相信很多朋友都非常關(guān)注2019年貴州醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試相關(guān)信息，為了幫助大家了解，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)搜集整理“貴州雷山縣人民醫(yī)院2019年招聘臨時(shí)專業(yè)技術(shù)人員30人公告”內(nèi)容如下，請(qǐng)參考：

為解決我院醫(yī)護(hù)專業(yè)技術(shù)人員緊缺問題，加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，提高醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)水平，結(jié)合我院工作實(shí)際，決定自主公開招聘臨時(shí)專業(yè)技術(shù)人員30人，其中醫(yī)生10人，護(hù)士20人。為做好本次公開招聘工作，特制定本招聘實(shí)施方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次公開招聘工作由雷山縣人民醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

二、工作原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

三、招聘崗位

具體招聘崗位及人數(shù)詳見《雷山縣人民醫(yī)院2019年2月份公開招聘臨時(shí)專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》（附件1）（以下簡稱《崗位一覽表》）。

四、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象及招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)；

2.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正、人格健全；

3.安心報(bào)考崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

4.具有勝任報(bào)考崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力；

5.年齡均要求達(dá)到18周歲及以上（2001年2月1日及以前出生），30周歲及以下（1989年2月1日及以后出生）；

6.具有國家承認(rèn)的全日制普通高校專科及以上學(xué)歷；

7.身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)、黔人社廳通〔2010〕181號(hào)、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定。

（二）有下列情形之一者不得報(bào)考

1.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；曾被開除公職的人員。

2.受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受組織審查的。

4.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的。

5.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)考條件的。

五、公開向社會(huì)發(fā)布招聘信息

為吸引優(yōu)秀人才到院工作，縣醫(yī)院決定在雷山縣人民政府網(wǎng)（）公開向社會(huì)發(fā)布招聘信息，本次招聘后續(xù)的相關(guān)公示信息只在縣醫(yī)院院內(nèi)公示欄進(jìn)行公示，請(qǐng)各位報(bào)考人員到院留意查看并保持個(gè)人手機(jī)通訊暢通。

六、報(bào)名

本次招聘工作為現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫個(gè)人聯(lián)系電話，并保持通訊暢通。

（一）報(bào)名方式

1.報(bào)名地點(diǎn)：雷山縣人民醫(yī)院人事科（雷山縣人民醫(yī)院寧波醫(yī)技樓四樓）。

報(bào)考人員可從雷山縣人民政府網(wǎng)下載、打印《雷山縣人民醫(yī)院2019年2月份公開招聘臨時(shí)護(hù)士報(bào)名表》（附件2）（以下簡稱《報(bào)名表》）如實(shí)填寫本人有關(guān)信息或直接到報(bào)名現(xiàn)場領(lǐng)取《報(bào)名表》填寫。

2.報(bào)名時(shí)間：2019年2月28日至3月2日（上午8：30-12：00；下午14：00-17：30）。

3.報(bào)名費(fèi)：每人100元人民幣，作為招聘工作各項(xiàng)費(fèi)用。

4.報(bào)名要求和相關(guān)說明：

（1）報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀本《實(shí)施方案》《崗位一覽表》《報(bào)名表》。錯(cuò)報(bào)、瞞報(bào)造成的一切后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

（2）報(bào)考人員按照要求填寫《報(bào)名表》（附件2）（填寫信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，否則后果自負(fù)），同時(shí)提交個(gè)人有效居民身份證、畢業(yè)證及教育部學(xué)籍電子注冊(cè)備案表、護(hù)士執(zhí)業(yè)證（執(zhí)業(yè)醫(yī)師證）等復(fù)印件（證件原件審查后退還）以及近期藍(lán)底免冠1寸正面彩色證件照5張，在二甲醫(yī)院上班2年及以上的需提供在二甲醫(yī)院上班證明材料。

（二）資格審查

根據(jù)招聘條件及崗位要求對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。信息不完整或不準(zhǔn)確的，不予報(bào)名。

資格審查需提交的材料（所需提供的證書原件僅作驗(yàn)證使用，當(dāng)場退還；相關(guān)證件復(fù)印件及證明材料統(tǒng)一使用A4紙；提交材料必須真實(shí)有效，否則后果自負(fù)）：

1.《報(bào)名表》1份。

2.個(gè)人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份（身份證遺失的須提供臨時(shí)身份證及復(fù)印件1份）。

3.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份，同時(shí)提供教育部學(xué)籍電子注冊(cè)備案表1份（報(bào)考人員到學(xué)信網(wǎng)自己打?。?。

4.護(hù)士執(zhí)業(yè)證書原件及復(fù)印件1份（已通過相關(guān)資格考試但未發(fā)放證書的，須提供認(rèn)證機(jī)構(gòu)的有效證明）。

5.縣外在編人員報(bào)名須提供所在單位及主管部門、人事部門同意報(bào)考的證明原件。

6.報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)材料按要求條件提供。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

七、考試

考試的方式采取筆試、面試相結(jié)合的辦法開展，按先筆試、后面試的順序進(jìn)行。

所有報(bào)考人員均進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。若同一崗位參加筆試環(huán)節(jié)的人員超過1：3以上的，筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3比例確定報(bào)考人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)（末位成績并列的報(bào)考人員一同進(jìn)入面試）。

若同一崗位參加筆試環(huán)節(jié)的報(bào)考人員不超過1：3（含1：3）的，取得筆試有效成績的報(bào)考人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（一）筆試

1.報(bào)名完畢，資格審查認(rèn)定“合格”的報(bào)考人員均進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

2.筆試主要測試報(bào)考人員的專業(yè)知識(shí)的掌握情況。

3.筆試時(shí)間：2019年3月5日。

4.筆試方式及內(nèi)容。

（1）筆試方式為閉卷考試。

（2）筆試內(nèi)容：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)；

筆試不指定參考用書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

5.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)。

進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的報(bào)考人員須于2019年3月4日（下午14：00-17：30）持本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時(shí)居民身份證》）到雷山縣人民醫(yī)院人事科（雷山縣人民醫(yī)院寧波醫(yī)技樓四樓）領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

6.須參加筆試的報(bào)考人員未參加筆試的或參加筆試未取得有效成績的報(bào)考人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（二）面試

1.面試主要測試報(bào)考人員的專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用能力及適應(yīng)擬招聘崗位工作的綜合能力情況。

2.面試

參加面試的報(bào)考人員須同時(shí)持《面試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時(shí)居民身份證》）方能進(jìn)入考場參加面試。

（1）面試時(shí)間：2019年3月7日。

（2）領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)。

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的報(bào)考人員須于2019年3月6日（下午15：00-18：00）持本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時(shí)居民身份證》）到雷山縣人民醫(yī)院人事科（雷山縣人民醫(yī)院寧波醫(yī)技樓四樓）領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》，考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試準(zhǔn)考證》。

（3）須參加面試的報(bào)考人員未參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（三）成績計(jì)算及發(fā)布

報(bào)考人員綜合成績按百分制計(jì)算。

1.參加筆試、面試的報(bào)考人員，筆試、面試成績按百分制比例進(jìn)行折算。即：綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%.

2.筆試成績、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。各項(xiàng)成績?cè)诶咨娇h人民醫(yī)院院內(nèi)公示欄公示。

八、體檢

（一）確定體檢對(duì)象：考試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員綜合成績，按招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例從報(bào)考人員綜合成績高分到低分確定進(jìn)入體檢對(duì)象（同一崗位進(jìn)入體檢考生綜合成績出現(xiàn)末名并列的，以筆試成績高的報(bào)考人員列為體檢對(duì)象，如出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對(duì)其重新進(jìn)行筆試，以再次筆試成績高的報(bào)考人員列入體檢對(duì)象）。

（二）體檢工作：由縣醫(yī)院醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)具體實(shí)施，體檢費(fèi)用考生自理。

（三）體檢時(shí)間：2019年3月11日。

（四）鑒于縣醫(yī)院急需醫(yī)護(hù)人員到崗工作，凡進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的報(bào)考人員因自身原因不能按時(shí)體檢或未能完成各項(xiàng)體檢項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄。

九、考察

（一）體檢合格的報(bào)考人員確定為考察對(duì)象，考察內(nèi)容參照雷山縣招聘（引進(jìn)）事業(yè)單位工作人員考核政審有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

（二）經(jīng)考察不合格的，取消其聘用資格，相應(yīng)空缺崗位根據(jù)有效綜合成績排名從高到低予以遞補(bǔ)。

十、公示

（一）經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的報(bào)考人員，確定為擬聘用人員，在縣醫(yī)院院內(nèi)公示欄公示。公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

（二）公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

十一、聘用

（一）體檢合格后，由縣醫(yī)院按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘人員在確定聘用后3日內(nèi)到縣醫(yī)院報(bào)到工作。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

（二）聘用按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行勞動(dòng)合同管理。

（三）待遇按縣醫(yī)院現(xiàn)行有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

十二、招聘紀(jì)律

報(bào)考人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守考試考務(wù)規(guī)則，相關(guān)工作人員在招聘工作的命題、考試、體檢等職責(zé)及辦理聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有應(yīng)回避的關(guān)系或可能影響招聘工作公平、公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

十三、未定事宜，由雷山縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0855-3979862（雷山縣人民醫(yī)院人事科）

附件：

1.雷山縣人民醫(yī)院2019年2月份公開招聘臨時(shí)專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表

2.雷山縣人民醫(yī)院2019年2月份公開招聘臨時(shí)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

以上“貴州雷山縣人民醫(yī)院2019年招聘臨時(shí)專業(yè)技術(shù)人員30人公告”的內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)搜集整理，希望對(duì)您有幫助！更多醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試信息，請(qǐng)關(guān)注醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)！

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