廣西來賓市忻城縣2020年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院54名醫(yī)療崗位工作人員公告

2020-04-27 15:07 醫(yī)學教育網

每年很多醫(yī)院及事業(yè)單位都會招聘工作人員，也有很多醫(yī)學生及醫(yī)療工作者關注這一信息，醫(yī)學教育網為了更好地服務廣大醫(yī)學從業(yè)人員，將會及時收集、整理新鮮的招聘資訊及信息，第一時間提供給大家，歡迎大家關注！以下是醫(yī)學教育網為您整理發(fā)布“廣西來賓市忻城縣2020年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院54名醫(yī)療崗位工作人員公告”公告信息，內容如下：

為滿足基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘人員需要，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人發(fā)〔2011〕155號）和廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳、編委辦、發(fā)改委、財政廳、衛(wèi)計委《關于進一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構用人新機制管理工作的指導意見》（桂人發(fā)〔2015〕37號）的有關規(guī)定，經縣人民政府同意，忻城縣2020年面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生工作人員54人?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

報名截止日期：2020年5月22日

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）招聘崗位年齡要求18～35周歲的崗位（1985年4月22日～2002年4月22日期間出生）；招聘崗位年齡要求18～40周歲的崗位（1980年4月22日～2002年4月22日期間出生）。中級以上職稱或碩士以上學位的研究生年齡放寬到40周歲以下（1980年4月22日以后出生）；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）具備招聘崗位所需的任職資格、執(zhí)（職）業(yè)資格條件或技能條件；

（七）符合招聘崗位規(guī)定的其他資格條件。

（八）符合以下資格條件之一的人員，可不參加筆試直接進入面試，且不受招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)1：3比例的限制。

1．醫(yī)學及醫(yī)學相關專業(yè)全日制本科及以上學歷畢業(yè)生；

2．通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師）資格人員；

3．通過國家護士執(zhí)業(yè)資格考試取得護士執(zhí)業(yè)資格人員；

4．通過國家衛(wèi)生、會計專業(yè)技術資格考試，取得初級職稱及以上的人員。

（九）具有下列情形之一的人員，不得報考：

1．曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2．現(xiàn)役軍人；

3．在讀的非普通高校2020年應屆畢業(yè)生（其中：在讀的非2020年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原取得的學歷、學位報考）；

4．在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用聘用紀律行為的人員；

5．尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

6．涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

7．法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

（十）忻城縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在職在編人員（含醫(yī)改過渡、基層公招人員）不得參加此次招聘考試。

本次招考所涉及的戶籍、工作經歷、服務期、現(xiàn)役、辭退、工作年限、處罰期等有關資格條件的時間計算，均以2020年4月22日為截止日期，年限按足年足月累計。非普通高等學歷教育的其他國民教育形式畢業(yè)生，2020年4月22日前取得畢業(yè)證、符合崗位資格條件的，可以報考。2020年應屆普通高等學校畢業(yè)生，符合崗位資格條件的，可以報考，但原則上，2020年應屆普通高等學校畢業(yè)生提供學歷、學位證書原件的截止時間為2020年7月15日，逾期將視為放棄聘用資格。全日制或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。具體崗位詳見附件1《忻城縣2020年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生工作人員計劃表》（以下簡稱《計劃表》）。

二、報名程序

（一）現(xiàn)場報名

本次招聘采取現(xiàn)場報名方式，不收取任何報名費和考試費。報考者需填寫《忻城縣2020年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生工作人員報名表》（附件2）一式二份，并持本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證、職稱證、執(zhí)（職）業(yè)資格證等材料原件及復印件（各1份）、2張近期免冠2寸彩色照片到忻城縣衛(wèi)生健康局三樓人事宣傳教育股現(xiàn)場報名，報考者只能選報一個單位的一個崗位。

實行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應當真實、準確，對弄虛作假的報考人員一經查實取消其考試資格或考試成績。

為做好當前疫情防控工作，避免現(xiàn)場報名時出現(xiàn)人群聚集擁擠，確?？忌纳眢w健康、生命安全，現(xiàn)場報名的考生必須電話預約報名時間后方可到現(xiàn)場提交材料報名，預約電話：0772—5528810。

（二）報名和資格審查時間及地點

報名時間：2020年5月12日—5月22日，上班時間：上午8：00—12：00；下午15：00—18：00，逾期不再受理。

報名地點：忻城縣衛(wèi)生健康局三樓人事宣傳教育股。

報名時即進行現(xiàn)場資格審查，通過資格審查的，不得再報考其他崗位；未通過資格審查的人員在報名時限內可以改報符合條件的其他崗位。

（三）開考比例

本次招聘不設置開考比例，按實際報考人數(shù)開考。無人報考的崗位取消招聘計劃。

對于直接面試的崗位，如報考該崗位的考生人數(shù)不超過30人，直接進入面試環(huán)節(jié)。如報考同一直接面試崗位的考生人數(shù)超過30人，增設篩選程序。（1）同一招聘崗位報名通過人數(shù)大于30人但小于80人時，報考者需先進行面談。面談主要考察報考者的求職動機、溝通表達能力、應變能力等，每人3－5分鐘，最終篩選出30人進入面試環(huán)節(jié)。（2）同一招聘崗位報名人數(shù)超過80人時，報考者需先進行知識測驗，測驗內容為所報崗位涉及的專業(yè)知識，滿分100分，時長90分鐘。按知識測驗成績從高分到低分確定30人入圍面試，知識測驗末位成績相同者同時進入面試。

三、考試（包括筆試和面試）

（一）筆試

1、筆試科目和內容

采取閉卷方式進行，筆試試題中行政職業(yè)能力測驗、公共基礎知識測驗各占50%，總分值為100分。

2．筆試時間和地點：詳見《準考證》，《準考證》由忻城縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一印制，由各招聘單位（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）書面或電話通知考生，由招聘單位發(fā)給報考人員或報考人員本人自行到招聘單位領取。筆試時考生須攜帶本人有效居民身份證和《準考證》，兩證不全者，不得進場參加考試。

3．成績查詢。

筆試結束3日后，考生可到忻城縣衛(wèi)生健康局人教股、各招聘單位查詢本人筆試成績。

4．筆試合格分數(shù)線公布。

筆試合格分數(shù)線由忻城縣衛(wèi)生健康局商忻城縣人力資源和社會保障局劃定后公布。

5．照顧加分。

少數(shù)民族考生加3分，計入筆試總成績。

6．筆試成績（含照顧加分）不計入綜合成績，只作為進入面試的依據(jù)。

（二）面試

1．面試比例。在達到筆試合格分數(shù)線以上的考生中按報考崗位1：3比例從高分到低分順序確定面試資格審查人選，比例內末位考生出現(xiàn)筆試總成績并列時，同時確定為面試資格審查人選。

2．資格審查。面試資格審查人選名單公布后，由忻城縣衛(wèi)生健康局對進入面試資格審查人選進行資格審查。對于公開考試（筆試）崗位的考生出現(xiàn)未能通過資格審查或放棄面試資格的，可從同崗位筆試總成績高分到低分的順序依次遞補。對于報考同一直接面試崗位的考生，放棄面試資格的按實有人數(shù)進行面試。放棄面試資格（含放棄遞補面試資格，下同）的考生應提交書面申請，或者由2名工作人員做好電話記錄并簽字確認。

3．確定面試人選。通過資格審查人員即確定為面試人選，由忻城縣衛(wèi)生健康局或招聘單位以書面或電話等方式通知進入面試人員。

面試人員名單公布后，有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人員進行面試。

4．現(xiàn)場驗證。面試當天，進入面試的考生須攜帶全部審查材料原件，經負責組織面試的部門驗證無誤后才能進場面試。驗證時，考生提供的證件及材料原件必須真實可靠，各項信息與證件材料原件要相符。出現(xiàn)證件及材料不齊全、不真實或與報考崗位資格條件不相符的，由面試組織實施部門取消其面試資格，所有責任由考生自負。

5．面試內容及形式。面試內容主要為崗位應具備的基本能力和專業(yè)知識。根據(jù)招聘崗位的需要，采用結構化面試方法進行，主要測評考生的業(yè)務素質、專業(yè)知識應用和潛在能力等方面的綜合素質。

6．面試時間和地點。由招聘單位負責書面或電話通知考生。

7．面試成績公布。面試成績滿分為100分，60分為合格。面試成績在每個招聘崗位面試結束時當場公布。面試結束后，由招聘單位在本單位工作區(qū)域內公布全部考生的面試成績及崗位排名。實際面試人數(shù)達不到1：3比例的，該崗位考生成績須達到70分方為合格?？忌煽冞_不到70分以上的，取消該崗位的招聘。

8．面試組織實施部門對面試考場的面試過程進行全程錄像，錄像資料保存1年以上，以備查看。

9．本次招聘筆試（含照顧加分）成績不計入綜合成績，面試成績即為綜合成績。相同崗位末位考生出現(xiàn)兩人以上綜合成績并列時，面試當天通過加試方式確定體檢、考核人選。面試成績不合格者，不得確定為體檢、考核人選。

四、體檢和考核

招聘單位按計劃招聘人數(shù)與體檢和考核人選1：1的比例，從綜合成績高分到低分的順序確定體檢、考核人選。

（一）體檢。由忻城縣衛(wèi)生健康局及招聘單位統(tǒng)一組織，并安排考生到指定的醫(yī)療機構進行體檢。體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。

按《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。報考者對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向招聘單位提交復檢申請，經縣衛(wèi)生健康局批準后進行復檢。招聘單位和體檢醫(yī)療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。

體檢和復檢應在來政人發(fā)〔2008〕31號文件指定的醫(yī)療機構進行。

體檢費由考生本人自負。根據(jù)自治區(qū)人民政府有關文件規(guī)定，困難家庭畢業(yè)生免繳體檢費，費用由招聘單位負責。

（二）考核。由忻城縣衛(wèi)生健康局、招聘單位2人以上組成的考核組，按照《來賓市市直機關公務員、事業(yè)單位工作人員錄用（聘用）考核辦法（試行）》（來政人發(fā)〔2007〕40號）的有關規(guī)定，對考核對象進行考核?？己酥乜疾鞈溉藛T的思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、業(yè)務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況，同時對應聘人員資格條件進行復查。

體檢、考核出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，可從同崗位綜合成績高分到低分順序依次遞補。

體檢和考核時間：由招聘單位負責書面或電話通知考生。

五、審批和聘用

（一）根據(jù)考生的綜合成績、體檢結果和考核情況，經忻城縣衛(wèi)生健康局及招聘單位領導小組研究同意后，確定擬聘人員名單，報縣人社局審核后，在忻城縣衛(wèi)生健康局、各招聘單位工作區(qū)域進行公示。公示期為7個工作日。公示期間對擬聘人員有異議的，招聘單位應及時進行復查。對反映的問題影響聘用并查有實據(jù)的，取消聘用資格；對反映的問題難以查實的，暫緩審批，待查實做出結論后再決定是否聘用。

擬聘用人員名單公示后，報考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。

經公示無異議的，由招聘單位填寫《來賓市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，經縣衛(wèi)生健康局審核通過后，縣人社局給予辦理聘用手續(xù)。

（二）本次招聘統(tǒng)一按用編人員管理，實行定編定崗不固定人員，用編人員錄入縣級機構編制部門實名制管理信息數(shù)據(jù)庫。新招聘人員聘用合同及服務年限按《關于進一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構用人機制的指導意見》（桂人社發(fā)〔2015〕37號）的有關規(guī)定執(zhí)行。

本公告由忻城縣衛(wèi)生健康局負責解釋。

咨詢電話：忻城縣衛(wèi)生健康局人教股：0772－5528810

附件下載：

附件1：2020年忻城縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生工作人員計劃表

附件2：2020年忻城縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生工作人員報名表

附件3：廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄

忻城縣衛(wèi)生健康局

忻城縣人力資源和社會保障局

2020年4月22日

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