醫(yī)學教育網(wǎng)小編為您整理「貴州」2019年6月貴州思南縣事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗3人公告如下：

截止日期：6月12日17：00

為加強我縣事業(yè)單位工作人員隊伍建設，優(yōu)化人員結構，增強單位活力，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）的通知》（黔人社廳〔2013〕10號）、《關于抓好的貫徹落實切實做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見等有關規(guī)定》（黔人社廳通〔2017〕221號）等文件精神，思南縣2019年事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員194人，為保證招聘工作規(guī)范有序進行，特制定本簡章（以下簡稱《招聘簡章》）。

一、組織領導

本次招聘工作在思南縣事業(yè)單位招考聘用新增人員工作領導小組領導下進行，領導小組下設辦公室在思南縣人力資源和社會保障局（以下簡稱“縣招聘領導小組辦公室”），負責依照本《招聘簡章》具體組織實施。

二、工作原則及程序

公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩裱?ldquo;民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行公開報考條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督并按照招聘計劃、發(fā)布公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。

三、招聘計劃及職位

思南縣2019年事業(yè)單位計劃招聘工作人員194人，其中縣直事業(yè)單位人員72人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員122人。具體招聘單位、職位及要求詳見《思南縣2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位及資格條件一覽表》。

四、招聘對象及招聘條件

（一）招聘對象凡符合本次公開招聘條件及招聘職位所需學歷、專業(yè)、身體等條件的人員，均可報名。招聘對象、學歷及專業(yè)詳見《思南縣2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位及資格條件一覽表》。

（二）招聘條件1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，具有良好的政治素質和品行，有為人民服務的思想，遵紀守法。

3.報考年齡要求：年齡為18周歲以上（2001年6月10日及以前出生），35周歲以下（1983年6月11日及以后出生）；碩士研究生及以上學歷的可放寬到40周歲（1978年6月11日及以后出生）；報考定向招聘村干部職位的“村干部”年齡可放寬到43周歲（1975年6月11日及以后出生）。

4.具有碩士研究生及以上學歷，報考所有非定向職位不限專業(yè)。

5.定向招聘基層服務項目人員職位的，須為省、市、縣統(tǒng)一選聘到我縣服務期滿2年及以上（2019年9月15日止）且年度考核合格的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計劃”、“一村一名大學生工程”、“大學生志愿服務西部計劃”、“鄉(xiāng)村幼教志愿者”和服務期滿考核合格未申請接轉的“特崗教師”等基層項目服務人員（以上人員統(tǒng)稱“基層服務項目人員”）。

6.定向招聘退役大學生士兵和駐思部隊隨軍家屬的職位，限思南縣戶籍或思南縣生源的全日制普通高校大學生在校期間入伍退役后完成學業(yè)或畢業(yè)后應征入伍的退役士兵；現(xiàn)役軍人隨軍家屬限2019年6月10日仍在思南縣服役的軍隊干部隨軍家屬。

7.定向招聘思南縣“村干部”職位的，截止2019年6月10日在思南縣擔任村（社區(qū)）黨支部書記、副書記或村（居）委會主任、副主任任職滿一屆（3年）且至今仍在職的。

8.限思南縣戶籍或思南縣生源報考的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位部分職位，本縣戶籍限于2019年6月10日前在思南登記入戶；本縣生源條件以參加中考、高考時戶籍所在地為思南縣。

9.具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識、工作能力和正常履行崗位職責的身體條件。

10.具備擬報考職位所需學歷及其他資格條件。

（三）具有下列情形之一的，不得報考1.國家黨政機關、事業(yè)單位在職在編工作人員（含試用期）。

2.定向到具體行業(yè)的服務期內(nèi)的畢業(yè)生、委培生；截止2019年 6月10日服務期未滿仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”的人員。

3.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

4.曾被開除公職或在國家黨政機關、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

5.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的。

6.在讀的非2019年應屆大學?？萍耙陨袭厴I(yè)生。

7.有嚴重的違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的。

8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀、政紀處分。

9.不符合招聘職位所需學歷及其他資格條件的。

10.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

11.經(jīng)縣招聘領導小組辦公室研究確定不能報考的人員。

五、發(fā)布招聘信息

本次招聘工作相關信息在“思南縣人民政府網(wǎng)站”發(fā)布，網(wǎng)址.

六、報名及資格初審

（一）報名要求報考人員根據(jù)自己的年齡、學歷、專業(yè)等情況，認真對照報考條件和職位要求，選擇符合本人的職位報名，只能選擇一個職位報名。

（二）報名方式及時間報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行，按以下程序進行：報考人員應在2019年6月10日9：00至6月12日17：00期間登錄“銅仁網(wǎng)”和“銅仁人力資源和社會保障網(wǎng)”，提交報考申請。報名網(wǎng)址報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》并簽署網(wǎng)上報名誠信報考承諾書。如實填寫《2019年銅仁市縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》，附件2），并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、20KB以下）。報名申請?zhí)峤槐唤邮芎?，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網(wǎng)上繳費確認、打印準考證等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。

注意：考生在提交報名信息并成功上傳照片或審核未通過重新修改報名信息后，都需進行提交報名申請操作。點擊“提交報名申請”鍵后，考生將不能對報名信息修改。若不點擊“提交報名申請”鍵，審核單位將無法審核報名信息，導致報名失敗。

報考人員應及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態(tài)。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他職位。

報考人員須仔細閱讀《報名信息表》及承諾書，如實提交和完整填寫本人相關信息。報考人員凡出現(xiàn)填報報名信息錯誤或在筆試、資格復審、面試、體檢時提交的證件與報名信息不一致等情況而影響考試和聘用的，責任自負。資格審查貫穿整個招聘過程，在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生資格不符合職位表要求的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。

（三）網(wǎng)上資格初審資格初審時間為2019年6月10日9：00至6月14日12：00. 1.資格初審在縣招聘領導小組辦公室的統(tǒng)一組織下，由各招聘單位（或主管部門）負責具體審核。

各招聘單位（或主管部門）對已經(jīng)提交的報名申請必須在24小時內(nèi)進行審核，要對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件對報考人員提交的報考申請進行資格初審，確認報考人員是否具有報考資格。對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由；對照片質量不符合要求的，應提示報考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報名期間（2019年6月12日17：00前）可重新提交報名申請。

因報考人員未認真閱讀《招聘簡章》及職位表（附件1），報考不符合條件的職位，后果由考生自負。因資格初審不嚴導致不符合條件的報考人員進入報名繳費環(huán)節(jié)的，在報名期間由報考人員提出申請，經(jīng)縣招聘領導小組辦公室審核同意后進行改報。報名結束后仍未改報的，取消考試資格。進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員成績無效并追究初審有關人員的責任。

2.通過資格初審的報考人員，姓名、身份證號有誤的，在2019年6月12日17：00前可自行按正確姓名、身份證號重新報名；其他信息有誤的，須本人向縣招聘領導小組辦公室提出申請，經(jīng)縣招聘領導小組辦公室同意后進行修改。

3.2019年6月12日17：00前，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因導致初審未通過的人員，可于2019年6月13日17：00前進行修改（報考單位和職位不得修改），各招聘單位（或主管部門）6月14日12：00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。報考人員應準確留下聯(lián)系電話并保持通暢。

4.提交報名申請及繳費。通過資格初審的報考人員于2019年6月10日9：00至6月14日17：00在“銅仁網(wǎng)”和“銅仁人力資源社會保障網(wǎng)”進行網(wǎng)上提交報名申請并繳納100元考試考務費。未在規(guī)定時間內(nèi)完成提交報名申請并繳費者視為自動放棄。

報名及資格審查工作結束后，報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3：1比例的職位，該職位招聘計劃數(shù)予以減少或取消；招聘計劃數(shù)減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調整。招聘計劃數(shù)取消的，由報考該職位的考生本人申請，經(jīng)縣招聘領導小組辦公室同意后，給予改報其他職位，無適合職位改報的，給予。

5.網(wǎng)上打印筆試準考證時間報名成功的考生于2019年6月26日9：00至6月28日17：00期間登陸“銅仁網(wǎng)”和“銅仁人力資源社會保障網(wǎng)”打印筆試準考證（統(tǒng)一用A4紙打?。?。

（四）加分1.加分對象為認真貫徹落實黨中央和省、市脫貧攻堅決策部署，激勵廣大脫貧攻堅一線“村干部”安心干事創(chuàng)業(yè)，在脫貧攻堅中建功立業(yè)，對定向招聘“村干部”職位受縣級及以上黨委政府表彰的報考人員實行加分。

2.加分具體內(nèi)容2016年1月1日以來，凡在任村支書、副支書、村主任、副主任工作崗位上，個人獲縣委、縣政府表彰的每次加1分，獲市委、市政府表彰的每次加2分，獲省委、省政府的每次加3分，獲國家級表彰的每次加4分，累計加分不超過4分。加分時需同時提供相關表彰原件及復印件1份，復印件加蓋鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）公章并需經(jīng)辦人簽名。

3.加分辦理流程加分工作由縣委組織部負責組織實施，加分地點設在思南縣行政服務中心（北京路）七樓，加分統(tǒng)一辦理時間為2019年6月19日至6月20日。逾期未辦理加分的人員，視為放棄加分并不予受理，符合加分條件人員需提交《思南縣2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員定向招聘“村干部”職位加分申請表》（附件3）。經(jīng)審查人簽名，當場確認加分，并由考生保留一聯(lián)備查，加分情況于筆試前在思南縣人民政府網(wǎng)站進行公示。經(jīng)公示無異議的，在筆試、面試成績（折算后）的基礎上加入相應加分后為綜合成績分數(shù)。

七、考試內(nèi)容、時間和地點

考試由“縣招聘領導小組辦公室”統(tǒng)一組織，考試實行筆試和面試，筆試、面試成績均實行百分制，按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

筆試為閉卷考試，實行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間。

（一）考試類別、筆試科目及內(nèi)容考試類別根據(jù)崗位實際情況分為醫(yī)療衛(wèi)生類、村干部類、綜合類。

1.縣疾病預防控制中心職位考試類別代碼為21，考試類別為醫(yī)療衛(wèi)生類。筆試主要內(nèi)容為“醫(yī)學基礎知識”等相關知識，筆試科目為《醫(yī)學基礎知識》。

2.定向招聘“村干部”職位考試類別代碼為51，考試類別為村干部類。筆試主要內(nèi)容為農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作相關知識、精準扶貧政策等方面，筆試科目為《51綜合知識》。

3.其它職位考試類別代碼為11，考試類別為綜合類。筆試主要內(nèi)容為《公共基礎知識》、《行政職業(yè)能力測試》等相關內(nèi)容，筆試科目為《綜合知識》。

（二）筆試時間及地點筆試時間為2019年6月29日上午9：00—11：30.具體筆試地點及筆試時間詳見《筆試準考證》，考生須同時持有效《居民身份證》（或有效臨時居民身份證）和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試，筆試成績將在“思南縣人民政府網(wǎng)”上進行公示。

（三）資格復審資格復審由“縣招聘領導小組辦公室”統(tǒng)一組織，資格復審按照現(xiàn)場審查方式進行，由各招聘單位或其主管部門具體負責，具體時間及地點另行通知。

資格復審對象按各招聘職位計劃數(shù)與實際參考人員數(shù)1：3的比例依照筆試成績從高分到低分確定，末尾并列的同時進入資格復審，達不到1：3比例職位的全部進入資格復審。

進入資格復審的人員須同時提交以下證明材料，到指定地點進行現(xiàn)場資格復審：1.畢業(yè)證書、學位證書、有效《居民身份證》原件及復印件各1份。

2.網(wǎng)上打印本人《報名信息表》1份。

3.近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。

4.“西部計劃志愿者”、“三支一扶”計劃大學生、“一村一名大學生工程”選聘生、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職”，還須持“服務證”原件及復印件1份、縣引導辦（項目辦）出具同意報考證明，證明上須注明服務項目、起止時間及服務地點。

“鄉(xiāng)村幼教志愿者”須團縣委和縣教育局出具同意報考證明，證明上須注明服務起止時間、服務地點及服務期間每年度的考核結果。

服務期滿考核合格未申請接轉的“特崗教師”須縣教育局出具證明和“特崗教師服務證”原件及復印件1份。

5.任職滿三年及以上的村（社區(qū)）黨支部書記、副書記，還須提交由所任職的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）出具的任職文件；村委會主任、副主任須出具縣民政部門的當選證書和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）出具的報考證明，并經(jīng)縣委組織部同意報考。以上任職文件和當選證書由鄉(xiāng)鎮(zhèn)和民政局經(jīng)辦負責人簽署“此件與原件相符”字樣并另行加蓋鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨委（黨工委）或政府（辦事處）公章，“村干部”均須提供由所任職的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）出具的任職滿三年以上且仍在職的證明。

6.思南縣戶籍的退役大學生士兵（普通高等教育全日制學校在校期間入伍退役后完成學業(yè)或畢業(yè)后應征入伍者）還須持退伍證原件及復印件，由縣人民武裝部審核后在復印件上簽字蓋章確認，并出具其屬于思南縣戶籍的退役大學生士兵的身份證明。

7.現(xiàn)駐思南縣部隊服役的軍人隨軍家屬須持縣人民武裝部出具的證明原件1份（證明須注明軍人所在單位及職務、家屬姓名）、結婚證及戶口簿。

8.報考職位有戶籍要求的，須持戶口簿原件及復印件1份；報考職位有生源要求的，考生須提供就讀學校高中（初中）《畢業(yè)證書》或證明。

9.縣招聘領導小組辦公室組織各招聘單位按照《招聘簡章》和報考人員提交的《報名信息表》及相關資料，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復審，經(jīng)復審符合招聘職位所需資格條件的人員，由負責資格復審的人員簽署意見并簽上資格復審人員姓名。

經(jīng)復審不符合報考資格條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復審的考生，取消其面試資格，該職位空缺人數(shù)在遞補復審期內(nèi)按筆試成績由高到低依次遞補，如在24小時內(nèi)無法聯(lián)系到復審遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。

進入資格復審的考生如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系未參加復審的，后果由本人承擔。

（四）面試面試方式為結構化面試。面試人員為資格復審合格人員，面試人員名單將在“思南縣人民政府網(wǎng)”上公布。

面試方案（時間、地點）及相關事宜將在“思南縣人民政府網(wǎng)”另行通知。

（五）考試成績計算綜合成績＝筆試成績×60% + 面試成績×40%+加分

八、體檢

體檢人員按照各招聘職位計劃人數(shù)與各職位考生考試綜合成績從高分到低分1∶1的比例確定，如同一職位考生考試綜合成績名次出現(xiàn)末位并列的，一并進入體檢。

體檢工作由“縣招聘領導小組辦公室”統(tǒng)一組織實施。體檢工作程序、項目及標準參照貴州省公務員錄用體檢標準有關規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院由“縣招聘領導小組辦公室”指定區(qū)（縣）及以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時間內(nèi)進行并做出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢費用由考生自理。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。

九、考察

體檢合格人員確定為考察對象，考察工作由“縣招聘工作領導小組辦公室”統(tǒng)一組織，考察內(nèi)容、標準、程序和方法參照《貴州省公務員錄用考察工作細則（試行）》的有關規(guī)定執(zhí)行。各招聘主管部門（招聘單位）具體負責本部門（單位）的考察工作，并將形成完整的考察材料送“縣招聘工作領導小組辦公室”。

考察內(nèi)容主要包括擬招聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信以及是否需要回避等，在職考生考察要注重工作實績，應往屆畢業(yè)未就業(yè)的考生側重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn)。按照“凡進必審”的原則，思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品行等情況作為事業(yè)單位新進人員的首要考察內(nèi)容。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，考察不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格：1.不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。

2.有嚴重的違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人。

3.沒有考察依據(jù)（如個人檔案）或報名時提供虛假證明和材料。

4.曾被開除公職或在國家黨政機關、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

5.不符合招聘范圍、對象和條件，以及報考職位所需其它資格條件的。

6.考察時，未能提供報考職位所需要的學歷等及其他資格證原件的。

7.2019年9月30日前不能按時提供考察相關材料的。

8.其它經(jīng)“縣招聘領導小組辦公室”研究確定不能聘用的。

十、聘用審批

（一）經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由“縣招聘領導小組辦公室”在思南縣人民政府網(wǎng)上進行公示。

（二）公示結束無影響其聘用問題的，由聘用單位填報《干部聘用審批表》（一式三份）并附相關材料等，經(jīng)縣人力資源和社會保障局審核合格，報市人力資源和社會保障局批復后，縣人力資源和社會保障局和招聘人員及其主管部門按相關程序辦理聘用等手續(xù)，聘用合同經(jīng)縣人力資源和社會保障局進行鑒證后生效。

（三）新聘用人員實行一年試用期，在報考職位服務年限不得低于五年。

十一、招聘紀律

招聘工作嚴格遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，全程接受紀檢監(jiān)察機關及社會各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。招聘中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關規(guī)定進行處理。

十二、其他

（一）本次招聘考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓班。

（二）招聘職位有選崗的，均按照綜合成績從高到低進行選擇。

（三）本《招聘簡章》由“縣招聘領導小組辦公室”負責解釋。未盡事宜由思南縣事業(yè)單位招考聘用新增人員工作領導小組研究確定。

招聘政策咨詢電話：0856-7229541 （思南縣考試中心）

招聘監(jiān)督電話：0856-7227730（第五紀檢監(jiān)察組）

網(wǎng)上報名技術咨詢電話：0856-5234300

附件：

1.思南縣2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位及資格條件一覽表.xls

2.2019年銅仁市縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名信息表.doc

3.思南縣2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員定向招聘“村干部”職位加分申請表.xls