很多考生都很關(guān)注醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試，所以醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為大家整理“2019年6月黔西南州疾病預(yù)防控制中心、州婦幼保健院公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員（貴州）！”，信息內(nèi)容如下，希望能夠幫助到各位考生！

截止日期：2019年6月28日

根據(jù)國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令6號(hào))《省人事廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))、省人社廳《關(guān)于印發(fā)的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))等文件精神, 為加強(qiáng)州疾病預(yù)防控制中心、州婦幼保健院人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)州衛(wèi)生健康局研究同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員18名(州疾病預(yù)防控制中心3名，州婦幼保健院15名)。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本招聘簡(jiǎn)章。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)此工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立黔西南州疾病預(yù)防控制中心、州婦幼保健院2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在黔西南州衛(wèi)生健康局人事科，負(fù)責(zé)日常具體事務(wù)工作。

二、工作原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、審批、聘用等程序進(jìn)行。

三、招聘計(jì)劃及職位

黔西南州疾病預(yù)防控制中心招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員3名。黔西南州婦幼保健院(兒童醫(yī)院)招聘事業(yè)單位工作人員15名(專(zhuān)業(yè)技術(shù)11名，管理崗位4名)，具體招聘職位及要求詳見(jiàn)《黔西南黔西南州疾病預(yù)防控制中心、州婦幼保健院2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》(附件1)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘職位表》)。

四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的普通高校全日制本科及以上畢業(yè)生(不含委培生、定向生)。

(二)報(bào)考條件

報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的政治素質(zhì)。

2.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全，具有為人民服務(wù)的精神。

3.具有勝任應(yīng)聘職位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定。

5.具有與報(bào)考條件相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位。

6.年齡在18周歲以上(2001年6月24日及以前出生)，35周歲(1983年6月24日及以后出生)以下，以上日期均含當(dāng)日。

7.具備報(bào)考職位所需的其他資格條件(詳見(jiàn)《黔西南州疾病預(yù)防控制中心、黔西南州婦幼保健院2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》附件1)。

8.以下人員不得報(bào)考：

(1)不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。

(2)截止到2019年06月24日前在職在編的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員、事業(yè)單位工作人員;

(3)定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

(4)現(xiàn)役軍人、在讀的非2019年應(yīng)屆全日制本科及以上畢業(yè)生;

(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職或被辭退的人員;

(6)任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

(7)不符合本次招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

(8)違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員(2016年1月1日以前的按當(dāng)時(shí)計(jì)劃生育政策規(guī)定執(zhí)行);

(9)在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招聘中近5年來(lái)被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。

(10)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條和相關(guān)規(guī)定的，存在回避情形的。

(11)法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在黔西南州人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站()黔西南州衛(wèi)生健康局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站 ()黔西南州疾病預(yù)防控制中心微信公眾號(hào)、黔西南州婦幼保健院微信公眾號(hào)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。

(二)報(bào)名

本次招聘考試職位要求報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)3:1比例開(kāi)考，凡報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的，由招聘辦對(duì)其職位招聘計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整或取消。

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行，每名考生只能報(bào)考一個(gè)職位。

2.報(bào)名時(shí)間：2019年6月25日—6月28日(上午8：30—12：00 下午14：00—17：30)

3.報(bào)名地點(diǎn)：

(1)報(bào)考黔西南州疾病預(yù)防控制中心人員在黔西南州疾病預(yù)防控制中心二樓辦公室報(bào)名，具體地點(diǎn)為：興義市興義大道(市法院隔壁)。

(2)報(bào)考黔西南州婦幼保健院人員在黔西南州婦幼保健院報(bào)名(2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考試辦公室，具體地點(diǎn)為：黔西南州興義市神奇東路57號(hào)州婦幼保健院一病區(qū)七樓)。

4.報(bào)名費(fèi)：100元/人。

5.報(bào)名需提交下列材料：

(1)畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表)原件和復(fù)印件1份。

(2)有效居民身份證或戶(hù)口簿(或戶(hù)籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶(hù)籍證明)原件和復(fù)印件一份。

(3)近期免冠小二寸彩色證件照3張(紙質(zhì)照片貼在報(bào)名表上)。

(三)報(bào)名要求

《報(bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，考生責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名的，須提供本人簽字認(rèn)可的委托書(shū)，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或招聘資格。

考生報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系通知相關(guān)事項(xiàng),如因電話(huà)關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因?qū)е抡衅竼挝粺o(wú)法聯(lián)系，責(zé)任由考生自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試聘用資格。

(四)資格審查和準(zhǔn)考證發(fā)放

1.資格審查由黔西南州疾病預(yù)防控制中心、黔西南州婦幼保健院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查。

資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的始終，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必按照《簡(jiǎn)章》及職位要求進(jìn)行報(bào)考，若故意隱瞞本人重要信息，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格，并按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定處理。在招聘工作中，任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合所報(bào)考職位要求或證書(shū)證件等弄虛作假的，取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。對(duì)已辦理正式聘用手續(xù)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，一律作解除聘用合同處理。

2.發(fā)放準(zhǔn)考證的時(shí)間為：2019年7月10日至2019年7月12日(上午8:30至11:50，下午14:30至17:30)，考生憑有效《居民身份證》和繳費(fèi)收據(jù)，在黔西南州疾病預(yù)防控制中心二樓辦公室、黔西南州婦幼保健院一病區(qū)七樓公開(kāi)招聘考務(wù)辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)取的視為自動(dòng)放棄。

(五)加分政策和加分確認(rèn)

1.符合下列條件的報(bào)考人員在考試中給予加分，同時(shí)符合兩項(xiàng)及以上加分條件的，不累計(jì)加分：

(1)革命烈士、因公犧牲、見(jiàn)義勇為死亡獲縣級(jí)以上表彰的公民子女，見(jiàn)義勇為獲縣級(jí)以上表彰者，筆試加2分。

(2)少數(shù)民族考生，筆試加2分。

2、符合上述加分條件的報(bào)考人員，在《黔西南州疾病預(yù)防控制中心、黔西南州婦幼保健院2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘加分申請(qǐng)表》內(nèi)填寫(xiě)加分類(lèi)別及分值，同時(shí)，須提交以下證明材料：

(1)革命烈士、因公犧牲的公民子女，須提供革命烈士、因公犧牲相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件等相關(guān)證明材料,并由縣級(jí)以上民政部門(mén)在復(fù)印件簽字蓋章確認(rèn);獲縣級(jí)以上表彰的見(jiàn)義勇為者和見(jiàn)義勇為死亡的公民子女，須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件,并由縣級(jí)以上民政部門(mén)在復(fù)印件簽字蓋章確認(rèn)。

(2)少數(shù)民族報(bào)考人員須提供能證明少數(shù)民族身份的本人二代有效《居民身份證》。

符合加分條件的報(bào)考人員須填寫(xiě)《加分申請(qǐng)表》，并在報(bào)名時(shí)進(jìn)行加分審查，報(bào)名期間不提交加分申請(qǐng)表的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄加分。黔西南州疾病預(yù)防控制中心、州婦幼保健院招聘辦審核后符合加分條件的，在筆試以前統(tǒng)一面向社會(huì)公示。公示結(jié)果無(wú)異議的，予以加分，所加分值加在筆試成績(jī)中。

(六)考試

考試由州衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織，統(tǒng)一進(jìn)行?？荚嚥扇」P試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試

筆試為閉卷考試，筆試不指定參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(100分)

筆試時(shí)間：2019年7月13日上午9：00—11：00

筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證?？忌仨毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

筆試成績(jī)計(jì)算：小數(shù)部分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生筆試成績(jī)(含加分)名次出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)?cè)谇髂现菪l(wèi)生健康局門(mén)戶(hù)()上進(jìn)行公示。

未參加筆試科目或未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

2.面試

(1)由州衛(wèi)生健康局組織面試工作。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿(mǎn)分100分。

(2)招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試的考生人數(shù)達(dá)到1:3比例的崗位，從筆試成績(jī)由高分到低分的順序進(jìn)入面試，同一崗位考生筆試成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試;如面試人員與招考計(jì)劃數(shù)不足3:1的職位，該職位考生的面試成績(jī)須達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日面試實(shí)考考生成績(jī)平均分才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(3)面試人員名單公示后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

(4)面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和辦法另行通知。

(5)考生的面試成績(jī)須達(dá)60分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(6)成績(jī)查詢(xún)：面試成績(jī)?cè)谇髂现菪l(wèi)生健康局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站()上進(jìn)行公示。

3.總成績(jī)計(jì)算

(1)總成績(jī)=(筆試成績(jī)+加分)×60% +面試成績(jī)×40%。

(2)筆試、面試和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(3)成績(jī)查詢(xún)：總成績(jī)?cè)谇髂现菪l(wèi)生健康局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站()上公示。

(4)根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例，按考生總成績(jī)由高分到低分的順序，依次進(jìn)入下一環(huán)節(jié);同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，按考生筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);筆試、面試成績(jī)均相同的，則由招聘辦組織面試復(fù)試，以面試復(fù)試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4、體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。體檢由州衛(wèi)生健康局指定在縣級(jí)或縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。相關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及我省的有關(guān)規(guī)定。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，州衛(wèi)生健康局依據(jù)職責(zé)權(quán)限經(jīng)研究后可進(jìn)行復(fù)查。體檢結(jié)束后，考生體檢結(jié)果未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)需復(fù)檢的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)州衛(wèi)生健康局同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間另行通知。

5、考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象。由州衛(wèi)生健康局組織用人單位開(kāi)展考察?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,查閱檔案(無(wú)檔案或檔案信息不全的取消考察資格)，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾煊蓛扇艘陨辖M成考察組?？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀(guān)、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料，做出考察結(jié)論，提出聘用建議意見(jiàn)?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容。注重工作實(shí)績(jī)，重點(diǎn)審查考生的學(xué)籍檔案和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，了解其在校期間、待業(yè)期間或工作期間的綜合表現(xiàn)情況。在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)黔西南州人力資源和社會(huì)保障局審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：

(1)不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

(2)2019年10月30日前未能提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、相關(guān)種類(lèi)和學(xué)科的資格證書(shū)等原件及復(fù)印件的;

(3)截止到2019 年6月17日前在職在編的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員、事業(yè)單位工作人員(含試用期人員)(自收自支事業(yè)單位人員除外);

(4)定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

(5)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生;

(6)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職或被辭退的人員;

(7)任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱(chēng)職”、“不合格”的人員;

(8)在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招聘中近5年來(lái)被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;

(9)在考察工作規(guī)定的時(shí)間內(nèi)沒(méi)有按時(shí)提供考核依據(jù)(檔案)或報(bào)名時(shí)填報(bào)提供不實(shí)信息或虛假證明材料的;

(10)不符合招聘職位所需資格條件的人員;

(11)違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員(2016年1月1日以前的按當(dāng)時(shí)計(jì)劃生育政策規(guī)定執(zhí)行;

(12)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形;

(13)人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

(14)經(jīng)州衛(wèi)生健康局研究確定不能聘用的其他情況。

六、公示和聘用審批

(一)公示。經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在黔西南州衛(wèi)生健康局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站()上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重影響聘用的情況，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(二)聘用審批

(1)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，報(bào)州人社局審批，辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

(2)凡確定聘用的人員，按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定，由用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，實(shí)行聘用制管理。

(3)新聘用人員試用期一年，最低服務(wù)年限三年(含試用期)，期間不予調(diào)動(dòng)及調(diào)整聘用崗位。

(4)新招聘的人員，按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定享受相應(yīng)單位人員工資福利待遇。

七、紀(jì)律監(jiān)督

(一)招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。

(二)考試報(bào)名工作人員要嚴(yán)格按照《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

(三)從事聘用工作的人員凡有公務(wù)回避情形的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。

(四)工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(五)對(duì)于報(bào)名時(shí)提供不實(shí)信息的報(bào)考者，無(wú)論進(jìn)入招聘的哪項(xiàng)程序，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，將立即取消其報(bào)考、聘用資格。

(六)對(duì)違反聘用紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

(七)本次招聘工作由黔西南州衛(wèi)生健康局組織實(shí)施，發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息都將在以上對(duì)外門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切注意。上述網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。

(八)本次公開(kāi)招聘工作未盡事宜，由黔西南州衛(wèi)生健康局研究確定。

咨詢(xún)電話(huà)： 0859—3121316(黔西南州疾病預(yù)防控制中心辦公室)

0859—3112929(黔西南州婦幼保健院人力資源科)

0859—3227086 (黔西南州衛(wèi)生健康局人事科)

咨詢(xún)時(shí)間：上午8:30-12:00，下午2:30-6:00，周末及節(jié)假日除外

受理監(jiān)督單位：黔西南州紀(jì)委監(jiān)察委派駐第七紀(jì)檢監(jiān)察組

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0859—3223682

附件1：州疾控中心、婦幼保健院2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表.xls

附件2：黔西南疾病預(yù)防控制中心、州婦幼保健院2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

附件3：黔西南州疾病預(yù)防控制中心、黔西南州婦幼保健院2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員加分申請(qǐng)表.xls

附件4：貴州省公務(wù)員考試錄用參考專(zhuān)業(yè)目錄.rar

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