廣西醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院（第二臨床醫(yī)學(xué)院）是廣西醫(yī)科大學(xué)直屬附屬醫(yī)院，成立于2003年3月27日，同年10月9日并入廣西醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理“2021年3月份廣西醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院招聘護(hù)士崗位啦”公告信息，歡迎查看！

報(bào)名截止日期：

★招聘崗位    

本次公開(kāi)招聘事業(yè)單位實(shí)名編制工作人員4名，具體崗位要求見(jiàn)附件1。    

★報(bào)名基本條件    

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；    

（二）遵守憲法和法律；    

（三）具有良好的品行；    

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；    

（六）崗位所需要的其他條件。    

（七）原則上需2020年12月31日前獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。

★信息發(fā)布地址    

（一）本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(wǎng)（）、廣西醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)（）及廣西醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院官網(wǎng)（）發(fā)布。

（二）本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：廣西醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)（）及廣西醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院官網(wǎng)（）發(fā)布。

★招聘流程    

（一）考生報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年3月 9日至2021年3月16日18:00，過(guò)期不再受理。

2.報(bào)名方法：采用網(wǎng)上報(bào)名，符合崗位報(bào)考條件人員，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《廣西醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院2021年公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表+信息匯總表》（詳見(jiàn)附件2，報(bào)名登記表與信息匯總表包含在同一電子表格內(nèi)，請(qǐng)勿漏填），以“申報(bào)科室崗位+學(xué)歷+姓名”為郵件名發(fā)送至efyrskzp＠郵箱（具體見(jiàn)招聘人才崗位信息表）。每人僅限報(bào)考一個(gè)崗位，一人報(bào)兩個(gè)及以上崗位者均視為無(wú)效報(bào)名，資格審查不通過(guò)；應(yīng)聘者須按照要求提交報(bào)名材料，不按照要求提交者將視為無(wú)效報(bào)名，資格審查不通過(guò)。

應(yīng)聘者網(wǎng)上報(bào)名后，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)遵照新冠疫情防控要求進(jìn)入醫(yī)院，到人力資源部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核，須提交的材料包括：個(gè)人簡(jiǎn)歷（按附件3要求制作打印）及相關(guān)原件等（原件現(xiàn)場(chǎng)審核后退還本人）。

（二）資格審查

醫(yī)院人力資源部對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的入圍考生名單將在廣西醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)（）及廣西醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院官網(wǎng)（）發(fā)布。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的信息不符合招聘資格條件的即取消其應(yīng)聘資格。

（三）考試

1.招聘碩士、專業(yè)技術(shù)十級(jí)以上崗位

（1）考試方式：碩士、專業(yè)技術(shù)十級(jí)以上崗位的考試方式為實(shí)際操作能力測(cè)試和綜合面試兩種形式相結(jié)合。

（2）考試時(shí)間安排和具體要求：

碩士、專業(yè)技術(shù)十級(jí)以上崗位的實(shí)際操作能力測(cè)試具體時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)新冠疫情控制情況。每個(gè)崗位按照不少于1:3比例組織測(cè)試，確因特殊情況達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，經(jīng)學(xué)校核準(zhǔn)后,按實(shí)際符合報(bào)考條件人數(shù)調(diào)整開(kāi)考比例，并在廣西醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)（）及廣西醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院官網(wǎng)（）發(fā)布調(diào)整公告，及時(shí)通知通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員。

①碩士、專業(yè)技術(shù)十級(jí)以上崗位的實(shí)際操作能力測(cè)試主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、專業(yè)技術(shù)、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。

根據(jù)各個(gè)崗位的實(shí)際需要進(jìn)行崗位實(shí)際操作能力測(cè)試，測(cè)試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，測(cè)試時(shí)間根據(jù)各個(gè)崗位的實(shí)際需要確定。

②綜合面試：實(shí)際操作能力測(cè)試結(jié)束后，按考生實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)從高分到低分以招聘崗位1:3比例確定進(jìn)入綜合面試人選。確因特殊情況達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，經(jīng)學(xué)校核準(zhǔn)后,按實(shí)際符合入圍綜合面試條件的人數(shù)調(diào)整開(kāi)考比例，并在廣西醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)（）及廣西醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院官網(wǎng)（）發(fā)布實(shí)際入圍綜合面試人選名單，及時(shí)通知入圍綜合面試的應(yīng)聘人員。綜合面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)新冠疫情控制情況。

綜合面試形式為相關(guān)知識(shí)現(xiàn)場(chǎng)口述作答，考查內(nèi)容主要為事業(yè)心責(zé)任感、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、知識(shí)應(yīng)用及創(chuàng)新能力、舉止儀表及崗位適應(yīng)能力等七個(gè)方面。綜合面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，時(shí)間為10分鐘/人。

2.考試總分和總成績(jī)計(jì)算辦法：

碩士、專業(yè)技術(shù)十級(jí)的崗位考試總分為200分，其中實(shí)際操作能力測(cè)試總分為100分，綜合面試總分為100分。

應(yīng)聘人員總成績(jī)具體計(jì)算方法：

總成績(jī)=實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)（總分100分）*60%+綜合面試成績(jī)（總分100分）*40%

（四）考核

1.考試結(jié)束后，根據(jù)考生成績(jī)，碩士、專業(yè)技術(shù)十級(jí)的崗位按1:2比例確定考核人員。因考生缺考或經(jīng)學(xué)校核準(zhǔn)，達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，考生總成績(jī)達(dá)不到該崗位滿分值70%以上的，不能確定為考核人員。為確保人才質(zhì)量及崗位匹配，如確無(wú)合適人選，可以空缺。

2.考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況。在考核中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，經(jīng)核準(zhǔn)后，取消其考核和聘用資格，空缺崗位根據(jù)該崗位考試成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)：

（1）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員；

（2）現(xiàn)役軍人；

（3）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

（4）被開(kāi)除公職的人員；

（5）曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“基本合格”或“不合格”的人員；

（6）不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

（7）在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員；

（8）有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（五）體檢

根據(jù)考核情況，經(jīng)醫(yī)院院長(zhǎng)辦公會(huì)研究、醫(yī)院黨委會(huì)審定，按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢對(duì)象安排體檢，具體時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）文件執(zhí)行。體檢結(jié)論不合格的，按考核成績(jī)排序依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。

（六）公示

根據(jù)考核情況，經(jīng)醫(yī)院院長(zhǎng)辦公會(huì)研究、醫(yī)院黨委會(huì)審定，確定擬聘人選后對(duì)擬聘人員情況（性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等）進(jìn)行公示（公示時(shí)間為7個(gè)工作日）。公示信息在廣西人才網(wǎng)（）、廣西醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)（）及廣西醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院官網(wǎng)（）發(fā)布。

（七）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。試用期內(nèi)查閱檔案發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為、師德師風(fēng)等問(wèn)題的，解除聘用關(guān)系。

附件：

2021年廣西醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表、信息匯總表xls

 2021年廣西醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘人員崗位信息表docx

考生個(gè)人簡(jiǎn)歷（模板）.doc

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