貴州冊亨縣人民醫(yī)院2018年招聘衛(wèi)生專業(yè)人才內(nèi)容補充通知，相信很多人對此都非常的關(guān)注，為方便大家查看相關(guān)信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編就為大家整理了具體通知如下：

《貴州省冊亨縣人民醫(yī)院2018年公開引進急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)人才簡章》部分內(nèi)容有誤，特作如下補充更正：

一、引進條件第3條：在18周歲以上（1999年6月30日以前出生）、35周歲及以下（1981年6月30日以后出生）、40周歲（1976年6月30日以后出生）、45周歲（1971年6月30日以后出生）。

更正為：年齡在18周歲以上(2000年1月15日以前出生)、35周歲及以下（1982年1月16日以后出生）、40周歲（1977年1月16日以后出生）、45周歲（1972年1月16日以后出生）。

二、優(yōu)惠政策第2條：博士研究生給予一次性補助安家費人民幣20萬元，且每享受生活補貼1000元。

更正為：博士研究生給予一次性補助安家費人民幣20萬元，且每月享受生活補貼1000元。

三、報名時間及注意事項的報名時間第2條：冊亨縣引進教育人才辦。

更正為：冊亨縣引進衛(wèi)生人才辦。

四、面試第3條：當(dāng)引進計劃數(shù)與報名人數(shù)比例在1:10范圍內(nèi)，采取直接面試;若報名人數(shù)超過1:10的，采取筆試后以筆試成績從高分到低分按1:10的比例進行面試。

更正為：當(dāng)引進計劃數(shù)與選擇各面試點面試的報名人數(shù)比例在1:10范圍內(nèi)，直接面試;若報名人數(shù)超過1:10的，采取筆試后以筆試成績從高分到低分按1:10的比例進行面試;計算比例以各面試點為單位獨立計算。

面試第4條面試（技能測試）程序：面試實行百分制，采取由考生現(xiàn)場對相關(guān)醫(yī)學(xué)知識題口述作答的方式進行，面試結(jié)果當(dāng)場公布。

更正為：面試（技能測試）程序：面試實行百分制，采取由考生現(xiàn)場對相關(guān)醫(yī)學(xué)知識題口述作答的方式進行，面試結(jié)果當(dāng)場公布，按照所有考生面試成績從高分到低分確定體檢人員。

冊亨縣引進衛(wèi)生人才領(lǐng)導(dǎo)小組