很多考生都很關(guān)注醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試，所以醫(yī)學教育網(wǎng)小編為大家整理“2019年9月初駐馬店市中醫(yī)院【河南省】公開招聘工作人員139人（有編制）”，信息內(nèi)容如下，希望能夠幫助到各位考生！

報名起止日期：2019年9月2日8:00--2019年9月6日17:30

一、招聘計劃、范圍、對象及形式

市中醫(yī)院本次共計劃自主招聘139名（其中碩士研究生78名，本科生61名）。招聘對象為符合報考資格條件及崗位要求的統(tǒng)招普通全日制醫(yī)學臨床類畢業(yè)生及其他招聘專業(yè)的碩士研究生、本科生。研究生人員辦理入編入職手續(xù)，本科生人員辦理人事代理手續(xù)。招聘崗位及要求，

詳見《2019年駐馬店市中醫(yī)院公開招聘崗位一覽表》（附件）。

二、報考資格條件

（一）具備下列資格條件的人員可以報考：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，同時具備崗位要求的學歷學位條件；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、符合崗位要求的年齡條件，（1）碩士研究生：年齡30周歲以下（1989年1月1日后出生），有三級甲等中醫(yī)院工作經(jīng)歷1年以上年齡可放寬至33周歲（1986年1月1日后出生）；（2）本科生：年齡26周歲以下（1993年1月1日后出生），有三級甲等中醫(yī)院工作經(jīng)歷1年以上或具有中級以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格在業(yè)界有專業(yè)影響力的應(yīng)聘人員年齡可放寬至42周歲（1977年1月1日），學歷放寬至.國家承認的本科學歷。

7、招聘崗位要求的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3、5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊行為等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

4、“369人才工程”、三支一扶等專項計劃未滿服務(wù)期限的人員；

5、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、信息發(fā)布

駐馬店市人力資源和社會保障局（）、駐馬店市衛(wèi)生健康體育委員會網(wǎng)站（）、駐馬店市中醫(yī)院官網(wǎng)（）。為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，招聘的有關(guān)信息及事項，均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布，請注意查詢。

四、報名與資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行。

（一）現(xiàn)場報名

1、現(xiàn)場報名：由報名者攜帶本人身份證、畢業(yè)證和學位證書、就業(yè)報到證或就業(yè)協(xié)議書（原件和復印件各一份），網(wǎng)上打印的《駐馬店市中醫(yī)院2019年公開招聘報名表》1份和正面、免冠近期證件照2張（1寸），到市中醫(yī)院人力資源科報名。除報考資格條件4、5條規(guī)定不能報考外，其他有工作經(jīng)歷的人員報考需提交單位同意報考證明（加蓋單位公章）。以上原件除身份證現(xiàn)場審核后退回，其余原件需留存人力資源科備查。咨詢電話：0396-2813330，報名起止日期：2019年9月2日8:00--2019年9月6日17:30。

2、報名資格初審

按照“誰審核、誰負責”的原則，人力資源科提出初審意見，醫(yī)院紀檢監(jiān)察負責復核。

本次招聘資格審查貫穿于招聘工作的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)不

符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔。

（二）報考人員每人只能選擇一個崗位報名，報名與參加應(yīng)試時使用的身份證必須一致。

五、應(yīng)試

（一）實踐技能測試

為了更好的了解考生在校期間專業(yè)基礎(chǔ)知識、政治思想水平、創(chuàng)新能力、操作技能、溝通能力、團結(jié)協(xié)作精神及執(zhí)行力等情況，根據(jù)考生所報考的崗位，進入相對應(yīng)的科室進行為期15天的臨床實踐，帶教老師由各科室指定并對考生在實踐期的綜合表現(xiàn)進行客觀、公正、公平的評價。實踐結(jié)束后由醫(yī)院組織各科帶教老師對考生進行考核評定總結(jié)，并由帶教老師、科室負責人及主管部門對考生進行打分，三項打分的平均值即為該考生的實踐技能得分。實踐技能測試滿分為100分，占總成績的50%。參加臨床實踐測試入科滿15天者，發(fā)給生活補貼1300元，未滿15天者，視為自動放棄。

（二）面試

面試從自我認知能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力五個方面對考生進行考評。

根據(jù)招聘崗位和專業(yè)，對應(yīng)聘人員進行集中面試，評委由院班子成員和相關(guān)專業(yè)崗位專家組成。面試成績滿分為100分，占總成績的50%。

（三）總成績

總成績＝實踐技能測試得分×50%+面試成績×50%。

總分按各崗位進行排名，總成績低于60分者不錄取。

本次應(yīng)試不指定應(yīng)試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦應(yīng)試輔導培訓班。

六、體檢和考察

根據(jù)總成績，按崗位招聘人數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢人員。如出現(xiàn)自動放棄、體檢不合格等因素造成崗位空缺的，按照各崗位排名等額依次遞補。

體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位要求。體檢按原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)[2005]1號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)[2007]25號）與歷次修訂內(nèi)容，及省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)的通知》（豫人社辦[2013]88號）的要求進行。

對體檢合格的人員，等額確定考察對象。

七、公示并確定擬聘用人員名單

根據(jù)考察結(jié)果，確定并公示擬聘用人員名單。對新聘用人員按照人社部門相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，實行合同制管理，同工同酬，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員實行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件下載：

駐馬店市中醫(yī)院2019年公開招聘報名表.doc

駐馬店市中醫(yī)院招聘計劃崗位表.xlsx

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