衛(wèi)生人才招聘考試近年來(lái)有越來(lái)越多的地區(qū)開始組織統(tǒng)考,一般會(huì)在官網(wǎng)發(fā)布事業(yè)編用人計(jì)劃及考試相關(guān)安排,相信這是對(duì)醫(yī)療事業(yè)編感興趣的朋友們都很關(guān)注的內(nèi)容。下面醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編就來(lái)為大家分享新鮮出爐的資訊:海南省東方市中醫(yī)院招聘醫(yī)療事業(yè)編專業(yè)人員30人,歡迎大家查看!
截止報(bào)名日期:3月27日上午12:00
一、招聘原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、專業(yè)對(duì)口的原則。
2.堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。
3.堅(jiān)持按需設(shè)崗,按崗招聘的原則。
二、招聘崗位及條件
(一)招聘人數(shù)(30人)。
1.公開招聘東方市中醫(yī)院初級(jí)及以上職稱衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位共20人(具體崗位要求詳見(jiàn)附件1);
2.考核招聘東方市中醫(yī)院中級(jí)及以上職稱衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位共10人(具體崗位要求詳見(jiàn)附件2)。
(二)崗位性質(zhì)。招聘的崗位性質(zhì)為事業(yè)編制崗位。
(三)招聘條件。
1.具有中國(guó)國(guó)籍;遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。
2.公開招聘初級(jí)及以上職稱衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位須具有初級(jí)及以上相關(guān)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱,包括已通過(guò)職稱評(píng)審但還未發(fā)證的。
3.考核招聘中級(jí)及以上職稱衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位須具有中級(jí)及以上相關(guān)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱,包括已通過(guò)職稱評(píng)審但還未發(fā)證的。
4.具有初級(jí)職稱人員年齡在35周歲及以下(1986年3月 27日后出生),具有中級(jí)職稱人員年齡在45周歲以下(1976年3月27日后出生),具有高級(jí)職稱人員年齡在50周歲以下(1971年3月27日后出生)。
5.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求:
(1)東方市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)編制人員,或于2020年度辭職的原東方市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)編制人員不得報(bào)名;
(2)東方市外其它市縣人員,須征得所在單位同意(有主管單位的還需要主管單位同意)方可報(bào)名。
6.有下列情況之一的不得報(bào)名:
(1)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
(3)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
(4)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
(5)失信被執(zhí)行人;
(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形;
(8)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
三、報(bào)名和資格審查
(一)發(fā)布招聘公告。通過(guò)東方市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
(二)報(bào)名方式。采用網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告,了解招聘崗位相關(guān)信息,選擇符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名包括填寫報(bào)名信息、簽署“考生誠(chéng)信考試承諾書”、“疫情防控考生承諾書”、上傳照片、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)名后應(yīng)及時(shí)登錄東方市人民政府網(wǎng)站或人事考試網(wǎng)服務(wù)平臺(tái),留意招聘工作動(dòng)態(tài)并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。
1.報(bào)名時(shí)間:自2021年3月13日上午9:00起至3月27日上午12:00止。
2.報(bào)名網(wǎng)址:.
登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)入報(bào)名專區(qū)進(jìn)行報(bào)名,報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)填寫報(bào)名表進(jìn)行報(bào)名。請(qǐng)考生按要求如實(shí)填寫報(bào)名登記表,參照附件招聘崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)需上傳以下附件:
(1)上傳本人近期正面免冠白底證件照片;
(2)有效身份證正、反二面合并成一張圖片;
(3)相應(yīng)崗位所需要的專業(yè)技術(shù)職稱資格證書或相關(guān)證明;
(4)學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(有二維碼標(biāo)識(shí));
(5)其他市縣在編在崗人員報(bào)考的,需提供用人單位及主管單位同意報(bào)考的證明。
圖片上傳要求:以上材料都以jpg圖片格式上傳(圖片大小20-200KB)。
本次考核實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度,資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取報(bào)考資格的,將取消報(bào)考資格、按照考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。
3.其他要求。公開招聘崗位職數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1:3比例的即可進(jìn)行考試,未達(dá)到1:3比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘,考核招聘崗位職數(shù)不設(shè)開考比例。
4.資格審查。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)公告的招聘條件組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在2021年3月27日12:00后不再接受考生注冊(cè)報(bào)名。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生,須在2021年3月27日12:00前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果,資格審核通過(guò)的,不得改報(bào)或再報(bào)其他職位。資格審核未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào),如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)資格審核仍未通過(guò)的,不能參加考試(考核)。系統(tǒng)將于2021年3月27日12:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。
經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室資格審查后,符合報(bào)考條件者將在東方市人民政府網(wǎng)站上公示3天。
四、招聘方式(具體時(shí)間另行通知)
(一)公開招聘
公開招聘分為筆試和考核等2個(gè)環(huán)節(jié),2個(gè)環(huán)節(jié)的綜合成績(jī)滿分100分,其中,筆試滿分50分,考核滿分50分??忌木C合成績(jī)=筆試分?jǐn)?shù)+考核分?jǐn)?shù)。
1.筆試階段(占50分)
筆試形式為閉卷考試,主要內(nèi)容為相關(guān)醫(yī)療專業(yè)理論知識(shí)。
2.考核階段(占50分)
筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)從高分到低分,各個(gè)崗位按1:3的比例,確定入圍考核人員名單??己朔绞讲扇?wèn)答和實(shí)際操作相結(jié)合,主要為專業(yè)操作水平、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和個(gè)人綜合能力等方面??己顺煽?jī)不達(dá)30分的不予錄用。
考核結(jié)束后,按綜合成績(jī)從高分到低分,各個(gè)崗位按1:1比例,確定入圍體檢名單。(報(bào)考同一職位有2名以上考生出現(xiàn)成績(jī)相同時(shí),則加試一場(chǎng)面試,以加試成績(jī)從高分到低分順序確定入圍體檢人員)。
(二)考核招聘
考核方式采取問(wèn)答和實(shí)際操作相結(jié)合,主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)操作水平、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和個(gè)人綜合能力等方面??己丝偝煽?jī)?yōu)?00分,分?jǐn)?shù)低于60分者不予聘用。考核結(jié)束后,按考核總成績(jī)從高分到低分,各個(gè)崗位以1:1比例,確定入圍體檢名單。(報(bào)考同一職位有2名以上考生出現(xiàn)成績(jī)相同時(shí),則加試一場(chǎng)面試,以加試成績(jī)從高分到低分順序確定入圍體檢人員。)
五、資格復(fù)審
對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員,在體檢前進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審須提交以下材料:
(1)身份證原件及復(fù)印件1份(正反面復(fù)印在同一頁(yè));
(2)戶口簿原件及復(fù)印件1份(戶主頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印在同一頁(yè));
(3)相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書及復(fù)印件;
(4)網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)打印的資格審查表;
(5)崗位所需要的其他材料證明;
(6)其他市縣在編在崗人員報(bào)考,需提交用人單位及主管單位同意報(bào)考的證明。
原件當(dāng)場(chǎng)核實(shí)后,退回給應(yīng)聘人員,復(fù)印件留存。資格復(fù)審期間未能提供上述材料的,取消報(bào)考資格。
應(yīng)聘人員提供材料必須真實(shí)、客觀,并對(duì)其負(fù)責(zé),凡有關(guān)材料信息不實(shí),影響資格復(fù)審結(jié)果的,按規(guī)定取消報(bào)考資格。產(chǎn)生的空缺按招聘崗位的總成績(jī)排序,依次等額遞補(bǔ)。
六、體檢
(一)體檢由市衛(wèi)生健康委員會(huì)參照《國(guó)家機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,體檢費(fèi)用考生自理。
(二)對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)者,自出具體檢結(jié)果3天內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
(三)對(duì)體檢不合格者或自愿放棄者,不予聘用。因體檢不合格或自愿放棄造成的崗位空缺,按招聘崗位的總成績(jī)排序,依次等額遞補(bǔ)。
七、政審
根據(jù)總成績(jī)、體檢結(jié)果等額確定政審人選。政審內(nèi)容為報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。因政審不合格或報(bào)考人員放棄政審造成的職位空缺,按招聘崗位的總成績(jī)排序,依次等額遞補(bǔ)。
八、公示
由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員集體研究,根據(jù)總成績(jī)、體檢、政審結(jié)果等情況,確定擬聘用工作人員,并公示7個(gè)工作日。公示期間,如有自愿放棄的或公示有異議經(jīng)查實(shí)被取消擬聘用資格的,空缺的名額按招聘崗位的總成績(jī)排序,依次等額遞補(bǔ)。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
九、聘用
公示期滿后,擬聘用人選報(bào)市政府審定后,由用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同,辦理入編手續(xù),工資福利待遇按本單位同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。聘用人員實(shí)行試用期制度(試用期一年),試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用,試用期考核不合格的,解除聘用合同。聘用人員若需調(diào)離我市,須服務(wù)滿5年(含試用期)方可申請(qǐng)。
十、紀(jì)律要求
招聘工作全過(guò)程實(shí)行陽(yáng)光操作,接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。應(yīng)聘者在招聘過(guò)程中提供虛假材料,隱瞞重要信息等,取消聘用資格,解除聘用合同,予以清退。工作人員與應(yīng)聘者有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
十一、其他事項(xiàng)
1.具體時(shí)間和其他相關(guān)事宜,以東方市人民政府網(wǎng)公告為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話,隨時(shí)關(guān)注東方市人民政府網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)公告。如出現(xiàn)遞補(bǔ)等情形時(shí),因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
2.本招聘公告由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話:0898-25522801
報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話:0561-3039039
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