為滿足我區(qū)事業(yè)單位工作需求，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意并報(bào)市人社局、市編辦批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘35名事業(yè)單位工作人員。依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令）及省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)制定招聘工作方案如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次考試招聘在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)及市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，成立澗西區(qū)2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)招聘工作的具體實(shí)施。

二、報(bào)考范圍、對(duì)象和條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備的條件1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)；2、報(bào)考衛(wèi)健委系統(tǒng)的應(yīng)具有全國(guó)普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制專科及以上學(xué)歷；報(bào)考中小學(xué)教師職位應(yīng)具有全國(guó)普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制本科及以上學(xué)歷（含經(jīng)我國(guó)駐外使領(lǐng)館和教育部承認(rèn)的國(guó)外高校學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘職位要求專業(yè)一致）；3、具有擬聘用職位要求的資格條件：（1）要求年齡30周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷年齡可放寬到35周歲以下；（2）年齡計(jì)算截止至2019年4月30日，年齡30周歲以下指1989年5月1日（含5月1日）以后出生的，35周歲以下指1984年5月1日（含5月1日）以后出生的；4、報(bào)考教師職位應(yīng)具有現(xiàn)代教育理念，熱愛(ài)教育事業(yè)，品德高尚，能勝任教育教學(xué)工作； 持有與報(bào)考專業(yè)相應(yīng)的教師資格證（具有高層次教師資格證的，可報(bào)考同專業(yè)低層次學(xué)段）。

（二）有下列情形之一者不得報(bào)考1、曾受到過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；2、曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除學(xué)籍的；3、涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的；4、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員；5、現(xiàn)役軍人；6、其它法律、法規(guī)規(guī)定的不符合報(bào)考條件的人員。

三、公開(kāi)招聘的專業(yè)、職位及聘用計(jì)劃

1、澗西區(qū)教體局招聘中小學(xué)教師20名。其中：小學(xué)語(yǔ)文12名，小學(xué)數(shù)學(xué)2名，小學(xué)體育4名，小學(xué)信息技術(shù)2名。部分學(xué)科要求所學(xué)專業(yè)要與畢業(yè)證顯示專業(yè)一致（具體崗位要求及專業(yè)目錄詳見(jiàn)附件7）。

2、澗西區(qū)衛(wèi)健委招聘專業(yè)技術(shù)人員15 名。要求所學(xué)專業(yè)要與畢業(yè)證顯示專業(yè)一致，具體招聘計(jì)劃及專業(yè)要求詳見(jiàn)《2019年澗西區(qū)衛(wèi)健委系統(tǒng)招聘工作人員職位表》（附件1）。

四、公開(kāi)招聘的辦法和程序

（一）報(bào)名與資格審查1、報(bào)名辦法：采取考生個(gè)人網(wǎng)上提交報(bào)名信息、上傳照片、繳費(fèi)的方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人只能報(bào)考一個(gè)職位， 報(bào)名網(wǎng)址：洛陽(yáng)人事考試網(wǎng)（）。

2、網(wǎng)上提交信息、上傳照片時(shí)間：2019年5月27日9：00至5月30日17：30 .網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2019年5月27日9：00至5月31日17：30. 3、報(bào)考資格審查澗西區(qū)教體局、澗西區(qū)衛(wèi)健委于報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)的24小時(shí)內(nèi)對(duì)報(bào)考者的報(bào)考資格和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見(jiàn)。

報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員，可于提交報(bào)名申請(qǐng)1日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過(guò)報(bào)考資格初審。通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，不能再報(bào)考其他職位。提交信息截止時(shí)間（5月30日17：30）之前，未進(jìn)行審查或未通過(guò)審查的人員，可以改報(bào)其他職位，提交信息截止時(shí)間（5月30日17：30）之后，所有報(bào)考者不能再報(bào)考其他職位。

4、通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，每人每科繳納考務(wù)費(fèi)30元。網(wǎng)上繳費(fèi)可使用銀聯(lián)在線支付系統(tǒng)支持的銀行卡或開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的工商銀行卡。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

5、打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)成功的考生，在2019年6月13日9：00至6月16日9：30在報(bào)名網(wǎng)站上自行打印筆試準(zhǔn)考證。

6、具體網(wǎng)上報(bào)名操作方法可到報(bào)名網(wǎng)站查看，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、繳費(fèi)的，報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉，不再補(bǔ)報(bào)。

7、農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考，可免交考務(wù)費(fèi)。擬免交考務(wù)費(fèi)的教師職位報(bào)考者將資料提交至澗西區(qū)教體局人事政工科（311室）（澗西區(qū)嵩山路29號(hào)）。擬免交考務(wù)費(fèi)的衛(wèi)健委系統(tǒng)報(bào)考者，將資料提交澗西區(qū)衛(wèi)健委辦公室210室（澗西區(qū)天津路85號(hào)）。提交資料時(shí)間：2019年5月27日至5月31日（上午9：00至11：30，下午15：00至17：30），提交資料內(nèi)容：農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）及戶口本；享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）及戶口本。

8、各職位報(bào)名人數(shù)與聘用計(jì)劃數(shù)比例不低于3：1.達(dá)不到規(guī)定比例的職位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計(jì)劃，報(bào)考該職位人員，退還已交考務(wù)費(fèi)。

9、在本次招聘中，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其考試、聘用資格。

（二）加分條件及認(rèn)定1、加分條件（1）根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，下列人員可享受筆試成績(jī)加10分的政策：①參加2008年、2009年洛陽(yáng)市大學(xué)生村干部招錄計(jì)劃，截止2016年12月31日在澗西區(qū)農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的離任大學(xué)生村干部；②在洛陽(yáng)市澗西區(qū)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生；③參加我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部（貧困縣）計(jì)劃，在澗西區(qū)服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生（2012年及以后招募的大學(xué)生）。

（2）退役大學(xué)生士兵享受筆試卷面成績(jī)加10分的優(yōu)惠政策，服役期間獲三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加2分。另加分項(xiàng)目只計(jì)一次，不累計(jì)。

2、提交材料符合加分條件，申請(qǐng)加分的考生，應(yīng)提交以下材料（原件及2份復(fù)印件）：（1）自行下載并填寫(xiě)《2019年澗西區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘加分申請(qǐng)表》（附件2）；（2）有效身份證及筆試準(zhǔn)考證；（3）“大學(xué)生村干部”（參加2008年、2009年洛陽(yáng)市大學(xué)生村干部招錄計(jì)劃）提交洛陽(yáng)市委組織部、澗西區(qū)委組織部出具的截止2016年12月31日在澗西區(qū)農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的證明（附件3）；（4）“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》；（5）大學(xué)生志愿服務(wù)西部（貧困縣）計(jì)劃志愿者提交共青團(tuán)洛陽(yáng)市委、澗西區(qū)委出具的服務(wù)期滿考核合格證明（附件4）及期滿考核合格證書(shū)；（6）大學(xué)生退役士兵提交《大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表》（附件5）。

3、提交加分材料的具體時(shí)間和地點(diǎn)提交時(shí)間：2019年6月17日—2019年6月18日，每天上午8：30—11：30，下午15：00—17：30.提交地點(diǎn)：報(bào)考中小學(xué)教師的考生提交資料至澗西區(qū)教體局人事政工科（311室）（澗西區(qū)嵩山路29號(hào)）。報(bào)考衛(wèi)健委系統(tǒng)的考生提交資料至澗西區(qū)衛(wèi)健委辦公室210室（澗西區(qū)天津路85號(hào)）。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)加分并提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。經(jīng)審核符合加分條件人員，將在澗西區(qū)政府網(wǎng)站（）予以公示，公示期為五個(gè)工作日，公示無(wú)異議的，享受相應(yīng)的加分政策。對(duì)于弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

（三）筆試中小學(xué)教師筆試時(shí)間：2019年6月15日；衛(wèi)健委考生筆試時(shí)間：2019年6月16日，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證內(nèi)容為準(zhǔn)。

1、招聘中小學(xué)教師。

（1）筆試內(nèi)容：為教育理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，卷面滿分均為100分。教育理論知識(shí)主要包括：教師職業(yè)道德與個(gè)人修養(yǎng)、教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、常規(guī)教學(xué)與教學(xué)實(shí)踐、新教育理念與新課改知識(shí)等；專業(yè)知識(shí)指專業(yè)基礎(chǔ)文化知識(shí)，分文科綜合和理科綜合兩類。報(bào)考語(yǔ)文的考生，專業(yè)知識(shí)考文科綜合；報(bào)考數(shù)學(xué)、信息技術(shù)的考生，專業(yè)知識(shí)考理科綜合；報(bào)考體育的考生，本人在文科綜合和理科綜合中自選一類進(jìn)行考試（考試成績(jī)按報(bào)考職位排隊(duì)，報(bào)考同一職位的考生，不論選擇考文科綜合或是理科綜合，統(tǒng)一進(jìn)行排隊(duì)）。

（2）筆試卷面成績(jī)=教育理論知識(shí)卷面成績(jī)×40%+專業(yè)知識(shí)卷面成績(jī)×60%.筆試成績(jī)=筆試卷面成績(jī)+加分2、招聘衛(wèi)健委系統(tǒng)的考生。

（1）筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，卷面滿分為100分。

（2）筆試成績(jī)=筆試卷面成績(jī)+加分筆試成績(jī)的計(jì)算結(jié)果均四舍五入保留兩位小數(shù)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班?？忌鷧⒓庸P試時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。筆試作弊者，卷面成績(jī)視為零分。

3、筆試卷面成績(jī)將在澗西區(qū)政府網(wǎng)站（）公布，請(qǐng)考生注意登錄查看。

（四）面試1、面試人員的確定通過(guò)資格審查的考生，根據(jù)聘用職位計(jì)劃數(shù)，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，以1：2的比例確定參加面試的人員。單位比例內(nèi)，末位成績(jī)并列者均進(jìn)入面試。筆試缺考、作弊和筆試成績(jī)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。經(jīng)資格確認(rèn)，不符合報(bào)考職位條件的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2、面試辦法（1）招聘中小學(xué)教師面試采取試講的方式，試講內(nèi)容從現(xiàn)行教材（附件6）中隨機(jī)抽課，準(zhǔn)備20分鐘，講一節(jié)與報(bào)考專業(yè)、層次相一致的微型課（20分鐘以內(nèi)）。試講滿分為100分。

（2）招聘衛(wèi)健委系統(tǒng)工作人員采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實(shí)際問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。面試滿分為100分。

（3）面試成績(jī)以評(píng)委打分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)的平均分（保留兩位小數(shù)）為考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)。在兩個(gè)及以上面試組的考生，面試成績(jī)采取“二次平均法”，由現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)加權(quán)平均得出。

3、面試資格確認(rèn)面試資格確認(rèn)采取考生本人現(xiàn)場(chǎng)提交材料的方式進(jìn)行，其他人代理無(wú)效。報(bào)考衛(wèi)健委系統(tǒng)的考生自行下載并填寫(xiě)《2019年澗西區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員面試資格確認(rèn)表》（附件8），報(bào)考中小學(xué)教師的考生自行下載并填寫(xiě)《2019年澗西區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師面試資格確認(rèn)表》（附件9），一式2份，并提交以下材料原件及2份復(fù)印件：（1）有效身份證；（2）筆試準(zhǔn)考證；（3）畢業(yè)證（國(guó)內(nèi)畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)下載打印的帶二維碼的學(xué)歷驗(yàn)證表；國(guó)外高校畢業(yè)生需提供我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；2019應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書(shū)的，需提供有效的畢業(yè)證明；（4）就業(yè)報(bào)到證（擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報(bào)到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書(shū)（全套）；（5）相應(yīng)專業(yè)、層次的教師資格證（報(bào)考教師職位的考生需提供）；（6）已就業(yè)人員提供單位同意報(bào)考的證明（附件10）。

面試資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)以及審查結(jié)果在澗西區(qū)政府網(wǎng)站（）通知或公布。參加面試時(shí)必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證。

因應(yīng)試者自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，可從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

經(jīng)面試資格確認(rèn)后依據(jù)筆試成績(jī)高低進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)小于面試資格確認(rèn)的比例（1：2）時(shí)，報(bào)考該職位的人員全部進(jìn)入面試。若該職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計(jì)劃時(shí)，按下述方法處理：報(bào)考中小學(xué)教師（即參加試講）的考生，面試成績(jī)須達(dá)到75分及以上，方可進(jìn)入體檢和考察；報(bào)考衛(wèi)健委系統(tǒng)（即參加結(jié)構(gòu)化面試）的考生，面試成績(jī)須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。

（五）總成績(jī)的計(jì)算1、招聘中小學(xué)教師總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%；2、招聘衛(wèi)健委工作人員總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%；總成績(jī)的計(jì)算結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù)?？偝煽?jī)并列時(shí)，依次按學(xué)歷層次、面試成績(jī)高低確定排名，如果學(xué)歷層次、面試成績(jī)均相同，則參加面試加試排出名次。

考生的筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)，將在澗西區(qū)政府網(wǎng)站（）公示，請(qǐng)考生注意登錄查看。

（六）體檢根據(jù)考試總成績(jī)，按照聘用職位和聘用計(jì)劃1：1.5（四舍五入）的比例分別從高分到低分確定體檢對(duì)象。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)），人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)），人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)），省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)的通知》（豫人社辦〔2013〕88號(hào)） 的規(guī)定進(jìn)行。

除上述文件規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目外，報(bào)考中小學(xué)教師的考生，還應(yīng)按照河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)的通知》（豫教資辦〔2010〕8號(hào)）規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行。

體檢不合格者不得進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)。體檢合格者進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)，因考生自動(dòng)放棄或體檢不合格形成的空缺，可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

體檢相關(guān)事宜將通過(guò)澗西區(qū)政府網(wǎng)站（）進(jìn)行通知，不再采取其他方式通知，請(qǐng)考生屆時(shí)登錄查看。

（七）考察對(duì)于體檢合格人員，根據(jù)擬聘用計(jì)劃，按考生總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入考察人員?？疾旃ぷ骶唧w由用人單位或其主管部門按照《洛陽(yáng)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法的通知》（洛政辦〔2006〕100號(hào)）的規(guī)定，進(jìn)行考察和資格復(fù)查。資格復(fù)查時(shí)，考生需按照本方案規(guī)定的報(bào)考資格與條件提交有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證（報(bào)考教師職位的考生需提供）、就業(yè)報(bào)到證（或就業(yè)協(xié)議書(shū)）、個(gè)人人事檔案等材料原件，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提交上述材料的，取消聘用資格。

因考生自動(dòng)放棄或考察不合格造成的職位空缺，可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（八）公示和聘用考察和復(fù)查合格者，等額確定擬聘用人員并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議者，即確定為新聘用人員。新聘用人員自接到通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。新聘用人員的試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，相關(guān)待遇按照國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員納入本單位崗位管理，試用期滿后，由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，不合格的按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》解除聘用關(guān)系。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格初審、筆試、面試、面試資格確認(rèn)、體檢、考察、資格復(fù)查、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。招聘實(shí)行誠(chéng)信原則，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試、聘用資格。本次招聘工作接受新聞媒體及社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督。

六、其他

本方案由澗西區(qū)2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1、2019年澗西區(qū)衛(wèi)健委系統(tǒng)招聘工作人員職位表

2、2019年澗西區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘加分申請(qǐng)表

3、河南省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作證明

4、河南省大學(xué)生志愿服務(wù)西部（貧困縣）計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格證明

5、大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表

6、2019年澗西區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師面試教材目錄

7、2019年澗西區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位要求及專業(yè)目錄

8、2019年澗西區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員面試資格確認(rèn)表

9、2019年澗西區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師面試資格確認(rèn)表

10、單位同意報(bào)考證明

政策咨詢電話：0379-64823060（澗西區(qū)人社局）

0379-62226023（澗西區(qū)教體局）

0379-64823120（澗西區(qū)衛(wèi)健委）

監(jiān)督電話： 0379-64823600Z政策咨詢電話：0379-64823060（澗西區(qū)人社局）

0379-62226023（澗西區(qū)教體局）

0379-64823120（澗西區(qū)衛(wèi)健委）

監(jiān)督電話： 0379-64823600

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