;未進(jìn)行筆試的崗位，按實(shí)際報(bào)名情況確定參加面試人員，面試合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試前進(jìn)行面試資格確認(rèn)。進(jìn)入面試人員攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證或就業(yè)協(xié)議書(shū)(原件及復(fù)印件各一式2份;留學(xué)回國(guó)人員提供本人有效身份證、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件各一式2份，網(wǎng)上打印的《駐馬店市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》一式2份，參加筆試人員的準(zhǔn)考證及在職人員所在單位同意報(bào)考證明，到駐馬店市人力資源服務(wù)中心大廳(健康路西段476號(hào))進(jìn)行面試資格確認(rèn)。

經(jīng)面試資格確認(rèn)合格者，核發(fā)面試通知單;面試資格確認(rèn)不合格者，取消面試資格。逾期不進(jìn)行面試資格確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的儀容儀表、表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力等，了解應(yīng)聘人員與擬聘崗位相適應(yīng)的基本條件和綜合素質(zhì)。

面試成績(jī)滿分為100分。

面試工作方案另行制定，面試資格確認(rèn)時(shí)間在本次招聘專(zhuān)用網(wǎng)站公布。

(三)考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;直接進(jìn)入面試的崗位，考試總成績(jī)=面試成績(jī)。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

六、體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢人員。出現(xiàn)末位考試總成績(jī)相同情況的，則按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員。如出現(xiàn)自動(dòng)放棄、體檢不合格等因素造成崗位空缺的，根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位要求。體檢按原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))與歷次修訂內(nèi)容，及省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)的通知》(豫人社辦〔2013〕88號(hào))的要求進(jìn)行。

對(duì)體檢合格的人員，等額確定考察對(duì)象?？疾祀A段如出現(xiàn)自動(dòng)放棄造成崗位空缺的，根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分等額一次性遞補(bǔ)體檢、考察。考察不合格等因素造成崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

具體考察工作按照《駐馬店市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(駐組發(fā)〔2006〕2號(hào))制定考察工作方案，并組織實(shí)施。

七、公示和辦理聘用手續(xù)

根據(jù)考察結(jié)果，確定并公示擬聘用人員名單，公示期滿無(wú)異議后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

新聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。對(duì)新聘用人員實(shí)行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。

新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);不合格的，取消其聘用資格。新聘用人員試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、紀(jì)律要求

通過(guò)考試公開(kāi)招聘人員，是貫徹落實(shí)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要工作，政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會(huì)影響大。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)政策規(guī)定，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，密切配合，各負(fù)其責(zé)，嚴(yán)格條件、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序，確保公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行。要認(rèn)真按照本方案的規(guī)定組織實(shí)施，工作中遇到問(wèn)題及時(shí)報(bào)告，不得隨意擴(kuò)大報(bào)考范圍，不得擅自改變考試聘用程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)。要切實(shí)增加工作透明度，堅(jiān)持招聘政策、招聘計(jì)劃、資格條件、考試成績(jī)、聘用結(jié)果公開(kāi)，對(duì)于報(bào)名和資格審查、體檢、考察等環(huán)節(jié)的情況，也要采用適當(dāng)?shù)男问竭M(jìn)行公示，主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督。

要嚴(yán)格實(shí)行回避制度，聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員，凡與報(bào)考者有《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避;報(bào)考者凡與用人單位負(fù)責(zé)人有《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行任職回避。

本簡(jiǎn)章由市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)解釋。

附件：

2017年駐馬店市市直衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位情況一覽表.xls

咨詢電話：

市人力資源和社會(huì)保障局0396—2812540

市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)0396—2913932

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：

駐馬店市人事考試中心0396-2817649

駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局駐馬店市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)  

2017年7月12日

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