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海南省三亞市2020年天涯區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開招聘8名醫(yī)療工作人員公告(第一號(hào))

每年很多醫(yī)院及事業(yè)單位都會(huì)招聘工作人員,也有很多醫(yī)學(xué)生及醫(yī)療工作者關(guān)注這一信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了更好地服務(wù)廣大醫(yī)學(xué)從業(yè)人員,將會(huì)及時(shí)收集、整理新鮮的招聘資訊及信息,第一時(shí)間提供給大家,歡迎大家關(guān)注!以下是醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為您整理發(fā)布“海南省三亞市2020年天涯區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開招聘8名醫(yī)療工作人員公告(第一號(hào))”公告信息,內(nèi)容如下:

三亞市天涯區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開招聘人員公告(第一號(hào))

為解決我區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)隊(duì)伍人才緊缺問題,根據(jù)《海南省人社廳關(guān)于做好“海南自貿(mào)港面向全球招聘人才活動(dòng)”相關(guān)工作的通知》和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))文件精神,為做好此次事業(yè)人員公開招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

報(bào)名截止日期:2020年5月12日下午17:00

一、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

本次面向全國(guó)公開招聘8名工作人員。具體招聘單位,職位情況等情況詳見附件1。招聘人員為我區(qū)事業(yè)編制崗位,其工資福利待遇參照三亞市事業(yè)單位在編工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵守憲法和法律,不違反國(guó)家政策法規(guī)。

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德,熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨,具備工作所需的政治意識(shí)、大局意識(shí)、保密意識(shí),服從工作統(tǒng)一安排和指導(dǎo)。

(四)符合本公告及崗位需求的條件。

(五)具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能條件。

(六)行政事業(yè)單位在編在崗人員、定向生、委培生報(bào)考時(shí)須經(jīng)所在工作單位及其主管部門同意,并出具單位及其主管部門同意報(bào)考的證明(加蓋公章)。

(七)以下幾類人員不得報(bào)考:

1.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.失信被執(zhí)行人;

6.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

7.按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考情形的人員。

三、招聘程序及方法

(一)發(fā)布公告

本公告通過海南自貿(mào)港招商引才網(wǎng)()、三亞市人民政府網(wǎng)站天涯區(qū)板塊()向社會(huì)公開發(fā)布。后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項(xiàng)均在三亞市人民政府網(wǎng)站天涯區(qū)板塊公告。

(二)組織報(bào)名

1.報(bào)名方式:

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式進(jìn)行,報(bào)名者可登陸(),填寫資料并上傳相關(guān)證明材料(網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話:0898-66738761、66755323)。

2.報(bào)名時(shí)間:2020年5月6日上午09:00-2020年5月12日下午17:00。

3.報(bào)名者上傳以下報(bào)名材料(以JPG圖片格式上傳,大小不能超過2MB):

(1)《三亞市天涯區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(下載附件2填寫完整信息并手簽上傳);

(2)學(xué)歷、學(xué)位證書(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的,需由學(xué)校出具的準(zhǔn)予畢業(yè)的證明和中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)學(xué)籍在線認(rèn)證報(bào)告);

(3)留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名,還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

(4)登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)()打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(有二維碼標(biāo)識(shí));

(5)有效身份證(正反面);

(6)近期免冠彩色照片;

(7)在編在崗人員、定向和委培生須出具原單位、定向或委培單位同意報(bào)考證明;

(8)有工作經(jīng)歷要求的崗位上傳勞動(dòng)合同及社保機(jī)構(gòu)蓋章的社保清單或開具單位工作經(jīng)歷證明(需注明工作崗位和工作時(shí)間);

(9)其它須提供的證明材料。

(三)資格審查。

根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查,確定參加考試人員。參加考試人員名單及準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間以三亞市人民政府網(wǎng)站天涯區(qū)板塊公布為準(zhǔn)。

崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件人數(shù)比例不低于1:3方可進(jìn)行筆試,未達(dá)到比例的,相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。

(四)考試。

考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行,其成績(jī)計(jì)算公式為:考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。

1.筆試(滿分100分)。閉卷形式,主要測(cè)試考生公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位基礎(chǔ)知識(shí)等方面的知識(shí)。

筆試結(jié)束后,根據(jù)考生筆試成績(jī)情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分,筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不列入擬入圍面試人選。擬入圍面試人員從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,根據(jù)筆試成績(jī)由高分至低分,按1:3的比例確定,若末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者,一并進(jìn)入擬入圍面試人員。達(dá)不到面試比例的崗位,按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定擬入圍面試人員。

面試前,招聘單位對(duì)擬入圍面試人員,進(jìn)行資格復(fù)審,主要審查應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件及提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)等。

擬入圍面試人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),現(xiàn)場(chǎng)向招聘單位提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件,收復(fù)印件;2020年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的,需由學(xué)校出具的準(zhǔn)予畢業(yè)的證明,留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的報(bào)考人員,還須出具教育部的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(有二維碼標(biāo)識(shí))、在編在崗人員、定向和委培生須出具原單位、定向或委培單位同意報(bào)考證明(加蓋公章)、《三亞市天涯區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(一式二份)和招考崗位要求的相關(guān)書面材料。資格復(fù)審期間未能提供上述材料的,取消面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

通過資格復(fù)審的人員方可確定為入圍面試人選,凡報(bào)名材料信息不實(shí)弄虛作假的,將取消考生參加面試資格,因而產(chǎn)生的空額,從報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按筆試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。

通過資格復(fù)審入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)在三亞市人民政府網(wǎng)站天涯區(qū)板塊公布為準(zhǔn)。

2.面試(滿分100分)。采取結(jié)構(gòu)化面試方法,主要測(cè)試考生綜合分析、語(yǔ)言組織、應(yīng)變等方面的能力,面試合格線為60(含)分。

面試時(shí)間及地點(diǎn):面試時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)由招聘工作小組根據(jù)招聘工作進(jìn)度情況確定,在三亞市人民政府網(wǎng)站天涯區(qū)板塊發(fā)布通知。

面試結(jié)束后,根據(jù)崗位的招聘人數(shù),從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試綜合成績(jī)由高至低等額確定參加體檢的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,可從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。同一崗位有2名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的,按筆試成績(jī)由高至低確定排名順序;若筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列的,須進(jìn)行加試,加試方式為筆試,按加試成績(jī)由高至低確定排名順序。面試成績(jī)、考試總成績(jī)、參加考察及體檢人員名單在三亞市人民政府網(wǎng)站天涯區(qū)板塊公布。

(五)考察及體檢。

1.考察。主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、在校表現(xiàn)及學(xué)習(xí)態(tài)度或業(yè)務(wù)能力及工作實(shí)績(jī)、廉潔自律、是否需要實(shí)行回避原則等方面的情況,并進(jìn)行資格復(fù)查。

2.體檢。根據(jù)考察結(jié)果確定體檢人選,體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格者,可經(jīng)本人申請(qǐng)復(fù)查一次,以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

3.應(yīng)聘人員經(jīng)考察或體檢不符合要求的,不予聘用??杖泵~,從報(bào)考同一崗位的考生中按綜合成績(jī)排名由高至低依次遞補(bǔ)。

(六)確定擬聘人員并公示。

體檢、考核合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在三亞市人民政府網(wǎng)站天涯區(qū)板塊進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

(七)辦理聘用手續(xù)。

公示期滿,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將招聘情況提交領(lǐng)導(dǎo)小組審核,按規(guī)定程序研究審批后,辦理聘用手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘公告未盡事宜,由天涯區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。監(jiān)督或投訴電話:0898-88344766,0898-88349869。

(二)正式聘用后,最低服務(wù)期限為五年。

(三)被聘用者試用期為6個(gè)月(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))。

附件下載:

附件1:三亞市天涯區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘崗位表

附件2:三亞市天涯區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表

附件3:海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

以上“海南省三亞市2020年天涯區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開招聘8名醫(yī)療工作人員公告(第一號(hào))”的相關(guān)內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理!了解更多醫(yī)療招聘信息,請(qǐng)點(diǎn)擊醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)!

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