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2017年河南正陽縣衛(wèi)計委所屬單位公開招聘編外人事代理人員方案

河南正陽縣衛(wèi)計委所屬單位2017年7月的招聘信息,相信大家最近都在關(guān)注,下面請大家可以仔細查看醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)編輯專門為您整理的,2017年河南正陽縣衛(wèi)計委所屬單位公開招聘編外人事代理人員方案這篇文章吧。希望可以幫助到您!

受正陽縣衛(wèi)計委委托,正陽縣人才交流中心決定為其所屬單位代理招聘編外專業(yè)技術(shù)人員168名。為確保工作順利進行,根據(jù)《河南省人才流動條例》、《駐馬店市流動人員人事檔案管理實施辦法》(駐人〔2005〕43號)有關(guān)規(guī)定,特制定本實施方案:

一、招聘計劃

計劃招聘168名,其中縣人民醫(yī)院98名、縣中醫(yī)院30名、縣婦幼保健院4名(限女性)、縣第二人民醫(yī)院2名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院34名。

二、報考資格條件

(一)具備下列資格條件的人員可以報考:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德;

3、身心健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,同時具備符合崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)及年齡條件;

5、具有招聘崗位所需的其他條件。

具體資格條件詳見附件1(2017年正陽縣衛(wèi)計委所屬單位公開招聘編外人事代理人員崗位情況一覽表)。

(二)有下列情形之一的人員不得報考:

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊行為等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

4、在全日制院校就讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得以已取得的學(xué)歷報考(如專升本的在校生,不能拿??飘厴I(yè)證來報考);

5、正陽縣衛(wèi)計系統(tǒng)事業(yè)單位在職在編(含在崗“51111”工程、“369”計劃、訂單定向培養(yǎng)生)人員;

6、國家和省市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、報名與資格審查

本次報考采取網(wǎng)上報名的方式進行。

(一)報名時間:

2017年7月13日8:00至2017年7月18日18:00

(二)報名網(wǎng)址:

(三)應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站,按要求填寫、提交個人相關(guān)信息資料,并上傳本人照片(要求:①單色背景,正面、免冠近期證件照;②電子版;③格式JPG;④文件大小100KB以下;⑤照片大小寬約114像素,高約156像素;⑥必須能反映本人特征,否則將無法通過審查),每人限報一個崗位。報名資料提交接收后,將自動生成一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印報名表、準(zhǔn)考證和成績查詢等事項的重要依據(jù),必須妥善保管。提交報名申請時技術(shù)咨詢電話:0396—8958116.

(四)報考資格審核。在報考者提交報名申請的1日內(nèi)對報考者的報名申請和照片進行網(wǎng)上初審,并提出初審意見。報名申請被接受人員,可于提交報名申請1日后登錄報名網(wǎng)站,查看是否通過報考資格審查。通過報考資格審核的人員,不能再報考其他崗位;報考資料不全或電子照片不符合要求,報考者應(yīng)及時補充或更換并按要求再次提交審查。

(五)網(wǎng)上繳費。通過報考資格審核的人員,于2017年7月14日8:00至7月19日18:00期間登錄原報名網(wǎng)址按照提示步驟繳納筆試考務(wù)費(報名者須準(zhǔn)備銀行卡,開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費金額)。根據(jù)省財政、物價部門批準(zhǔn)的收費標(biāo)準(zhǔn)繳納50元考務(wù)費,未按期繳費的視為自動放棄。

(六)網(wǎng)上打印報名表。繳費完成后,考生須自行用A4紙打印《2017年正陽縣衛(wèi)計委所屬單位公開招聘編外人事代理人員報名表》一式兩份,以備資格審查時使用。

(七)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上繳費成功的報考人員,請關(guān)注駐馬店人才信息網(wǎng),于2017年7月24日8:00至2017年7月26日18:00,進入原報名網(wǎng)址“網(wǎng)上報名”系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證(A4紙),未按規(guī)定要求打印準(zhǔn)考證者,視為自動放棄。準(zhǔn)考證要妥善保管,以備筆試、面試、體檢時使用。

(八)請考生務(wù)必在規(guī)定的時間內(nèi)報名、繳費、打印報名表和筆試準(zhǔn)考證。因錯過時間,系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負。

本次招聘資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效,如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者,將隨時取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

各擬聘用崗位的報名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不能低于2:1,不足2:1的,核減擬聘用人數(shù)。

四、考試

縣人民醫(yī)院1700401、1700402、1700403、1700404、1700405等5個職位只進行面試,面試成績加上加分為考試總成績;其余的職位只進行筆試,不再進行面試,筆試成績加上加分為考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

具有醫(yī)師資格證書人員報考護理以外崗位成績加5分;具有護士執(zhí)業(yè)資格證書人員報考護理崗位成績加1分,醫(yī)師、護士資格證書需到正陽縣衛(wèi)計委醫(yī)政股審驗并出具加蓋公章的證明,加分證書原件及證明需在報名結(jié)束前提交到正陽縣人才交流中心,否則視為無效。

(一)筆試

筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力傾向測驗;醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識主要包括生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)、人體解剖學(xué)、診斷學(xué)基礎(chǔ)等。筆試成績滿分為100分。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試試題委托專門考試機構(gòu)命題,采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行??荚嚂r,應(yīng)試人員須攜帶準(zhǔn)考證、本人有效身份證。筆試時間、地點見準(zhǔn)考證。

(二)面試

1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識水平、適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力、綜合分析能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力及敬業(yè)精神等。面試成績滿分為100分。

2、面試資格確認??忌诿嬖嚽埃ň唧w時間將通過駐馬店人才信息網(wǎng)發(fā)布),須攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未發(fā)放畢業(yè)證、就業(yè)報到證的提供本人有效身份證、畢業(yè)院校就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)加蓋公章的就業(yè)協(xié)議書及應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷情況證明)和《2017年正陽縣衛(wèi)計委所屬單位公開招聘編外人事代理人員報名表》進行面試資格確認。逾期不參加面試資格確認的考生,視為自動放棄面試資格;資格審查不合格的,取消其參加面試資格;資格審查合格者,方可領(lǐng)取面試通知單。面試時間、地點見面試通知單。

3、實際參加面試的應(yīng)試人員人數(shù)達不到規(guī)定的面試比例的,組織現(xiàn)有應(yīng)試人員面試。凡形不成競爭的職位,應(yīng)試人員面試成績須達到60分以上,方可參加體檢。

五、體檢和考察

根據(jù)考試總成績,按各崗位從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。如出現(xiàn)自動放棄、體檢不合格等因素造成職位空缺的,根據(jù)考試總成績,從高分到低分依次遞補。

體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位要求,體檢按原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號),原人事部辦公廳、原衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號),人力資源和社會保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號),以及省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)的要求進行。

體檢合格的人員確定為考察對象。具體考察工作由縣人才交流中心按照《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(駐組發(fā)〔2006〕2號)制定考核和政審工作方案,并組織實施。

六、公示和辦理聘用手續(xù)

根據(jù)考察結(jié)果,確定并公示擬聘用人員,公示期一般為7個工作日。公示期滿無異議后,按照考試總成績從高分到低分順序,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院各崗位應(yīng)聘人員根據(jù)招聘計劃選擇相應(yīng)衛(wèi)生院崗位(若出現(xiàn)考試總成績并列現(xiàn)象的,用抽簽的方法確定從小到大號選擇)。

公示、選崗結(jié)束后,對公示無異議的符合聘用條件的人員,按照規(guī)定程序和用人單位的管理辦法實行人事代理并辦理相關(guān)手續(xù)。

新聘用人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定時間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù),到用人單位報到。對無正當(dāng)理由逾期不報到者,取消其聘用資格。對新聘用人員實行合同管理,用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。

新聘用人員試用期一年,試用期滿由用人單位進行綜合考察,合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);不合格的,取消其聘用資格。新聘用人員試用期間及試用期滿后的工資福利待遇,按照單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律要求

此次招聘工作涉及面廣,社會影響大,招聘工作全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督,在招聘過程中如出現(xiàn)影響公開、公平、公正招聘等違法違紀(jì)行為的,按照紀(jì)檢監(jiān)察的有關(guān)規(guī)定處理,情節(jié)特別嚴(yán)重的,造成不良的社會影響,招聘結(jié)果無效,并追究相關(guān)人員的責(zé)任。要切實增加工作透明度,堅持招聘方案、資格條件、考試成績、聘用結(jié)果公開,對于報名和資格審查、體檢、考察等環(huán)節(jié)的情況,也要采用適當(dāng)?shù)男问竭M行公示,主動接受社會各界監(jiān)督,確保公開招聘工作的順利進行。

八、信息發(fā)布

駐馬店人才信息網(wǎng)()為本次招聘工作的專用網(wǎng)站,有關(guān)考試招聘的信息通過此網(wǎng)站進行發(fā)布,請注意查詢相關(guān)事宜。

1:2017年正陽縣衛(wèi)計委所屬單位公開招聘編外人事代理人員崗位情況一覽表.xls

2:2017年正陽縣衛(wèi)計委所屬單位公開招聘編制人事代理人員報名表.doc

3:應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷情況證明.xls

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