很多考生都很關注醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試，所以醫(yī)學教育網(wǎng)小編為大家整理“2019年9月海南省第五人民醫(yī)院招聘工作人員12名”，信息內容如下，希望能夠幫助到各位考生！

報名時間：2019年9月11日起至2019年9月20日

一、指導思想和原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，根據(jù)招聘崗位的任職條件及要求，采取面向社會公開考試、考核的招聘方式。

二、招聘對象及范圍

面向全國招聘，并符合此次招聘的相關崗位條件要求和本方案其他要求的人員。

三、招聘條件

(一)基本條件：

1.報考者應同時具備的條件：

具有中華人民共和國國籍;

遵守憲法和法律;

具有良好的品行和職業(yè)道德;

具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;

適應崗位要求的身體條件;

委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意;

崗位所需要的其他條件。

法律、法規(guī)、規(guī)章對應聘人員資料條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

2.有下列情況之一者，不得報考：

尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

邢事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀且處理期限未滿的;

公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的;

失信被執(zhí)行人;

法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的年齡、專業(yè)、學歷學位等條件，詳見招聘崗位要求表(附件1)。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

1.信息公告時間：2019年9月2日至9月10日。

2.信息公告形式：招聘信息將通過海南省衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站、海南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和海南省第五人民醫(yī)院網(wǎng)站()等網(wǎng)站公開發(fā)布。

(二)組織報名

1.報名方式：統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名的形式，不接受現(xiàn)場報名。

2.報名時間、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

報名時間：2019年9月11日起至2019年9月20日。

報名郵箱：

辦公地點：海南省海口市瓊山區(qū)龍昆南路51—2號金興來商務酒店7樓703房。

聯(lián) 系 人：徐老師、宋老師

聯(lián)系電話：0898-66725537

3.報名所需材料和要求

(1)報名電子材料清單：

①海南省第五人民醫(yī)院公開(考核)招聘人員報名表》(附件2)電子版表格WORD格式;請登陸海南省第五人民醫(yī)院網(wǎng)站()下載并如實完整填寫;

②近期1寸免冠彩色相片(JPEG);

③身份證掃描件(正反面掃描在同一圖片或一頁PDF上);

④學歷學位證書掃描件;

⑤學信網(wǎng)打印的學歷認證材料(PDF或JPEG格式，有二維碼標識)，應屆畢業(yè)生須提供加蓋學校公章的“大學生就業(yè)推薦表&rdquo1473

⑥工作經(jīng)歷證明需提供社保繳納清單及勞動合同(PDF或JPEG格式);

⑦專業(yè)技術職稱資格證書、醫(yī)師(護士)執(zhí)業(yè)資格注冊證、住院醫(yī)師規(guī)培證等(PDF或JPEG格式);

⑧屬在職人員的，需提交現(xiàn)單位同意報名的證明(PDF或JPEG格式);

⑨ 屬離職人員的，需提交單位離職證明(PDF或JPEG格式)。

⑵報名材料要求：

①以上材料須統(tǒng)一壓縮為“zip”文件包并發(fā)送至報名郵箱，報名郵件主題和附件文件名須統(tǒng)一為“應聘崗位+姓名”格式(例如：“兒科(副高)某某某”)。

②每名報考人員只能報考一個崗位。

③報考人員應如實提供報名有關材料和信息，凡因本人報名信息填寫不完整或錯誤、提交報名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導致審核不通過的，責任自負。

④請報考人員保持聯(lián)系暢通，否則由此造成的一切后果自負。

(三)資格審查

由招聘領導小組辦公室負責對報名人員進行資格審查。資格審查貫穿于招聘全過程，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消考試或聘用資格。資格審查合格名單將在海南省第五人民醫(yī)院網(wǎng)站通知公告欄()公布。

(四)組織考試

各崗位計劃招聘人數(shù)與報考該崗位且通過資格審查的人數(shù)比例須達到1：3方可進行筆試。未達到1：3比例的崗位，則相應核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。

1.考試招聘

包括筆試和面試，組織考試工作由本單位負責。

(1)筆試

報考人員經(jīng)報考資格審核通過后參加筆試。在領取準考證時，須向招聘工作領導小組辦公室提供身份證、學歷證、學位證、資格證等報名材料原件，以便現(xiàn)場查驗。

筆試采取閉卷方式進行，考試科目為臨床專業(yè)科目。筆試實行百分制，筆試合格分數(shù)線根據(jù)實際情況確定，且不得低于參加筆試人員的筆試平均分。

(2)面試

面試內容：采取結構化面試方式。根據(jù)招聘崗位的要求確定面試內容和形式，測驗應聘人員的實際工作能力。

面試人員確定：面試資格復審人選從筆試合格分數(shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按1：3的比例由高分到低分確定。達不到規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員確定。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補名單于面試前3天向社會公布。

面試實行百分制，合格分數(shù)線為60分。面試成績當場公布，面試成績達不到合格分數(shù)線的不予聘用。

(3)考試綜合成績

考試總成績?yōu)榘俜种疲晒P試成績、面試成績按照6：4的比例確定。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位?？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序。

2.考核招聘

考核招聘將依據(jù)《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊人社發(fā)〔2013〕19號)，堅持平等、擇優(yōu)、競爭的原則，以面試、考核、量化的方式對應聘人員的崗位適應能力、職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務能力進行量化考核計分，合格分數(shù)線為75分。

3.考試安排

筆試、面試具體時間和地點另行通知。

筆試成績、面試成績、綜合成績、考核招聘成績分別在海南省第五人民醫(yī)院門戶網(wǎng)站上公布。

(五)體檢

根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達到面試合格分數(shù)線的應聘人員中，按考試總成績由高至低等額確定參加體檢的應聘人員。應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可在應聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按總成績從高至低依次遞補。體檢由我單位統(tǒng)一組織，體檢標準參照公務員錄用通用標準執(zhí)行。

(六)考察

根據(jù)考試、考核、體檢結果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調查了解。

(七)公示

依據(jù)考試、考核、體檢、考察結果等情況 ，海南省第五人民醫(yī)院招聘工作領導小組集體研究的方式確定擬聘用人員，并按程序在海南省第五人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。公示期滿，對沒有異議或經(jīng)調查不存在問題的，確定為擬聘用人員。

(八)其它

因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作組織研究，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應聘人員中，按考試總成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

(1)考察不符合要求的;

(2)擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

(3)擬聘人選公示結果影響聘用的。

五、聘用和入編

符合聘用條件的人員，報送省衛(wèi)生健康委員會和省人力資源社會保障廳核準，簽訂聘用合同，試用期滿考核合格的予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。聘用人員管理和待遇按國家和海南省事業(yè)單位財政預算管理人員相關規(guī)定執(zhí)行。

六、紀律要求

招聘工作嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的各項紀律規(guī)定，嚴格執(zhí)行公開(考核)招聘工作人員實施方案;嚴格遵守保密紀律，不準泄露試題、考核情況和領導小組討論情況;參加考核的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實真相;應聘人員不得弄虛作假，不得作弊;對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，立即解除聘用合同，予以清退;對違反公開招聘紀律的工作人員，按有關規(guī)定給予組織或紀律處分。

招聘工作接受海南省人力資源和社會保障部門、紀檢部門指導和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。

附件1：

海南省第五人民醫(yī)院2019年公開招聘崗位要求

注：35周歲以下即1984年1月1日以后出生的人員，以此類推。

附件2：

海南省第五人民醫(yī)院公開（考核）招聘人員報名表

注：1．此表由考生本人逐項如實填寫（一式一份）；

2．考生如有第二學位請在備注欄中注明。

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