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醫(yī)療招聘:貴州余慶縣事業(yè)單位考試選調(diào)醫(yī)療崗7人(2019年)

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截止日期:2019年7月28日

一、考調(diào)原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),實(shí)行公開(kāi)報(bào)名、公開(kāi)程序、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)選用的辦法進(jìn)行。

二、報(bào)考資格

(一)考調(diào)對(duì)象

1.本省范圍內(nèi)經(jīng)地市級(jí)及以上人社部門批準(zhǔn)招聘的試用期滿考核合格,且在編在崗(駐村視為在崗)的事業(yè)單位管理人員及專業(yè)技術(shù)人員。

本縣考生本次考調(diào)不占鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)配限額。

(二)基本條件

1.遵紀(jì)守法,具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正;

2.身體健康;年齡45周歲以下(1973年7月27日及以后出生);

3.??萍耙陨袭厴I(yè)學(xué)歷;

4.2017年12月31日以來(lái)在我縣無(wú)工作調(diào)動(dòng)經(jīng)歷;

5.年度考核均為“稱職(合格)”及以上等次(試用期除外);

6.具備報(bào)考崗位所需的其它資格條件(見(jiàn)附件1:余慶縣2019年事業(yè)單位考調(diào)工作人員職位表)。

(三)有下列情形之一的不得報(bào)考:

1.違紀(jì)、違法、犯罪受到處理(或正在接受紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪司法程序尚未終結(jié)的)的;

2.截止2019年7月26日仍在試用期內(nèi)的事業(yè)單位管理人員及專業(yè)技術(shù)人員;

3.配偶曾犯罪的不得報(bào)考;

4.本人及配偶、父母(含岳父母)仍被人民法院確定為“失信”人員的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、考調(diào)職位及人數(shù)

見(jiàn)《余慶縣2019年事業(yè)單位考調(diào)工作人員職位表》(附件1)。

四、報(bào)名、資格初審

1.報(bào)名時(shí)間:2019年7月26日—28日8:30—11:30、14:00—17:00。

2.報(bào)名地點(diǎn):余慶縣人社局二樓大廳。

3.報(bào)名及提交資料:報(bào)考人員報(bào)名時(shí)持單位及縣級(jí)及以上組織人社部門同意報(bào)考的《余慶縣2019年事業(yè)單位考調(diào)工作人員報(bào)名推薦表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱報(bào)名表)、本人有效居民身份證、畢業(yè)證等有關(guān)證明材料(各種證件均為原件,同時(shí)交復(fù)印件)、三張近期同底二寸免冠證件照片或以身份證號(hào)命名的電子照片。

4.資格審核:考調(diào)單位主管部門抽派工作人員,由縣人社局分配專人負(fù)責(zé)審核。審核人員在收到報(bào)考者提交的《報(bào)名表》及相關(guān)材料后,現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。對(duì)符合條件的,在《報(bào)名表》相應(yīng)位置簽署意見(jiàn);對(duì)不符合條件或填報(bào)信息不完整、提供證明材料不全的,應(yīng)向報(bào)考者一次性告知。

報(bào)考人數(shù)不足3:1的職位,考生不進(jìn)行筆試,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿整個(gè)考調(diào)過(guò)程,任一環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)資格不符者立即取消資格。

5.報(bào)名和資格審查結(jié)束后,在余慶縣政府網(wǎng)站公布各職位報(bào)名人數(shù)。

五、考試

1.筆試(成績(jī)采用百分制計(jì)算,保留兩位小數(shù),滿分100分)

筆試實(shí)行閉卷考試。對(duì)獲縣級(jí)及以上黨委、政府表彰的,筆試成績(jī)予以加分:縣級(jí)加3分、地市級(jí)加5分、省級(jí)及以上加10分。未參加筆試的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

考試時(shí)間為2019年8月3日9:00—11:00。

考試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員于8月2日下午14:00—17:00持本人有效居民身份證分別到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

筆試內(nèi)容:綜合知識(shí)。

1.面試(滿分100分)

以筆試成績(jī)從高到低按考調(diào)職位最高1:3比例確定面試對(duì)象,末位并列的,同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。未參加面試的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試為結(jié)構(gòu)化面試、說(shuō)課、專業(yè)測(cè)試等形式,時(shí)間為15分鐘。

成績(jī)采用百分制計(jì)算,保留兩位小數(shù)。

面試時(shí)間另行通知。

3.總成績(jī)計(jì)算:

教師類職位考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)+加分)×30%+面試成績(jī)×70%??忌贿M(jìn)行筆試的,總成績(jī)=面試成績(jī)??偝煽?jī)保留兩位小數(shù)。

其他職位考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)+加分)×40%+面試成績(jī)×60%??忌贿M(jìn)行筆試的,總成績(jī)=面試成績(jī)??偝煽?jī)保留兩位小數(shù)。

總成績(jī)將在“余慶縣政府門戶網(wǎng)站”()公示3個(gè)工作日。

六、選崗

同一職位有兩個(gè)及以上考調(diào)單位的,由縣人社局組織按考調(diào)職位1:1的比例確定選崗對(duì)象,考生按總成績(jī)又高到低依次選擇考調(diào)單位(末位并列的,重新面試,以新的面試成績(jī)高者確定選崗對(duì)象),選擇了考調(diào)單位的考生列為考察對(duì)象;不需選崗的職位,按1:1的比例確定考察對(duì)象。有放棄選崗的,空缺職位依次遞補(bǔ)。

七、未盡事宜,由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話:0851—24623388(縣人社局事業(yè)單位管理科)

監(jiān)督電話:0851--24706018 (紀(jì)檢部門)

0851--24704312(組織部門)

點(diǎn)擊下載>>>

1.2019年余慶縣事業(yè)單位考調(diào)工作人員職位表.XLS

2.2019年余慶縣事業(yè)單位考調(diào)工作人員報(bào)名推薦表.xls

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