參照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的有關規(guī)定,根據(jù)我院工作需要,決定在海南醫(yī)學院面向應屆畢業(yè)生舉辦校園招聘,擬招聘參編護理人員45人。
一、招聘基本條件
(一)基本條件
1、應聘者應同時具備的條件:
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守憲法和法律;
(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(4)具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;
(5)適應崗位要求的身體條件;
(6)委培、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
2、有下列情況之一者,不得報考:
(1)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;
(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;
(3)在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;
(4)公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的;
(5)失信被執(zhí)行人;
(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
二、招聘崗位及資格條件見下表
崗位職數(shù)報考條件備注
學歷專業(yè)年齡
臨床護士45統(tǒng)招全日制本科(四年制本科起點)護理學25周歲以下(1994年1月1日后出生)限招2019年
應屆畢業(yè)生
合計45
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告:本次招聘實施情況,由海南醫(yī)學院畢業(yè)生就業(yè)管理部門負責發(fā)布。
(二)報名方式與要求:
報名方式與時間:持身份證和簡歷(內含學校的推薦表)現(xiàn)場報名。請有意報名應聘的學生,于2019年4月5日前填寫《海南醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院校園招聘報名信息表》。具體細節(jié)由海南醫(yī)學院國際護理學院招生與就業(yè)辦潘老師負責。
(三)資格審核:由招聘工作辦公室組織相關人員進行資格審核,要求考生在校成績合格,畢業(yè)后需獲得畢業(yè)證,不符合條件者取消應聘資格。
(四)考試方式、時間、地點
采用技能考試、面試兩種方式進行,兩項考試均實行百分制;綜合成績的計算公式為:(技能成績×50%+面試成績×50%)=綜合成績。
1、技能考試:合格分數(shù)線為60分,技能考試成績合格方可進入面試。
2、面試:根據(jù)技能考試合格成績、按高分到低分排序,依招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1:2的比例確定面試人選。面試采取結構化面試方式進行,面試合格分數(shù)線為60分,面試達不到合格分數(shù)線的考生不予聘用。
3、技能、面試考試時間、地點另行通知。
(五)體檢、考察
(1)體檢:根據(jù)崗位招聘的人數(shù),按考生考試綜合成績從高分到低分等額確定參加體檢的應聘人員??忌偝煽兂霈F(xiàn)平分的情況下,面試成績高分者優(yōu)先。體檢由我院統(tǒng)一組織進行,體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行。應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,可從應聘同一崗位考試綜合成績在合格分數(shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補。
(2)考察:主要從應聘人員在校的政治思想表現(xiàn)、道德品質和平時的學習實習表現(xiàn)進行考察。
(六)公示招聘結果
醫(yī)院黨委根據(jù)綜合成績排名及體檢結果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在海南醫(yī)學院官網(wǎng)上公示,公示期為7日。公示期滿無異議的確定為聘用人員。公示期間有異議的,從應聘同一崗位考試綜合成績在合格分數(shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補,或根據(jù)本院實際情況取消該名額的招聘。
(七)聘用及待遇
公示無異議,醫(yī)院與擬聘用人員簽訂勞動合同,試用6個月,試用期滿考核合格者正式聘用,不合格的解除勞動合同。所有聘用人員必須于2019年12月31日前取得畢業(yè)證,未按時提交者解除勞動合同。被聘用人員參照我院同種崗位人員待遇實行。
四、監(jiān)督管理
本次招聘工作由海南醫(yī)學院負責指導和監(jiān)督。招聘工作嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的各項紀律規(guī)定,嚴格執(zhí)行校園招聘參編護理人員實施方案,嚴格遵守保密制度,確??紕瞻踩S嘘P招聘實施情況,由海南醫(yī)學院畢業(yè)生就業(yè)管理部門負責發(fā)布,請報考人員保持電話暢通、關注手機短消息。本次招聘方案未盡事宜,由海南醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院負責解釋。此次校園招聘接受社會和紀檢監(jiān)察等有關部門的監(jiān)督。
聯(lián)系電話:66808150
監(jiān)督電話:0898-66808241