很多考生都很關注醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試，所以醫(yī)學教育網(wǎng)小編為大家整理“2019年6月容縣“雙向選擇”公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員2名?。◤V西）”，信息內(nèi)容如下，希望能夠幫助到各位考生！

截止日期：2019年6月28日

為了解決容縣醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員緊缺問題，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)[2011]155號）和《關于貫徹執(zhí)行的補充通知》（玉市人社發(fā)[2012]116號）規(guī)定，經(jīng)中共容縣委員會機構(gòu)編制委員會和玉林市人社局批準，我縣決定使用事業(yè)編制通過“雙向選擇”方式公開招聘容縣人民醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員2名。現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

容縣人民醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員2名。

二、招聘條件、要求

招聘對象應具備和符合下列基本條件及要求：

（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領導、熱愛社會主義、熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)。

（二）遵守國家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權利。

（三）具有良好的職業(yè)道德，品德端正，愿意履行醫(yī)務人員的義務，遵守醫(yī)療衛(wèi)生的紀律。

（四）學歷要求：面向廣西普通高等院校一類本科及以上學歷、專業(yè)對口并取得學士以上學位的2019年應屆(含2018年畢業(yè)未就業(yè)的)畢業(yè)生。

（五）專業(yè)要求：臨床醫(yī)學。

（六）具有履行崗位職責所需的身體條件。

三、招聘時間和地點

（一）時間：2019年6月28日上午9:30。

（二）地點：廣西醫(yī)科大學。

四、招聘辦法

招聘按下列程序進行：

（一）現(xiàn)場雙向選擇

1.介紹:先由縣人民醫(yī)院院長介紹學?；厩闆r、招聘專業(yè)和招聘人數(shù)。

2.報名:應聘者報名時需提供報名表（詳見附件）一份，同時提交本人有效居民身份證、學生證或?qū)W校出具的證明、學校畢業(yè)生推薦材料、學習成績表和加分證明材料的原件復印件各一份（驗證后收復印件、退回原件）。

3.初審:招聘工作組對所有報名應聘人員提供的材料進行審核，符合招聘條件即可免筆試直接確定為面試人選。

4.面試:面試由招聘工作組負責組織實施，面試總分100分。面試主要測試考生掌握本專業(yè)知識的程度、臨場應變、分析判斷、語言表達、解決實際問題和教學思路及設想、教學過程展示等能力，并進行現(xiàn)場評分。

5.加分：學歷加分和榮譽加分項目具體如下（累計加分不超過10分，同年同類的以最 高分為準，不同年不同類的可以累加）：

（1）碩士畢業(yè)生加3分；

（2）中共黨員加2分；

（3）大學就讀期間獲得國家 級獎學金加3分，獲得省級獎學金加2分；

（4）獲得省級及以上大學畢業(yè)生加3分，校級大學畢業(yè)生加2分，學院級大學畢業(yè)生加1分；

（5）大學就讀期間，獲得校級三好學生加2分，學院級三好學生加1分；獲得校級學生干部加2分，學院級學生干部加1分；

（6）大學就讀期間，擔任校級學生會干部加2分，學院級學生會干部加1分。

6.成績同分處理辦法：

（1）總成績相同、面試成績不同時，按面試成績高低排序。

（2）總成績相同、面試成績也相同時，按學歷高低排序。

（3）總成績、面試成績、加分、學歷均相同時，按加分項目多少排序。

（4）以上條件均無法確定時，由現(xiàn)場招聘工作組按實際情況討論確定。

7.簽訂就業(yè)協(xié)議:根據(jù)崗位招聘人數(shù)和總成績（含面試成績、學歷榮譽加分），按1:1比例由高分到低分的原則，用人單位與應聘者現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書。

（二）體檢

組織簽訂就業(yè)協(xié)議的人員進行體檢，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行（體檢費用自理）。具體時間地點另行通知。

（三）考核

對體檢合格的人員須進行考核，同時核驗相關證書和是否有違法違紀行為，有下列情形的取消聘用資格并按規(guī)定遞補：

1.簽訂了就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生必須在2019年7月31日前取得對口專業(yè)的畢業(yè)證和學位證，2019年8月經(jīng)核驗無畢業(yè)證和學位證者取消聘用資格。

2.有違法違紀或其他按規(guī)定不能聘用為事業(yè)單位人員行為的，取消聘用資格。

（四）遞補

根據(jù)崗位聘用情況，因簽訂協(xié)議的畢業(yè)生沒有通過審核或者個人提出毀約情形而出現(xiàn)崗位空缺情況，按現(xiàn)場招聘時該崗位參加面試人員的面試成績+學歷榮譽加分，從高分到低分進行遞補，并依法依規(guī)履行體檢、公示、聘用手續(xù)。

（五）公示

經(jīng)審核合格的人員確定為擬聘用人員，在玉林市人力資源和社會保障局（）網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示。

（六）聘用

公示結(jié)果無異議的人員，按有關規(guī)定辦理聘用及入編手續(xù)，畢業(yè)生與用人單位依法簽訂5年聘用合同，實行一年試用期。人員聘用后按有關規(guī)定享受本縣事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇。

五、監(jiān)督

招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受紀檢、監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，對招聘工作中的違法違紀行為，依照有關規(guī)定嚴肅處理。

六、咨詢電話

容縣人社局事業(yè)單位人事管理股：0775-5117909。

附件：容縣2019年“雙選”招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名表.doc

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